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相似文献
 共查询到20条相似文献,搜索用时 18 毫秒
1.
破解隐性知识的传递机理是寻求知识创新与管理途径的必要前提。本文以J.J.汤姆逊管理时期的卡文迪什 实验室为例,分析不同种类的隐性知识在面对面交流平台中的传递路径。研究发现:开放式的面对面交流平台有助于 基础研究部门隐性知识的传递。其中,与实验相关的辅助技能型隐性知识主要通过与外界同行的面对面交流被个体整 合利用,关于选题和实验方法的核心技能型隐性知识及其背后体现的思维和理念的认知型隐性知识则主要通过师徒之 间的面对面交流被个体内化吸收。认知型隐性知识相比技能型隐性知识,对促进知识创新和管理具有更深远的价值。 技术守门人首先要保证能充分调用技能型隐性知识的资源以备科学共同体研究之需,其次是努力塑造科学共同体的研 究惯例和文化氛围。本研究有助于科研单位或组织通过理解隐形知识的传递机理,优化其知识创新与管理的流程体 系,提升绩效水平。  相似文献   

2.
档案馆知识管理中隐性知识流动与转化研究   总被引:1,自引:0,他引:1  
文章论述了档案馆隐性知识的内容,较全面地分析了档案馆内部不同层次知识主体相互之间、档案馆内部与档案馆外部之间隐性知识流动与转化的方式和障碍因素,并提出了促进档案馆隐性知识流动与转化的主要措施。  相似文献   

3.
知识管理是新时代下产生的一门新兴学科,隐性知识在知识管理中的作用日趋为人们所重视.档案馆是一个知识密集的地方,对档案馆中的隐性知识进行开发与利用,是遵循档案工作规律、发挥档案馆社会服务功能的关键手段.本文主要从档案馆隐性知识的分类、档案馆隐性知识的转化模式、开发利用档案馆隐性知识的途径方法以及开发利用过程中需要的条件支持等方面进行论述,以期对档案馆隐性知识的开发利用有较全面的理解.  相似文献   

4.
文章就文献传递过程中隐性知识的转移与共享作了一些研究,探讨了文献传递服务过程中的隐性知识,文献传递服务过程中的隐性知识转移的必要性、转移与共享的保障、转移和共享的途径,并同时探讨了借以一典型案例验证了文献传递过程中隐性知识转移的显著绩效。  相似文献   

5.
浅析图书馆隐性知识显性化   总被引:3,自引:0,他引:3  
图书馆隐性知识大体分为个人隐性知识、集体隐性知识和专业隐性知识三种,隐性知识管理对于知识经济时代的图书馆管理和发展有着重要意义.图书馆隐性知识可以通过"群化、外化、融合、内化"显性化,并可以利用现代信息技术建立图书馆隐性知识交流、管理的平台;建立促进隐性知识交流与共享的激励机制;创造隐性知识交流与共享的宽松环境;以及建立学习型图书馆等方式,进行有效的管理和组织.  相似文献   

6.
高校图书馆第二课堂隐性知识传递现象实证研究   总被引:1,自引:0,他引:1  
[目的/意义] 基于社会网络理论视角,论述高校图书馆第二课堂中隐性知识传递现象观测渠道的科学性。[方法/过程] 综合社会网络分析手段和结构方程模型,以江苏大学图书馆耶鲁学堂为例开展读者互动交流社会网络表征分析与隐性知识传递现象影响要素建模研究。[结果/结论] 指出课堂文化理念与读者需求的融合、馆内环境氛围的设计、激励措施的选用、读者社会网络特征的调控以及馆员专业知识背景均会对第二课堂读者间的隐性知识传递效果起优化作用。  相似文献   

7.
结合知识转移和档案馆知识转移概念,针对档案馆信息咨询服务中知识转移呈现的不同服务模式,指出通过档案馆员隐性知识显性化及档案馆知识库,合理有效地组织知识转移,利于满足用户的档案信息需求。  相似文献   

8.
本文运用知识管理的原理,从档案工作两项最基本的业务——归档和利用,论述了高校档案馆实施知识管理的必要性与可行性。提出了高校档案馆要建立以知识服务为核心的业务新流程,建立隐性知识与显性知识互动的机制与平台。  相似文献   

9.
文章旨在充实对档案馆知识管理的实践研究。在总结学术界对档案馆知识管理的探索成果基础上,以武汉市城建档案馆为例,从注重人员的隐性知识开发、促进学习型组织的建立、推行面向知识的档案资源建设和建立面向知识管理的服务体系四个方面来考察档案馆的知识管理,并提出了推动我国档案馆知识管理发展的几项建议。  相似文献   

