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1.
刘颖 《武汉市教育科学研究院学报》2023,(17):101-102
国家正在大力倡导双创,大学生是参加双创的主力军。但目前大学毕业生仍然存在就业困难的问题,所以在双创背景下,政府需要鼓励大学生就业创业。虽然大学毕业生在不断增加,但创业人数却在不断减少,主要是因为大学毕业生的就业意愿和创业观念产生了巨大差异,而造成这种差异的主要原因是我国相关体制不健全,管理机制不合理。基于此,为解决这些问题,提高大学生就业创业人数,本文针对如何优化就业创业机制进行探究。 相似文献
2.
陈旭 《开封文化艺术职业学院学报》2020,(1):169-171
党的十九大报告中首次提出了“实施乡村振兴战略”,建设美丽新农村,加快推进农业农村现代化。对大学生在农村的就业创业现状进行调研的基础上,针对大学生不愿意去农村就业创业的原因,提出大学毕业生服务乡村振兴就业创业的建议。除大学生自身要转变就业观念、提高就业能力外,社会、政府、高校等方面也应积极鼓励和引导大学毕业生运用专业知识到农村就业创业,最终让大学生在农村扎根,服务于乡村振兴战略的实施。 相似文献
3.
韩娟 《湖北函授大学学报》2011,24(8):18-19
随着高等教育的快速发展,大学毕业生数量连年激增,我国大学生的就业问题成为了当今社会关注的热点问题。分析问题的成因,既有社会经济发展和就业制度等客观因素,又有学生、高校和用人单位等主观因素。如何正确地看待和解决大学生就业问题,本文针对以上因素作一初步思考。 相似文献
4.
中国大学生就业为什么这样难？ 总被引：2，自引：0，他引：2
蔡晓琳 《内蒙古师范大学学报(教育科学版)》2006,19(1):115-117
随着大学毕业生人数的急剧增加,大学毕业生就业难已经成为全社会关注的热点问题。当前大学生就业难的问题确实已经是一个不争的事实,而且大学就业可能会越来越难。而中国目前大学生在人口总数量上实际上还是比较少的,为什么会有过剩的现象呢,笔者试从国情、毕业生本人和家长方面探讨就业难的深层原因。 相似文献
5.
近年来,大学生就业问题日益突出,就业压力增大,越来越多的大学毕业生把目光转向了自主创业,但在大学生高涨的创业热情背后是极少数毕业生真正选择了自主创业的现实,是什么原因使众多拥有创业意愿的学生最终放弃了创业计划,成为社会近期关注的热点问题。对大学生创业意识和创业现状的调查研究,旨在了解在校大学生和毕业生的真实创业意愿和现状,就如何提高大学生自主创业意识和创业能力提出建议。 相似文献
6.
《湖北函授大学学报》2019,(9)
当前,随着经济发展和高校扩招毕业生人数增加,社会对人才质量的要求也越来越高,就业竞争愈发激烈,大学生就业形势严峻已经成为不争的事实,多重原因下造成了毕业生就业困难群体的出现。本文基于当前高校就业困难毕业生的类型,分析影响毕业生就业困难的因素,旨在提出高校帮扶就业困难学生对策,即建立就业信息数据库,实现精准帮扶;关注毕业生心理健康教育,提高大学生心理调适能力;加强思想引导,帮助大学生转变就业观念;改进就业指导课程,提供全方面的就业指导与服务和调整人才培养计划,培养适应社会发展的应用型人才。 相似文献
7.
高等学校扩招导致大学毕业生求职市场供大于求,大学生就业难问题随之产生。相对于应用科学专业的大学生而言,由于基础学科专业的大学生的就业口径窄、专业知识与行业结合不紧密等因素的影响,他们就业更加困难。该文结合高校毕业生就业管理工作的特点,从构建能力提升体系、引导树立正确就业观、促成区域化就业优势、促进升学和留学深造四个方面,探讨了高校提高基础学科专业大学生就业质量的策略。 相似文献
8.
王雅丽 《保定职业技术学院》2010,(2)
大学毕业生数量剧增,用人单位对毕业生的全面素质提出了越来越高的要求。而当代大学生往往存在实践能力不强、工作经验不足等问题,很难适应岗位需求,大学生就业能力的培养成为高等教育当务之急。本文介绍了就业能力的概念及分类,分析了当代大学生就业能力现状,从培养职业意识和转变就业观念两方面介绍了提高大学生就业能力的方法。 相似文献
9.
《吉林省教育学院学报》2017,(7):103-106
近年来,随着高校招生规模的不断扩大,高校毕业生的人数屡创新高,就业竞争加大。在经济危机的大背景下,大学毕业生的就业困难越发凸显。解决大学生就业困难的问题,需要从客观环境和大学生主观因素分析大学生就业困难的深层次原因,才能有的放矢地采取针对性的措施。政府、高校、大学生三方要共同努力,才能从根本上解决大学生就业困难的现状。 相似文献
10.
