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高校共青团组织在大学生素质教育中的作用对于大学生素质拓展具有重要意义,对高校素质教育发展也将起到积极推动作用。高校共青团组织在实施素质教育工作中,必须以灵魂铸造为核心,以理论研究为突破,以发展个性为前提,以实践创新为主线,不断优化共青团的工作目标,积极落实和推进大学生素质拓展计划,为大学生全面成长成才做好服务工作。 相似文献
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高校共青团组织参与社会建设与管理是共青团进一步履行基本职能、创新工作载体、丰富工作内容、提升工作实效的重要契机和载体。高校共青团组织通过强化组织体系依托、工作基础依托、人力资源依托和阵地建设依托,充分利用工作实践中形成的良好基础和优势,对全面提升青年能力和素质,逐步实现自身角色的转型,不断推动高校共青团组织建设的创新有着重大意义。同时,在某种程度上也为中国公共管理本土化实践提供了经验。本文通过对高校共青团组织参与社会管理的必要性和高校共青团组织参与社会管理的有效模式分析,提出了高校共青团组织参与社会管理的有效途径。 相似文献
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高校共青团工作改革创新最重要的伦理价值目标是围绕高校的思想政治工作,结合高校的改革创新,根据青年的特点和需要,不断开拓进取,以适应新形势、新任务对高校共青团使命的要求。新形势、新任务下的高校共青团改革创新,就是要围绕十九大报告中所明确的中国特色社会主义进入了新的发展时代这一理论,把“不忘初心跟党走,青春建功新时代”作为共青团工作改革创新走向现代化的重要标志。鉴于此,本文主要分析了高校共青团工作改革创新的伦理意义和核心价值。 相似文献
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高校毕业生就业工作的目标定位和方法创新 总被引：1，自引：0，他引：1
本文以高等教育大众化为背景,以人本主义理论和职业生涯规划理论为指导,对高校毕业生就业工作的目标进行了定位分析和研究,探讨了三位一体的毕业生就业工作体系和创新方法,以更好地实现高校就业指导工作的职能,提高高校的竞争力. 相似文献
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高校共青团服务大学生就业创业是服务党政中心工作、服务青年学生成长成才和履行团组织根本职能的必然要求。在大学生就业创业服务体系中,高校团组织应该找准自身定位,以思想引领为先导,以培养和提升大学生就业创业的能力素质为核心,以实践育人为路径,切实服务大学生就业创业。 相似文献
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大学文化与高校核心竞争力 总被引：7，自引：0，他引：7
在国际国内竞争日趋激烈的环境下,优秀的大学文化必将极大地推动高等教育事业的发展,有利于高校核心竞争力的形成。大学文化是构建高校核心竞争力的核心要素。大学精神是高校核心竞争力的重要组成部分。高校应以提升核心竞争力为目标推进大学文化建设。 相似文献
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新形势下,提高高校党委领导下共青团主导的青年组织育人工作效能,紧迫性更加突出。要加强理论学习,拓宽高校群团组织第二课堂广度;紧跟时代发展和学生需求,提升高校共青团工作针对性和感染力;以思想政治引领为核心任务,落实三全育人;以组织创新和工作创新为动力源泉,提高青年组织育人耦合度。 相似文献
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加强和完善新时期高校共青团的主要职能 总被引：1，自引：0，他引：1
一、新时期高校共青团的主要职能1.育人职能新时期高校共青团的育人职能主要包括两个方面:大学生思想政治工作和优秀青年培养。对大学生进行思想政治教育,是新时期高校共青团组织政治属性的要求,也是共青团组织在高校教育工作中重要地位的体现,更是高校共青团组织育人职能的重要内容。 相似文献
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张悦 《中国校外教育(理论)》2010,(4)
共青团作为党领导的先进青年组织,如何在高校思想政治工作中发挥重要的职能和作用,从不同侧面教育、引导大学生,促使其思想道德修养和政治理论素质的提高,是摆在基层共青团工作者面前的一个重要课题.高校基层共青团工作要充分发挥自身优势,强化基层共青团工作的四种职能,为把学生培养成高素质复合型人才作出贡献. 相似文献
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一、新时期高校共青团的主要职能 1.育人职能 新时期高校共青团的育人职能主要包括两个方面:大学生思想政治工作和优秀青年培养.对大学生进行思想政治教育,是新时期高校共青团组织政治属性的要求,也是共青团组织在高校教育工作中重要地位的体现,更是高校共青团组织育人职能的重要内容. 相似文献
