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1.
在高校学术期刊改革中,必须坚守高校学术期刊的基本生存底线,真正以繁荣学术为办刊目的;必须坚守高校学术期刊的基本功能定位,为高校的科学研究和学科发展服务;必须坚持按照期刊的运作规律办刊;必须坚持推进数字化出版,探索有效的学术期刊数字化出版模式;必须建立质量监控和考核退出机制,保障学术期刊的持续繁荣发展。 相似文献
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邹克强 《金陵科技学院学报(社会科学版)》2006,20(4):50-52
高校财务管理体制的改革必须有成本、效益、经营、决策和自控的理念。高校财务管理体制改革必须建立统一领导,集中管理和分级管理相结合的制度,提高人员素质,加强预算管理,改革财务管理机构,完善财务制度。 相似文献
3.
论大众化教育阶段高校的教学管理 总被引：13，自引：0，他引：13
高校的教学管理必须适应高等教育发展的特点。文章分析了当前国内高校教学管理工作的特点，认为当前高校的教学管理仍是对精英教育的表征与阐释，以服务于精英教育为出发点。提出当前高校的教学管理工作必须在工作观念、工作职能以及教育决策权等方面进行相应的改革。 相似文献
4.
随着改革开放的进一步深入，高校历史专业设置及其教学面临着前所未有的冲击，必须进行改革。首先，必须改变高校历史专业单一的培养目标，完善历史专业的课程设置。其次，必须改变高校单一的历史教学模式，使历史教学方法多样化、科学化、现代化。第三、高校历史教学要充分结合各地的具体实际，加强对边缘史学、应用史学以及地方史学的教学和研究。第四、高校历史教学应把对学生进行民族优良传统教育，放在重要位置。 相似文献
5.
焦金波 《洛阳师范学院学报》2005,24(4):137-139
建国初期,我国高校首次进行院系调整,这次调整给奠定了新中国高校的基本格局,给我国高校改革留下丰富的经验教训:必须根据不同时期的经济体制的要求推动高校改革;以提高效益为中心,优化重组、合理配置教育资源;立足服务地方经济,合理调整高校布局;进行科学论证,增强专业设置的科学性与规范性;改革中必须选择有利时机,加强领导,做好动员,尊重职工利益。 相似文献
6.
高校现行的内部分配制度已不能有效发挥分配制度的杠杆作用,并日益严重地影响着高校的发展。因此,必须在深刻认识其不足的同时,积极、稳妥地进行高校内部分配制度改革,建立科学合理、与时俱进的高校内部分配制度。 相似文献
7.
近年来,高校人事制度改革如火如荼。在高校人事制度改革取得巨大成就的同时,笔者深感到有四个问题即行政化和企业化趋势、高校人事制度改革中的公开性与纯洁性、循序渐进性与人性化的问题涉及到深层次的原因,必须在全面推进高校人事改革时予以高度重视,并切实加以考虑 相似文献
8.
林颖引 《安顺师范高等专科学校学报》2015,(1)
高校外事部门是高校进行国际交流沟通的桥梁,是高校进行外交活动的平台。新形势下为了能让高校外事管理工作水平提升,就必须进行改革创新。文章从高校外事管理工作的主要内容、主要形式、以及存在的问题和改革四个方面进行分析。 相似文献
9.
张春伟 《重庆职业技术学院学报》2009,18(5):108-111
当前,高校人力资源管理存在的诸多问题,困扰着高校的发展。高校人力资源管理已经不适应不断发展的高等教育的需要,必须用现代人力资源管理理论作为指导,加大改革力度,建立起全面系统、科学合理的高校人力资源管理体系。 相似文献
10.
数学在高校教育中占有不容忽视的地位,它对于培养学生的逻辑思维能力,提高学生各方面素质起着很重要的作用,因此,必须从高校的实际出发,采取切实可行的措施,有力、有效地推动数学教育教学改革,进而推动高校教育全方位的改革。 相似文献
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高校综合统计工作的现状与改革思路 总被引：7，自引：0，他引：7
徐昌军 《湖州师范学院学报》2003,25(1):120-123
高校综合统计为高校领导决策提供了科学、规范的依据，具有重要的意义。当前高校综合统计工作现状不容乐观，加强高校综合统计工作必须采取切实可行的措施，才能把统计工作提高到一个新的水平，为高校的改革和发展作贡献。 相似文献
12.
