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1.
赵水仙 《西安铁路职业技术学院学报》2007,(1):5-8
“双师型”教师是高职教育对教师的一种特殊要求，加快“双师型”教师的培养，是提高高职教育教学质量的关键，本文从完善规章制度，加强教科研的力度，依托高职办学特色等方面，论述了建设“双师型”教师队伍的途径。 相似文献
2.
高职院校"双师型"教师队伍建设探析 总被引：3，自引：1，他引：3
针对高职教育的特殊性，分析了高职教师队伍建设中存在的问题；结合高职教育的特点，提出了“双师型”教师应具备的能力和素质；从高职教学实际出发，制定了“双师型”教师的界定标准：按照高职教育发展的需要，探讨了“双师型”教师培养途径。在职称评审和激励机制等方面讨论了高职“双师型”教师队伍建设的政策保证。 相似文献
3.
高职"双师型"教师资格认定探析 总被引：9，自引：0，他引：9
高等职业技术教育（以下简称高职教育）的培养目标与专业人才培养模式的基本特征决定了从事高职教育的专业教师必须是“双师型”教师，这已成为共识。所谓“双师型”教师，主要指既能传授专业理论知识，又能指导专业实践的教师。需特别指出的是，对我国“双师型”教师概念内涵的把握，既不能完全套用职教发达国家录用职业教师的标准，也不能简单地规定具有中级及其以上教师职称和工程技术职称的就是“双师型”教师，而应该结合我国国情，按照有利于实现高职教育培养目标和人才培养规格、有利于青年教师成长、有利于实施“双师型”教师队伍建… 相似文献
4.
杨旺才 《邢台职业技术学院学报》2001,18(3):1-2
本文从高职院校管理角度，论述了“双师型”教师在高职教育中的作用，培养办法和比例。作者认为专业课教师应该都是“双师型”的。并提出了“双师型”教师评聘方面办法。 相似文献
5.
陈利红 《辽宁广播电视大学学报》2004,(2):16-17
本文通过对高职教育发展现状的分析，提出了只有建设一支高素质的“双师型”教师队伍，才能使高职教育办出特色，并探讨了“双师型”教师的内涵及“双师型”师资队伍建设的途径和措施，以促进高职教育的健康发展。 相似文献
6.
双师型教师的培养是加强职业院校师资队伍建设的关键。双师型教师队伍建设是高职教育师资队伍建设的方向。文章阐述了双师型教师的含义,论述了向双师型高职英语教师转型的要求,并提出高职英语教师向双师型教师转型的途径。 相似文献
7.
万碧波 《常州技术师范学院学报》2002,8(3):60-64
文章分析了高等职业教育的性质、人才培养模式和目标以及在高职教育中“双师型”教师的地位与作用，“双师型”教师应具备的基本条件与素质。针对高职教育和“双师型”教师队伍建设面临的问题与困难，探讨了发展高职教育、加强“双师型”教师队伍建设的主要措施与对策。 相似文献
8.
高职院校“双师型”教师认证标准体系研究 总被引：6，自引：0，他引：6
梁快 《深圳职业技术学院学报》2009,8(2):67-71
我国高职教育“双师型”教师评价标准缺失,认证体系不健全,导致高职院校师资队伍建设和管理方向不明。本文阐述了构建我国高职教育“双师型”教师认证体系的必要性,并从“双师型”教师的内涵出发,提出了构建“双师型”教师认证标准体系的思路和范式。 相似文献
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10.
随着高职教育的快速发展,"双师型"教师的培养成为当前高职教育发展的瓶颈,提高教师的双师素质成为高职院校的头等大事。创新校企合作体制机制,优化双师型教师培养方式,完善双师型教师培养的激励机制,为提升教师双师素质提供良好外部环境和激励机制,促进高职教育的健康和可持续发展。 相似文献
11.
制度层面探析高职高专双师型教师队伍建设 总被引：4，自引：1，他引：3
高职高专教育是高等教育的重要组成部分,肩负着培养人才,发展科学和服务社会的重要使命。拥有一支理论知识丰富和专业实践能力过硬的双师型教师队伍十分关键。从制度层面分析探讨高职高专双师型教师队伍建设,无疑会加快双师型教师队伍建设的进程,满足高职高专对双师型教师队伍的需要,提高高职高专教学质量和办学水平。 相似文献
12.
