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钱洪彬 《大学.研究与评价》2023,(26):193-196
在大思政育人格局下,建立完善的就业能力培养体系,不仅可以帮助学生树立正确职业观,提升学生自我发展的能动性,还能助力高职院校提升就业指导与服务工作的能动性。文章就大学生的就业能力培养体系的实施路径展开分析,提出完善就业能力培养体系顶层设计,建立专业化、职业化就业指导教育团队,丰富就业能力提升路径等具体策略。文章认为高职院校需要着手转变以往单纯促进学生就业的培养目标为促进学生就业能力提升、满足职业要求,将思想政治教育与学生就业教育相结合,最终帮助学生实现自身职业理想和价值,从“能就业”到“就好业”的转变。 相似文献
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面对严峻的就业形势,高职教育要以就业为出发点,教学以就业为目标,加强就业指导队伍建设,加强学生政治思想工作,建立和完善就业指导的研究、心理指导、“准就业”实践、就业信息体系。以创新的思路,不断加强和改进大学毕业生就业指导和服务工作。 相似文献
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加强学生创业教育,是高职院校落实以创业带动就业,促进毕业生充分就业的重要措施。高职院校要采取改革创业教育教学的教学模式;建立创业教育的实践基地,建立完善创业教育指导体系,完善创业教育的体制和机制等措施,加强学生创业教育工作,促进学校的就业工作。 相似文献
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大学生就业已成为全社会关注的热点问题,大学生就业形势十分严峻.高等学校毕业生就业不利因素主要表现在:毕业生人数逐年增加,面临新增劳动力就业、农村劳动力转移和下岗失业人员再就业局面;高等学校教育体制改革步伐缓慢等.大学毕业生就业的应对策略:完善校内就业指导工作体制,建立全程化全员化的就业指导教育服务以及对就业指导进行市场化的运作等方面作出必要的探索,以满足社会、企业和学生的要求. 相似文献
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随着农业职业院校招生规模的扩大,农业职业院校毕业生面临着就业压力.很多农业职业院校开始重视创新创业教育,建立完善的"以创业带动就业"的创新创业教育体系.本文结合"互联网+"时代内涵和特征,探究农业职业院校如何建立完善的创新创业教育体系,更好地解决农业职业院校学生创业和就业问题. 相似文献
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体育教育专业大学生就业探讨 总被引：1，自引：0，他引：1
本文通过对体育教育专业学生就业现状进行调查和访谈,提出了建立和完善毕业生就业服务体系,加强就业指导和服务手段;加强教育教学改革,提高毕业生综合素质和教育质量;更新毕业生就业观念,多渠道就业等策略,希望能给体育教育专业学生就业提供有益帮助。 相似文献
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中职院校是培养高素质高级职业人才的基地.在中职院校的教育中,如何全面完善学生的就业服务,是每一个中职院校教育工作的重点之一.本文从职业生涯规划的角度来解析中职院校学生的就业心理,从而对学生的职业规划和就业进行指导. 相似文献
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在党的十七大报告中,胡锦涛总书记号召全党,优先发展教育,建设人力资源强国.这对教育系统的广大师生员工来说,既是极大的鼓舞,又是进军的嘹亮号角.文章从如何建立学生思想政治教育工作体系、完善学生思想政治教育工作的长效机制、构建学生思想政治教育工作管理模式、加强引导学生自我管理、大学生就业能力的培养以及优化学生思想政治教育工作队伍等方面对如何贯彻落实好党的十七大精神,为建设人力资源强国做出贡献进行了探讨. 相似文献
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为探索高职院校二级院系就业指导工作存在的问题,构建有效的指导方法,通过问卷调查得出的数据,提出建立和完善毕业生就业服务工作体系,拓宽就业信息平台,加强毕业生就业指导,努力提高学生的就业能力等有效措施。 相似文献
11.