高校教师薪酬制度和聘任制度改革的合理性与有效性研究 总被引：6，自引：0，他引：6
从高校职能的多样性和教师工作的复杂性出发 ,高校人事分配制度改革 (教师薪酬和聘用制度 )必须具体考虑高校的不同特点和发展目标 ,尊重教师职业和学术工作的特性 ,使高校人事分配制度改革具有更大的针对性、合理性和有效性。 相似文献
13.
高校聘任制改革探析 总被引：1，自引：0，他引：1
李春艳 《河南师范大学学报(哲学社会科学版)》2009,36(2):231-233
聘任制是高校推行人事制度改革的一项重要内容。当前高校聘任制改革积极稳步推进并取得了一定成效,但由于种种原因,高校在实施聘任制过程中还面临诸多问题。高校深化聘任制改革必须在强化岗位管理、妥善处理改革与稳定的关系、完善配套改革措施等方面作进一步的思考和探索。 相似文献
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论世纪之交高校图书馆的改革 总被引：1，自引：0，他引：1
论世纪之交高校图书馆的改革沈阳工业学院图书馆刘源关键词：高校图书馆改革一、高校图书馆改革,必须坚持为教学科研服务的方向面对新的经济发展形势,图书馆界产生了不同的观点,主要表现：其一,是弃文经商,追求盈利的观点;其二,是主张图书馆实行有偿服务的观点,一... 相似文献
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高校财务管理工作涉及到高校建设、发展的各个方面。随着高校教育体制的改革,原有的财务管理体制也不能适应新形势的需要,必须进行改革。只有充分发挥财务管理的职能,提高资金运作水平,才能起到财务管理工作应有的作用。 相似文献
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试论高校全方位反腐败格局的建构 总被引：2，自引：0，他引：2
近几年来，高校的腐败案件和其他违法违纪案件不断发生，带来相当严重的社会危害性。从源头上治理高校的腐败现象，必须建立全方位党风廉政教育格局，提高党员、干部的自我约束力；必须加强高校内部管理改革，增强权力运行的制约力；严肃查处违纪案件，发挥党纪政纪的威慑力。 相似文献
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目前,研究生培养机制改革试点工作正逐步向省属高校推进,通过对湖南省属高校的调查发现,省属高校的研究生导师和管理人员对培养机制改革试点工作普遍赞同,部分试点的高校也取得了初步成效。但是,省属高校的试点工作依然面临着经费筹措困难、体制机制障碍、改革成效受制约等问题,进而影响了省属高校推进改革试点的积极性。为此,政府必须加大政策、经费支持力度,高校必须创新体制机制、优化既有资源,并分类、分步推进。 相似文献
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我国高校体育管理现状分析 总被引：2，自引：0，他引：2
在进入21世纪的经济转轨、社会转型的大背景下，我国经济形势和科教形势发生了深刻变化，高等教育的发展面临着许多新的问题和挑战。高校体育管理作为高等教育中的一个学科，要求我们必须转变人才观和教育观，即高校体育管理必须从精英教育向大众教育转变。因此高校体育学科必须突破长期以来形成的统一办学模式，走个性化办学模式，使自身水平得到不断提高。 相似文献
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关于实验室开放的探索与研究 总被引：2，自引：0，他引：2
培养创新型人才是新时期我国高校人才培养的重要目标.怎样把这一重要目标全面深入到高校日常教育工作中去,是目前各高校必须考虑的问题.作为高校培养人才的重要基地--实验室也必须适应这一人才培养目标,走开放性实验室教育之路,并进一步完善和加强开放性实验室的建设,使实验室成为学生创新能力得以体现的重要场所. 相似文献
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高校后勤工作是制约高校发展的“瓶颈”，必须进行社会化改革。而伙食改革是高校后勤社会化的重中之重，关系着高校师生的生活、教学和科研工作的正常开展，因而必须针对现存的弊病，进行管理体制和运行机制的改革，提高炊管人员的素质。 相似文献