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档案年检考核是档案行政管理部门开展档案行政管理的一项基础工作，也是档案行政执法检查的重要形式。档案年检考核是履行业务指导、监督职能的一项有力手段，同时也是提高全民档案法律意识的一种有效方法。2003年连云港市档案局出台了《连云港市档案工作年检考核办法（试行）》（以下称《办法》），在市级机关开展年检考核试点。在此基础上，2004年对考核办法进行了进一步修订完善，在市、县（区）两级全面推行档案年检考核制度。 相似文献
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二00二年旬阳县全面推行档案工作年检制度，全县应检正科单位115家，实际年检113家，占应检数的98．2％，年检中优秀占44．2％，有3家达省一级，1家评为省级企业档案管理先进单位，4个单位由省三级晋升为省二级。通过年检有效地促进了机关档案目标管理，使档案管理工作逐步制度化、法制化、规范化、科学化。我们的具体做法是： 相似文献
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为了认真贯彻执行《档案法》、《陕西省档案条例》,促进省级机关档案基础业务建设和科学管理,维护机关历史面貌,使机关档案为维护单位合法权益提供有效凭证和信息,进一步提高省级机关工作效率和管理水平。陕西省档案局积极开展省级机关档案工作年检,年初发出《陕西省档案局关于开展2012年省级机关单位档案工作年检的通知》,对省级机关档案年检工作进行了安排部署。年检主要内容是：按照《陕西省省级机关单位立卷归档年检办法》要求, 相似文献
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连云港市档案局决定自2004年起,在市、县(区)两级机关、企业事业单位中全面实行档案工作年检考核制度。2003年,市档案局对市级机关及列入全市档案统计年报范围的158个单位进行了档案工作年检考核试点,极大地促进了各单位档案工作水平的提高,成效明显。在深入调研和充分论证的基础上,市档案局制定并印发了《连云港市档案工作年检考核办法(试行)》,今年起在市、县(区)两级全面推开。档案工作年检考核是档案行政管理的基础工作,也是档案行政执法检查的重要形式。档案工作年检考核结果标志着各单位档案管理的实际水平。按照分级负责的原则,市、… 相似文献
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为了认真贯彻执行《档案法》、《陕西省档案条例》,依法加强档案事业管理,促进省级机关档案基础业务建设和科学管理,维护机关历史面貌,使机关档案为维护单位合法权益提供有效凭证和信息,进一步提高省级机关工作效率和管理水平。陕西省档案局积极开展省级机关档案工作年检,年初发出《陕西省档案局关于开展2009年省级机关单位档案工作年检的通知》,对省级机关档案年检工作进行了安排部署。 相似文献
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档案工作年检是各级档案行政管理部门对机关企事业单位的档案工作情况,依法逐年实施检查登记的一项工作制度,是督促档案管理制度化、规范化和现代化的有效措施和手段。近年来,绍兴市档案局逐渐将信息化技术引入档案业务指导工作,其中在开展档案网上年检方面上进行了有益的探索,并取得了一定的成效,有效地促进了机关企事业单位的档案信息化建设。 相似文献
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日前,陕西省档案局省级机关档案工作年检小组对中共陕西省委宣传部档案工作进行年检时,省委宣传部办公室负责同志向年检工作小组同志介绍道：省委常委、宣传部长胡悦同志多次在部务会议上强调档案工作的重要性,他说“档案工作是我省宣传思想文化工作的真实历史记录, 相似文献
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根据<陕西省档案局关于开展2008年省级机关单位档案工作年检的通知>,省档案局组成年检小组,从档案管理制度、档案收集、档案整理、编写大事记、到期档案移交、档案库房管理、建立文件级电子目录、档案利用、对所属单位档案工作监督指导、贯彻国家档案局第8号令等10个方面,对省高级人民法院、省劳动和社会保障厅、省建设厅、省科技厅、省林业厅、省民委、省环保局、省旅游局、省粮食局、省中小企业局、省物价局、省妇联、省人口计生委、省国资委、省知识产权局、省机关事务管理局等16个单位的档案工作情况进行了年检.…… 相似文献
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按照《中华人民共和国档案法》、《陕西省档案管理条例》规定和《安康市档案年检办法》通知精神，安康市、县、区档案局从今年开始，对其直属机关、事企业单位和中省驻安单位实行档案年检注册登记制度。 相似文献
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近读2000年第九期<中国档案>刊载的<年检推动基层档案工作持续全面发展>一文,感受颇深.联想到目前档案工作中一些传统的思想和做法,产生了如下思考: 相似文献
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为进一步加强全市档案事业管理,促进各县区档案工作科学均衡发展,2005年连云港市档案局制定了《连云港市市辖县区档案局馆工作年检考核办法》。2008年又对标准进行了重新修订和完善。市档案局依据法定职责每年对市辖各县区档案局馆工作进行检查考核(以下简称年检考核)。档案工作年检考 相似文献
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2005年,是我市确定的“档案执法年”、实施档案工作战略转型的关键一年。全市档案工作的基本思路是：抓住“档案执法年”的有利时机,坚持辖市区及市城建档案部门目标管理和市级机关、直属单位档案工作年检“双管齐下”,全面推进各项建设,为“十一五”奠定坚实的基础。 相似文献
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从目前看,促进各地档案工作发展的手段,主要有三个:目标管理、执法检查、档案年检.目标管理遵循自愿原则,故而不能阳光普照;执法检查,往往几年一搞,不能经常化.而档案年检的实施,可以克服上述之弊,促进档案工作持续健康发展. 相似文献
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为加强省直单位档案工作的依法管理,提高档案管理法治化水平,适应“法治浙江”建设和新形势下档案事业发展的需要,省档案局在“十一五”的开局之年,着力推行以执法检查为主的年检长效机制,全省180家省直单位被列入了年检范围。2006年11月下旬省档案局 相似文献