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实现企业的情感管理,是当前企业实现科学发展过程中面临的重要而现实的问题,并且成为企业管理研究的热点趋势。文章探讨了企业情感管理的基本内涵、情感管理的基本目标;重点论述了情感管理需要解决的问题以及构建企业情感管理的几个系统工程,从而为我国企业进一步提高管理水平,营造良好的企业发展环境提供一点借鉴。 相似文献
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《赤峰学院学报(自然科学版)》2016,(2)
企业的管理活动的宗旨是以人为本,首先要实现对人力资源的管理才会使得企业的人力资源对企业的发展有所贡献.要实现对企业的人力资源的管理就首先要实现对企业人力资源的薪酬管理,只有企业员工的薪酬得到了基本的保障以及企业对其管理有一种合理的手段才会真正实现员工的各项福利.本文从企业发展的角度出发,着重探讨企业人力资源的薪酬管理并针对其存在的问题给出具体的建议和解决办法. 相似文献
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企业是国民经济的基本细胞,企业管理的好坏,直接影响到整个国民经济的健康发展.本文分析探讨了当前企业管理中存在的主要问题,阐述了新时期企业管理的内涵. 相似文献
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王惠艳 《江西电力职业技术学院学报》2021,34(12):137-138
基于当前企业人力资源管理的主要特征,分析了企业人力资源管理存在的问题,并论述了实现企业人力资源管理创新发展的有效措施,以期能够促进人力资源管理实现创新化发展模式. 相似文献
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田淑芳 《中国石油大学胜利学院学报》2015,(1):84-86
企业人本管理主要包括情感管理、民主管理、自主管理、文化管理等。情感管理是人本管理的基础,民主管理是人本管理的基本形式,文化管理是人本管理的重要手段,只有加强这几个纬度的管理,才能更大程度地激发员工的凝聚力、归属感、忠诚度和创造力,使企业不断发展。 相似文献
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现代企业管理是一项系统工程,完全具有一般系统应具有的集合性、相关性、目的性、动态性和环境适应性。无论从管理职能、管理手段还是管理方法来看,企业标准化管理都是现代企业管理系统中一个基础子系统,是一项基本的管理职能、基本的管理手段的基本管理方法。随着我国入世后经济体制不断变化,市场竞争日趋激烈,为适应新世纪市场经济发展的需要,改善企业经营管理,稳定和提高产品质量,促进企业技术进步,增加企业的经济效益和社会效益,以达到企业的生存和发展,企业在管理方面,必须建立完善的标准化管理体系。那么,什么是企业标准化管理？企业如何才能实现企业标准化管理？本文就此问题从企业标准化管理的含义、构成、实现思路三个方面进行了初步阐述。 相似文献
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本文从加强制度建设、实施情感管理、立足共同发展三个方面,阐述了企业实现和谐管理需要采取的措施及其原因,从思想政治工作的角度,为优化企业管理提供了一个崭新的视角。 相似文献
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城郊学校普遍存在管理目标与未来需求严重脱节、管理内容与上级考核实质分化、管理方法与评价机制两极差异等问题.研究认为,应落实诊断式管理,通过监控学校健康信号、梳理管理问题清单、驱动管理问题会诊等途径实现常规问题解决;通过融汇课程基本体系、融合管理基本机制、融通管理基本力量,来实现城郊学校的自我迭代发展. 相似文献
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企业统计信息能够反映企业的经营状况,是企业实现内控管理的基础,也是企业确定发展战略、生产经营计划的直接依据,如何做好统计工作,真正实现其为企业管理服务的目的显得尤为重要.在此笔者阐述了企业统计的作用、企业统计工作中存在的问题和如何实现企业统计为管理服务. 相似文献
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浅析注重对学生的情感管理 总被引：2，自引：0，他引：2
郭小平 《天津成人高等学校联合学报》2005,7(6):39-40
情感管理是管理者通过与被管理者的情感交流而实现的有效管理.在高职学院学生管理中,强化情感管理,有利于帮助学生找准人生指向、职业定向和发展方向.应当采取有效的对策,搞好情感管理,从精神文化建设入手,达到提高学生综合素质的目的. 相似文献
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张剑波 《贵阳学院学报(自然科学版)》2007,2(4):18-21
在科技不断发展的今天,企业创新层出不穷,标准化在企业管理中发挥着重要的作用.并已成为提高企业管理水平、促进企业发展的有效途径.做好标准化工作是企业实现现代管理和科学管理的需要,也是企业创造经济效益必不可少的基本手段和基础工作.面对市场经济的严峻形势,企业必须建立适应市场经济的企业标准体系,用标准化促进管理创新、技术创新,提高人员素质,全面提升企业管理水平. 相似文献
12.