要破解大学毕业生就业难,作为高校应采取有效措施,如明晰工作体系、改善运行机制;强化教育和服务功能;建立专业化职业化专兼职相结合的就业工作队伍;创新教育模式,拓展教育空间,优化学生的知识结构和能力结构;提高就业工作营销理念,做好毕业生的就业推荐工作。 相似文献
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建立基于地方的大学生就业公共服务体系,首先要健全大学生就业服务的公共管理组织体系,明确服务机构的设置与职责,其次要建立与完善大学生就业公共服务体系各个子系统,包括大学生就业教育系统、就业培训系统、就业服务系统和就业市场系统,再次要充分发挥市场在人力资源配置中的基础性作用,加强就业服务人才队伍建设,发展多元化的职业介绍机构,加快大学生就业服务信息网络平台建设。 相似文献
13.
地方高校大学生就业能力培养研究 总被引：12，自引：0，他引：12
阮美飞 《宁波大学学报(教育科学版)》2009,31(1)
目前,地方高校大学生就业能力培养工作存在着学生生涯规划不科学、社会实践能力不强、对就业能力培养认知不足等问题.这些问题源于就业指导工作不够深入、学生的主体作用没有发挥等原因.解决的措施为:完善就业能力培养组织体系,建设全程化的就业指导体系、加强就业指导师队伍建设和学生就业主体意识教育. 相似文献
14.
本文以河海大学为例,分析了目前高校就业服务工作中存在的普遍问题,阐述了构建高校精准就业服务模式的必要性,提出了高校构建精准就业服务模式的相关策略.高校就业部门要明细工作规范、建立就业标准化体系;要建立精准的智慧就业平台,建立调研跟踪反馈机制,最终助力学生成功就业. 相似文献
15.
《赤峰学院学报(自然科学版)》2017,(1)
本文从制药工程类学生就业能力现状入手,对影响制药工程类大学生就业能力的因素进行分析,结合转型期商洛学院实际情况从人才培养模式优化、教育教学体系创新、实训环节强化和就业指导跟踪等四个方面对提升学生就业能力提出相应对策,以期为商洛学院制药工程专业学生就业引导和服务工作提供参考. 相似文献
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辅导员是高校就业工作体系中最基层的环节和骨干力量。面对就业逆境,辅导员要有创新管理理念,引导学生认清就业形势,调整就业预期,转变就业观念;加强心理健康教育,引导学生建立良好就业心态,缓解就业压力;发挥自身优势,为大学生就业提供针对性和个性化服务。 相似文献
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大学生就业能力及其系统化培养解析 总被引：2，自引：0，他引：2
随着高校毕业生数量的增长,学生的就业问题成为国家、社会和学校共同关注的问题。中央领导多次强调,要把大学毕业生就业放在全国就业工作的重中之重,统盘考虑,并要求建立和完善高校毕业生就业服务指导体系。笔 相似文献
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面对新形势和新要求,高校要构建并完善就业创业指导服务体系,弥补就业创业指导服务工作中的不足,使就业创业指导服务工作能满足学生成长成才需要及社会发展需要.高校教师应转变工作思路,推动精品化就业创业指导体系、精细化日常教育管理及人性化就业创业服务机制建设,实现更高质量和更充分就业的目标,做好就业这个最大的民生工程. 相似文献
19.
加强学生的职业生涯规划教育 总被引：1，自引：0，他引：1
伴随着我国高等教育大众化的推进,大学生就业压力也日益加重,就业形势更加严峻,切实做好高职学生的职业生涯规划教育工作显得更加重要。文章探讨了高职院校学生职业生涯规划教育的重要性,学生职业生涯规划教育存在的问题,进而提出了建立和完善高职院校学生职业生涯规划教育体系的建议。 相似文献
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高校学生就业指导工作中存在的问题及其对策 总被引：2，自引：0，他引：2
文章分析了大学生就业工作中存在的问题,并提出了解决问题的措施.高等院校应建立学生就业指导服务体系,全程化指导学生的就业;应强化综合素质教育,提升学生的就业竞争力;要加强思想教育,引导学生形成正确的就业观念;应加强市场调研,并有针对性地进行教学改革;应建立就业信息系统,为学生就业提供全面服务. 相似文献