彭思毛 《湖南广播电视大学学报》2007,(3):5-8
能力本位是我国高等职业教育普遍性教学模式.实施能力本位教学模式应当明确具体的专业培养目标,构建适应培养目标的课程体系,营造职业技术训练的教学环境,建设"双师型"的师资队伍.创新能力本位教学模式应当借鉴而不是照搬国内外职业教育机构的教学模式,实现高等职业教育教学模式的本土化、地方化和多样化. 相似文献
13.
突出高职教育实训教学的思考与建议 总被引：4，自引：0，他引：4
在全面推进高职教育教学改革的进程中,突出实训教学是培养技能人才的动力之源。而实训教学是高职教育的重要组成部分,是实践教学环节中的关键因素,是实现培养目标不可缺少、不容忽视的重要环节之一,具有举足轻重的地位和作用。注重校内外实训基地建设,加大实训教学改革力度,加强“双师型”实训教师队伍建设。既是培养技能人才的必然需求,又是突出人才特色,形成学院办学特色的重要举措,从而促进学院健康持续发展。 相似文献
14.
本文从知识结构、教学技能、实践经验三个方面分析了适应专业学位研究生教育的高校师资队伍结构特征,结合调查数据剖析了当前专业学位教育师资队伍体系当中存在的主要问题,并提出了若干创新举措,以期完善高校师资队伍、促进专业学位研究生教育。 相似文献
15.
This article focuses on the development of education relating to aging in a specific professional education program: social work at the University of Queensland. A brief outline of features of the aged population and services for the aged in Queensland, an Australian state, is given as a background for describing one approach to gerontology education with the University of Queensland social work faculty. The challenges and tasks of curriculum development in relation to gerontology in a generic undergraduate course are described. Specific training in gerontology at a theoretical and practical level is provided through field practicums in an institution for the aged and proposals to extend this to a community‐based practice research program for the aged are outlined. To give a combined approach to social work, current research programs relating to this program — social policy and aging — are described. 相似文献
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María José Fernández Díaz Rafael Carballo Santaolalla Arturo Galán González 《Higher Education》2010,60(1):101-118
The main objective of the Bologna Process is to create a “European space” for higher education that allows for comparability,
compatibility, and coherence between the existing systems of higher education across Europe. This objective is commonly known
as the European higher education area (EHEA). The creation of the EHEA is a new and specific challenge for higher education
in Europe, one that depends upon improved faculty development and training across Europe. The integration of Spain and other
European countries into European higher education more generally entails these challenges. In order for necessary changes
in faculty development and training to take place, university managers and policy makers must account for designing training
plans, as well the knowledge, attitudes and needs of faculty members. This investigation was undertaken with these themes
in mind. Conducted in Madrid, Spain, it included 257 professors from ten different schools of the Universidad Complutense
de Madrid. The aim of the investigation was to understand faculty knowledge and attitudes about changes in higher education
in Europe. Moreover, with an eye to helping faculty members cope with the change that is accompanying the creation of EHEA,
the investigators sought to understand the importance that faculty members place upon professional development and how current
approaches to professional development at the university level could be improved. The results indicate a degree of ignorance
regarding changes in European higher education as well as a feeling of resistance on the part of many faculty members. While
many faculty members consider knowledge of change processes and adaptability to be important qualities, faculty responses
also indicate a clear need for guidance if they are going to integrate new learning models and adequate coping strategies
into their work in higher education. 相似文献
18.
魏利敏 《漯河职业技术学院学报》2014,(2):106-108
建筑施工认知实习在土木工程专业中具有重要作用,土木工程行业近年来的快速发展也对大学毕业生的实践能力提出了更高的要求,针对目前专业教育中的理论知识与实践认识课程之间的问题进行探讨,提出了理论知识与认知实习综合培养的新型教育模式。 相似文献
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在任何学校教育体系中，师资培育是提升教育品质的关键之一。一般而言，师资培育包括教师以及其他相关教育专业人员的职前教育、在校实习以及在职进修三个方面。本文则以教师和学校行政人员的在职进修为重声、，阐明在职进修的方式和主要内容，以此为全体学生提供一个充裕而完整的学习环境。 相似文献