《吉林省教育学院学报》2008,(7)
随着我国高等教育的快速发展,国内大学生就业趋势逐渐紧张,大学毕业生就业难问题较为突出。就业难的成因多种多样,其中,就业观念的偏差是不可忽略的因素。与时俱进的就业观念的培养与树立是实现大学毕业生充分就业的重要途径。 相似文献
11.
《吉林省教育学院学报》2016,(4):27-30
大学生就业问题不仅仅是简单的社会劳动力市场上的供需不平衡问题,也有着与毕业生就业意向与社会需求相矛盾冲突的复杂原因。本文通过对大学生就业观的调查研究以及对当今就业形势的调查,分析了信管专业大学毕业生的就业意向与影响他们就业的因素。 相似文献
12.
罗晶 《湖北函授大学学报》2014,(4):10-11
近年来,我国高校在不断的扩大招生范围,使得高校的在校生数量不断的增加,毕业生数量也在逐年的增长,随之而来的是日趋严重的就业压力,高校毕业生的就业困难已经逐渐成为全社会所关注的问题,然而企业的人才需求并没有因为高校毕业生的增加而得到解决,主要是因为高校大学生的就业能力不符合企业的人才需要,为了解决这一问题,对大学生的就业能力的培养对策进行探讨是十分有必要的,同时,为了能够提高大学毕业生的就业率,高校还应该积极的探索大学毕业生的新的发展出路。 相似文献
13.
对解决大学生就业难问题的思考 总被引：4，自引：0，他引：4
闫汝乾 《天水师范学院学报》2006,26(6):104-106
随着我国高等教育的快速发展,大学毕业生就业问题显得越来越突出。影响大学生就业的关键因素,主要包括我国高等教育的结构特别是高校学科结构、政府的宏观调控政策、社会用人制度以及大学生就业择业观等。从高校学科、专业结构调整,政府宏观调控以完善毕业生就业市场,完善大学生就业指导体系,转变大学生就业观念和社会用人观念,推进“订单式培养”——建立校企合作模式等层面,对解决大学生就业难问题提出具体建议。 相似文献
14.
《吉林省教育学院学报》2013,(12):17-18
随着全国高校大幅度扩招,大学生就业形势日益严峻,激烈的就业竞争让大学生承受了极重的心理压力。临近毕业,大学生普遍表示无所适从,困惑重重。那么,造成大学生就业心理困惑的因素有哪些?如何解决大学生的就业心理困惑?本文将针对这些问题展开讨论,旨在呼吁社会关注大学毕业生心理健康问题,帮助大学毕业生树立正确的就业观。 相似文献
15.
花军 《扬州教育学院学报》2007,25(4):45-47
近年来,随着高校毕业生就业形势的进一步严峻,贫困大学生就业已成为高校毕业生就业工作的难点问题,并已引起了国家、社会和高校教育工作者的高度关注。文章对当前贫困大学生择业行为的特点及贫困生"就业难"的成因进行了解析,并针对性地提出了促进贫困生顺利就业的几点对策。 相似文献
16.
魏文选 《长春教育学院学报》2013,(23):13-14,53
2013年的699万大学毕业生迎来"史上最难就业季"。究其原因,既有宏观的外在因素的影响,又有微观的大学毕业生自身素质的原因。文章从实证调查的角度对当前在校大学生的创新素质状况作以检视与反思,以期与时俱进地提高大学生创新素质培养的实效,增强大学生就业竞争力。 相似文献
17.
全晓松 《厦门广播电视大学学报》2009,12(1):52-55
当前受世界金融危机对我国经济冲击的影响,大学生就业形势日益严峻成为全社会关注的热点问题,提高大学生的就业竞争力是高校教育的一项重要工作,本文从高校学生社团组织的作用和建设出发,在提升大学毕业生就业竞争力方面进行了深入的分析。 相似文献
18.
《武汉电力职业技术学院学报》2012,(4)
坚持齐抓共管,形成毕业生就业工作合力机制;坚持"三个定位",提升毕业生就业竞争力;坚持校企合作,创新人才培养模式;强化推荐机制,促进毕业生和谐就业。通过不断创新,深化改革,形成了就业率高和就业质量高的"双高"就业局面。 相似文献
19.
余洁 《吉林省教育学院学报》2010,(2)
大学毕业生的就业指导是高校学生工作的重要组成部分,其过程及成效越来越受到广大师生的关注。近年来,一方面伴随高校扩招,每年大学毕业生人数在增长;同时,受经济形势影响,就业情况多变。种种新问题为高校的就业指导工作提出新的要求和挑战。笔者从金融危机背景下就业形势的严峻性出发,分析了产生这些现象的主要原因,并提出了新形势下大学生就业指导工作的主要策略。 相似文献
20.
张晓伟 《长春教育学院学报》2013,(16):150-151
随着大学生就业竞争越来越大,其就业心理问题也日益严重。高校开展大学毕业生就业心理健康教育就显得尤为重要,它能帮助大学生及时解决自身心理健康问题,促进大学毕业生更好就业。本文分析了大学毕业生的主要就业心理健康问题和我国高校毕业生就业心理健康教育的现状及不足,并提出解决措施。 相似文献