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《佳木斯教育学院学报》2019,(1)
高校共青团肩负着在团员青年中传播马克思主义基本理论和新时代中国特色社会主义思想等重要功能。本文以高校思想政治教育作为研究背景,首先分析了共青团的定义和工作内容,其次对当下教育环境中共青团的能力限制之处展开研究,最终提出了优化共青团在高校思想政治教育工作中推动作用的具体路径。 相似文献
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良好的组织凝聚力对高校共青团发挥思想引领、组织动员、服务青年、维护青年权益这四大基本职能有重要的促进作用.通过问卷调查,文章就当前高校共青团凝聚力建设工作中存在的问题进行总结分析,提出通过加强高校共青团服务水平、细化工作手段和发挥教育引领等措施,在共青团和青年学生群体互动过程中实现组织凝聚力的有效提升,这也是当前高校共青团开展青年工作的关键. 相似文献
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构建高校共青团服务满意度评价体系的探索 总被引：1，自引：0，他引：1
将顾客满意理论引入高校共青团工作,建立以团员青年满意为导向的高校共青团服务模式,转变高校共青团服务的观念与意识,是一种有效地提升团组织凝聚力的方式。我们通过建立高校共青团服务工作的团员青年满意度测评模型,评价团组织的服务工作状况,以进一步提高团组织的服务水平,进而增强团组织的凝聚力。 相似文献
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《中学政治教学参考》2021,(45)
<正>高校共青团的核心工作是进行思想引领,在高校思想政治工作体系中占据重要地位并发挥重大作用。例如,宣传党的基本知识,利用新媒体、网络平台以贴近大学生实际的方式引导网络舆论,围绕党政工作重心为大学生服务,组织并开展丰富多彩的校园活动。高校青年思政教师不仅是保障大学生思想政治理论与实践课教学质量的重要队伍,还是共青团引领工作的主力军。为实现高校人才培养目标,青年思政教师必须与共青团协同育人,共同推进思想政治教育活动与共青团思想政治引领的有效衔接,发挥双方在育人方面的积极作用,在协同育人过程中优势互补、取长补短,切实增强思想政治教育有效性。 相似文献
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高校人事行政公开制度以人事政务公开为切入口,以进一步推进高校人事制度改革为主要任务,以推动发展、优化服务、塑造形象为目标,提升高校核心竞争力,促进高等教育事业的发展。高校人事行政公开是新的社会形势提出的要求,契合社会发展的需要。 相似文献
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大力发展创业教育,培养学生的实践精神、探索精神、冒险精神是我国高校创新发展、提升核心竞争力的有效途径.高校共青团作为党的助手和后备军,肩负着服务于大学生创业教育的重要使命,只有借助自身职能优势,科学构建大学生创业教育长效机制,才能突破当前高校大学生创业教育的系统性不足、扶持力度不够、持续性不强等问题,实现大学生创业教育的常态化、规范化、制度化. 相似文献
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世界已经进入了新媒介时代,新媒介对高校共青团履行引导青年的职能提出了新的课题和挑战。一方面,新媒介环境下高校共青团引导青年面临良好机遇,如：新媒介丰富了共青团的工作内容,提高了引导青年的实效性;新媒介拓展了共青团的工作平台,增强了引导青年的针对性;新媒介创新了共青团的工作方式,提升了引导青年的科学性等。另一方面,新媒介环境下高校共青团引导青年面临严峻挑战,如：青年思想观念出现多元化倾向、利益需求出现多样化倾向。价值取向出现功利化倾向、团组织阵地存在边缘化倾向等。 相似文献
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高校共青团是服务高校广大青年学生成长成才的重要组织,其工作的内容和方式具有重大研究意义。针对高职校外实习生工作,文章以就业为导向,提出以实习基地为阵地,强化基层团组织建设,创新组织模式,成立实习生临时团支部等措施。该支部应明确共青团组织职能定位,充分发挥共青团组织的优势,并以学生为本,分别从思想政治教育、就业规划指导、就业心理辅导和就业基础竞争力培养等几个方面,有针对性地创建高职校外实习生团学工作新模式。 相似文献
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党建带团建是我们党的优良传统,是党加强对共青团和青年工作的领导,是推动党建工作和团建工作同步发展的有效机制。为切实提高高校党、团组织战斗力,应坚持以有中国特色社会主义理论为指导,加强和改善党对共青团的领导,推进高校党、团组织建设,推动高校党、团科学发展。 相似文献