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一、档案工作者职业道德的内容档案工作者的职业道德包括:档案职业认识的提高,档案职业感情的培养,档案职业意志的锻炼,档案职业理想的树立等方面。 相似文献
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论档案工作者的职业特征与职业道德 总被引：1，自引：0，他引：1
论档案工作者的职业特征与职业道德李绍仁档案工作者的职业道德，是档案工作者在履行本职工作中所应遵循的基本规范和行为准则，是档案机构与档案工作者的精神风貌及其在档案工作的职业实践中的具体表现，是规范档案工作者的职业行为，合理地调整档案工作者的职业关系，保... 相似文献
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所谓的职业道德是指从事一定职业人员从思想到行为所遵循的道德规范和准则.每个行业都有它的职业范畴,档案工作者也应具有同样的职业道德,档案人员的职业道德主要是指档案工作者在档案工作中对档案的认识,职业责任,职业纪律和职业技能等.档案工作者应具备这特殊岗位的道德规范行为准则. 相似文献
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档案工作者职业道德是世界各国档案界普遍关注的一个重要问题。所谓职业道德,是从事某职业的人员共同认可的并在职业活动中应自觉遵守的行为准则与规范。档案工作者职业道德,是指档案工作者在从事档案行政、档案保管和利用服务等项职能活动中,应当遵守的基本行为准则。它是整个社会职业道德体系中的一个重要组成部分。 相似文献
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档案职业道德教育是档案部门依据档案职业道德的原则、规范和要求,有组织、有目的、有计划、有步骤地对档案工作者施加系统道德影响的活动.它是档案职业活动中一个十分重要的方面,是档案职业道德要求转化为档案工作者道德品质的一个重要节.做好档案职业道德教育非常重要,其方法主要有以下几种:
1.理论灌输,精而管用. 相似文献
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档案工作者应该有怎样的责任感、事业心?什么是我们职业道德的最高准则?《职业与理想》栏目刊登档案界老前辈裴桐的文章《略谈档案工作者的精神文明建设》. 相似文献
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档案工作者的素质要求及职业素质养成 总被引：2，自引：0，他引：2
一、职业素质要求档案人员的素质要求是档案工作本身和社会对档案工作人员的基本要求,这种要求的内容和标准是多样的。但是,不管在什么时期、什么样的经济条件下,档案工作者至少应具备两个方面的基本素质：职业道德素质和专业素质。1、职业道德素质。职业道德是一种有约束 相似文献
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档案工作者具备良好的职业道德,是建立诚信社会的必然要求,也是社会主义核心价值观的要求。通过现实生活中诚信缺失的现状,阐述了档案工作者职业道德的内涵和特征,揭示出档案工作者提高职业道德的必要性,并相对应地提出了提升档案工作者职业道德的途径,对档案工作者提高职业道德有一定的借鉴意义。 相似文献
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档案工作者职业道德,是档案工作者做好工作的专业行为规范,是档案工作者在履行职责时应恪守的准则.我国档案工作者职业道德规范,是共产主义道德和社会主义道德基本原则指导下的独立的道德规范.本文仅就档案工作者职业道德修养问题,谈一点浅见,愿求教于同行.根据档案工作性质、任务、目的和科学性的特殊要求,档案工作者应具有如下职业道德修养:一、具有党性和政治性原则,忠于马克思主义、毛泽东思想,坚持正确的政治方向. 相似文献
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中共中央《公民道德建设实施纲要》对加强新时期的职业道德建设提出了新的更高的要求,作为肩负新世纪历史重任的档案工作者,要深刻认识新形势下加强职业道德建设的重要性和紧迫性,采取切实有效的措施,大力推进职业道德建设,自觉实践“三个代表”重要思想,把档案事业推上一个新的台阶。一、档案干部职业道德的主要内涵道德是人们的行为规范,也就是做人的规矩。职业道德是社会分工体系中担负一定职责的人在其特定的职业活动中应遵循的行为规范的总和。档案干部的职业道德,是从事档案工作的人员应该遵守的行为规范。档案工作是我国社会主义建设… 相似文献
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追求档案工作者的新境界 总被引：1，自引：0，他引：1
新的时代 ,赋予档案工作新的发展空间 ,开创了档案工作者新的服务领域。勤于思考、变通思维、大胆实践是时代与事业进步与发展的必然要求 ;良好的职业道德与自我评价和自我定位素质是“金科玉律”的档案职业要求 ;现代职业能力是档案事业永恒所必需的超越“知识”的基本能力要求。 相似文献
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档案工作者的职业文化意识意味着,除了坚持职业道德之外,还要有对事物之间相互关系、因果关系的理解能力,以及对每项选择后果的预见能力。无论我们喜欢还是不喜欢,在档案工作这个职业之外,很少有人意识到档案馆的存在,而且更少有人关心它们。档案用户主要是国家公务员、政治家、商业经理。 相似文献
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欧美各国档案工作者协会在建立档案行业标准,提高档案工作者的专业技能和职业道德,维护档案专业的学术和社会地位,增进档案工作者之间的沟通与交流,促 相似文献
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档案工作者的职业心理对于其工作效率和工作质量有很大的影响,关注档案工作者的职业心理健康,有利于塑造一个积极向上、充满热情的档案工作者队伍,更有利于保障档案工作的服务质量。笔者对来自于各个领域的档案工作者进行了职业心理现状调查,从职业发展以及心理学视角分析档案工作者对职业的满意度情况和职业心理问题,并从提高社会认同度和档案工作者自身进行自我调适两个方面提出解决职业心理问题的策略。 相似文献
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目前对档案职业的现状与发展十分关注,其中不乏基于职业道德的视角,但大多触及的是原则、规范等外在与表象.职业道德问题的本质究竟是什么,其对于档案职业的可持续发展意义何在,值得认真探讨.
一、我国档案职业与职业道德现状分析
1.档案职业道德与研究现状.我国档案职业道德现存的问题有:现有的档案职业道德规范不完善,且不适应新时期的需要;档案职业道德规范与道德实践、道德认知与道德行为间都存在巨大差异;档案职业教育效果不佳、流于形式;职业道德的失范缺乏有效的控制.其中部分研究提出了诸如加强职业道德规范建设、强化控制机制、推行自律行为、优化职业道德教育手段等策略,但鲜有基于伦理道德问题本质的分析和思考,忽视道德与利益之间的关系,特别是没有明确集体与个人两大利益之间的联系与冲突,因而使得对策显得过于理想化或理论化. 相似文献
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气象档案工作职业道德建设是气象档案事业发展的需要,也是社会主义精神文明建设的重要组成部分.特别是在科技高速发展的今天,如何保持与发扬传统气象档案工作职业道德优秀的一面,以及构建新形式下气象档案工作职业道德,显得异常紧迫.
一、完善气象档案工作职业道德理论建设
正确、完善、系统而富有生命力的职业道德理论能正确地指导档案工作者的职业道德行为,促使职业道德生活呈现出好的局面.因此,加强气象档案工作职业道德的理论建设,在进行气象档案工作职业道德建设的一系列活动中,居于主导地位. 相似文献