10.
为评价企业员工隐性知识交流能力,提出隐性知识交流能力评价模型。首先,通过问卷调查获得企业员工隐性知识流转情况,并据此建立隐性知识流转网络。其次,根据隐性知识流转网络以及Page Rank算法的基本思想建立隐性知识交流能力评价模型。在该模型中,能经常与别人交流的员工,交流能力强;与交流能力强的人交流,自身的交流能力也会提升;每个人用于知识交流的精力是有限的;每个人不会把所有的隐性知识分享给别人。最后讨论分析模型的解。  相似文献   

11.
姚伟 《图书情报工作》2012,56(16):42-47,131
为解决隐性知识交流存在的认知及表述、耗时等问题,针对隐性知识交流的社会化属性,引入社会化推荐来探讨其在隐性知识交流中的应用价值。通过分析社会化推荐在隐性知识交流中的工作机理,继而设计不同社区利用社会化推荐进行隐性知识交流的算法。同时,构建面向社会化推荐的隐性知识交流模型。  相似文献   

12.
为解决隐性知识交流存在的认知及表述、耗时等问题,针对隐性知识交流的社会化属性,引入社会化推荐来探讨其在隐性知识交流中的应用价值。通过分析社会化推荐在隐性知识交流中的工作机理,继而设计不同社区利用社会化推荐进行隐性知识交流的算法。同时,构建面向社会化推荐的隐性知识交流模型。  相似文献   

13.
隐性知识交流中的透视变换   总被引:2,自引:0,他引:2       下载免费PDF全文
隐性知识的显性化需要有合理、有效的运作机制。隐性知识交流符合透视原理,根据交换对象的区别,隐性知识交流中的透视变换分为:空间透视变换、时间透视变换、期望透视变换和知识关联透视变换。隐性知识交流的透视变换规则在于知识主体更倾向于和时空上接近、知识关联密切的客体交流隐性知识,而且交流带来的期望满足程度越高,效果越好。  相似文献   

14.
我国图书馆隐性知识交流与共享方式分析   总被引:9,自引:0,他引:9  
隐性知识对于图书馆的发展起着至关重要的作用.由于我国图书馆组织是直线职能结构或金字塔式的多层次结构,给隐性知识的交流与共享设置了重重障碍.为促进图书馆隐性知识的交流、转化、创新、共享,文章从多个方面论述了图书馆隐性知识的交流与共享方式.  相似文献   

15.
论知识转化模型SECI中的情报交流   总被引:2,自引:0,他引:2  
介绍著名管理学教授野中郁次郎提出的隐性知识与显性知识相互转化的经典模型——SECI模型。在此基础上,论证SECI模型的知识转化过程,包括隐性知识向隐性知识、隐性知识向显性知识、显性知识向显性知识、显性知识向隐性知识的转化;在SECI模型中,分析隐性知识与显性知识转化中的情报交流的过程,探讨其情报交流的基本条件。  相似文献   

16.
郑微 《兰台内外》2023,(5):76-78
从知识转化视角出发,结合SECI模型构建高校档案馆开发利用能力的提升路径,提出高校档案馆要从多元化开发利用、营造知识氛围,完善交互场景、挖掘隐性信息资源,搭建档案资源库、完善平台功能,完善组织培训、延长档案服务链条4个方面策略,促进隐性知识和显性知识相互转化,从而不断提升馆员服务能力,完善高校档案开发利用体系。  相似文献   

17.
知识管理的理论为当前处于职能转型期的高校档案馆提供了更具创新性的管理理念。本文从分析知识管理背景下传统高校档案馆功能定位所面临的困境入手,阐释了高校档案馆功能拓展的可行性与必要性,并从知识组织与加工、知识系统化、知识共享与交流等三个层面分析了高校档案馆功能拓展的基本思路。  相似文献   

18.
文章主要探讨隐性知识在图书馆服务工作的地位和作用,从信息传递来研讨隐性知识的传递和再生功能,在服务内容、层次、形式上来进行多方位的评价。  相似文献   

19.
陈雅沙 《晋图学刊》2009,(1):14-17,20
文章主要探讨隐性知识在图书馆服务工作的地位和作用,从信息传递来研讨隐性知识的传递和再生功能,在服务内容、层次、形式上来进行多方位的评价。  相似文献   

20.
谈档案知识资源的挖掘   总被引:2,自引:0,他引:2  
本文首先指出在档案知识资源中同样存在着对社会发展起重要作用的隐性知识资源,接着详细探讨了挖掘档案知识资源的途径与技术,并从根源上提出,应该坚持正确的档案学基本思想理论来面对档案实践的变革。而挖掘档案知识资源的社会价值主要体现在增强企业核心竞争力和提升档案馆知识服务两个方面。  相似文献   

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