贺贝嘉 《商情·科学教育家》2013,(38)
企业的发展是以盈利为目的,从而实现企业效益的不断提升.工商企业管理人员在不断培训中加强自己的实际管理能力,实现实质性的飞跃.企业在激烈的市场竞争中对企业工商管理人员能力素质不断提出了更高的要求.这就要求企业在发展中不断加强企业工商管理培训,实现企业管理水平的全面提高,从而增强企业的综合竞争实力.文章主要探讨在加强企业培训中存在的问题,并提出可行性的解决措施,以期更好地贡献企业发展管理. 相似文献
13.
《华夏少年(简快作文 )》2020,(21)
情感教育是实现立德树人教育根本任务的重要途径,是培养学生核心素养的基本方法,如何在小学数学教学中实现情感教育是当前小学数学教学研究亟待解决的问题,主要探究了如何在小学数学教学中实现情感教育,使学生的知识、能力和价值观通过数学课堂教学得到共同发展。 相似文献
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高校发展校办产业,是时代赋予高校的使命,是高校功能的完整体现.目前校办产业事业单位企业化管理的模式及带来的问题,严重制约了校办产业的发展.要解决这一问题,必须从校办产业的法律形态、管理体制、基本运行机制等涉及生产关系的方而去认识,通过制度创新去解决.而只有实行"产权清晰、权责明确、政企分开、管理科学"的现代企业制度,真正实现企业法人财产所有权,才能从根本上理顺学校与企业的关系,解决校办产业发展中存在的诸多问题,促进校办科技产业快速、健康发展. 相似文献
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OHSAS是20世纪90年代后期发展起来的关于健康和安全的管理体系,文章在对安全管理和 OHSAS 管理体系发展作简要介绍的基础上,分析了利用OHSAS 在建筑企业工程项目现场安全管理实现研究的必要性,探讨了基于 OHSAS 的安全管理的基本理论,分析了 OHSAS 构成要素及其运行模式和在现场安全管理中的具体实现. 相似文献
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在复杂、多层次的企业组织的经营活动中,管理会计为协助企业管理者制定决策发挥了重要的作用,一个完整高效的管理会计系统能够协助企业在产品、生产、市场等方面保持优势.管理会计的最终目标定位于企业价值最大化,而且企业价值的最大化最终通过所服务的客户的价值最大化来实现.这一目标的基本思想是将企业的长期稳定持续的发展摆在首位. 相似文献
17.
社会公共安全视野下的情感安全调控 总被引：2，自引：0，他引：2
郭景萍 《湖南师范大学社会科学学报》2009,38(2):87-90
风险社会存在大量有关情感安全的社会问题.情感安全是公共安全的底线.每个社会公民都有可能在公共安全事件中邂逅受损者、非受损者、肇事者这样三种基本社会角色,相应地,对所有社会成员都要进行安全性情感、援助性情感和文明性情感三方面的教育和培养.及时的心理干预对社会情感安全管理能起到恢复功能的作用,但是心理干预不能等同也不能代替社会安全的情感管理. 相似文献
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班级授课制是我国教学组织的基本形式.班级是学生集体的基层组织,是学校进行教育与教学的基本单位.良好班风的形成,很大程度上取决于班级的凝聚力.在班级管理中,情感教育是学生身心发展的需要,是履行班主任职责的重要途径.具体而言,班主任进行情感教育应注意下面三个问题. 相似文献
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试论企业战略性招聘 总被引：1，自引：0，他引：1
凌巧 《赤峰学院学报(自然科学版)》2009,25(11):69-71
作为人力资源管理实践之一的招聘工作,在人力资源管理中有着极其重要的地位,招聘工作的质量直接影响着组织人才输入的质量,进而决定着组织发展.随着人力资源管理从战术层次上升到战略层次,招聘对实现企业战略目标的作用越来越明显.提出战略性招聘的概念,探讨战略性招聘的特点、基本原则和目的等,对企业招聘工作真正支持和配合企业战略的实现具有重要的理论和实际意义. 相似文献
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品牌服装企业合理有效的管理和利用设计资源,能够使企业有更好的环境适应能力,有助于发展和战略的实现,进而推进企业加强管理.是否注重资源的开发和利用,已经成为企业设计管理中的重要问题. 相似文献