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相似文献
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1.
本研究在梳理相关文献的基础上,总结多层次养老保险制度演变趋势,分析辽宁省城乡居民多层次养老保险运行现状及发展制约因素,从构建普惠的城乡居民基础养老金制度、建立激励型城乡居民个人年金制度、出台城乡居民个人储蓄性养老保险税收优惠和直补政策、降低长寿风险对城乡居民养老金财务的压力四个维度提出构建城乡居民多层次养老保险制度的政策思路。  相似文献   

2.
通过对我国基本养老保险制度改革的简约回顾,分析了目前基本养老保险改革的现状和特点。重点阐述企业基本养老保险改革进程和养老金计发政策规定,揭示计发办法的潜在不足,并遵循“公平优先,兼顾效率”的原则,对养老金计发办法进行了深入的探究。  相似文献   

3.
纵观英国、德国、新加坡三国的公务员养老保险制度,英国公务员采取以基础养老金、职业养老金和自愿保险相结合的养老保险制度,德国采取国家保障的公务员养老保险制度,新加坡采取中央公积金制度,实行基金积累制。在借鉴发达国家先进经验的同时,我国公务员养老保险制度应该在与城镇职工养老保险制度整合、构建"三支柱"模式、对替代率严格规定、延迟公务员退休年龄等方面进行改进。  相似文献   

4.
完善“三支柱”养老保险体系,是我国养老保险制度的优化目标之一,但作为第三支柱重要组成部分的个人养老金发展较为缓慢。近些年我国第三支柱养老保险相关政策尽管不断丰富,但个人养老金发展仍然低于预期。养老投资储备资金不足、养老投资知识及意识缺乏、投资渠道狭窄、收益率缺乏竞争力等,是我国第三支柱养老保险发展面临的现实困境。数字化、信息化等高速发展为此提供了新的机遇。数字赋能更符合第三支柱养老保险受众需求、提升其可操作性,通过打通三支柱养老保险产品、广泛开展公众养老投资教育、规范个人养老金市场、建立简易投资模式等方式,能够更好推动第三支柱养老保险高速发展。  相似文献   

5.
目前国家尚未出台统一的事业单位养老金改革办法和操作规则,事业单位职工养老意识淡薄,事业单位职工养老保险基础薄弱,基层单位多处于等待、观望状态。必须加大事业单位养老金发放社会化宣传力度.尽快制定统一的事业单位养老保险发放政策,改变养老保险的征缴方式,改变事业单位养老金计发办法,多方筹集养老保险基金,建立调剂金制度。  相似文献   

6.
一直以来遭受口诛笔伐的养老金双轨制终被废除,伴随着机关事业单位养老保险的改革,养老金制度取得了里程碑式的进步。但并轨后,退休金差别却"涛声依旧",公务员职业年金的建立掀起了大众关于养老金公平又一轮的争议。巨大的转制成本、三大风险的应对,都是养老金改革亟待解决的问题。如何顺利推进改革,完善政策措施,我们可以结合本国国情,借鉴国际经验,推迟退休年龄。同时引入弹性退休制,建立名义账户制,实行延期福利,促进企业年金的广覆盖,建立多层次养老保险制度,实现公平和效率以及养老制度可持续发展。  相似文献   

7.
我国企业年金法律关系问题研究   总被引:1,自引:0,他引:1  
随着我国养老保险制度的逐步建立和完善。企业年金已经成为一个热点问题。由于各国的养老制度千差万别,关于企业年金并没有一个十分严格的概念界定。实际上,企业年金也即企业补充养老保险,是企业在国家有关政策和法规指导下,根据自身经营状况和发展需要,建立的旨在使职工在退休后的一定时期内能获得一定数额养老金的退休保障制度,是对国家法定基本养老保险的一种有效补充。  相似文献   

8.
随着我国城市化的发展,广大老百姓对社保制度的要求逐步提高,已有的养老保险制度覆盖范围不广、个人帐户空账、养老金计发办法不合理等问题已逐步显现出来。作者对湘潭市本级今后5年企业养老保险基金收支相关因素进行客观分析和预测,提出了相应的控制基金风险的建议和对策。  相似文献   

9.
有关企业退休职工养老金制度改革,建立模型T(养老金)=t1(基础养老金)+t2(个人账户养老金),算出在岗期间总缴养老金,再算出从退休领到假设年龄的退休工资,找出养老保险基金的缺口情况,兼顾目标替代率,建立养老保险收支平衡方程.达到收支平衡.  相似文献   

10.
近年来,武汉市在落实国家统一的养老保险制度的同时,又突出抓了确保基本养老金按时足额发放;扩大养老保险覆盖面和加强基金征缴;基本养老金社会化发放等重点工作,使统一制度的内容又进一步完善。当前,武汉市已形成了比较完善的养老保险制度,主要表现在以下几个方面:  相似文献   

11.
企业与机关事业单位有着不同的工资体制和退休金计算办法,由此导致了其退休人员在退休待遇上存在较大的差距,这种情况的存在违背了养老保险的原则,也不符合社会公平的原则,不利于人才流动,也增加了社会不稳定因素。因此,要加快改革机关事业单位的养老保险制度,进一步完善企业的养老制度,同时根据本省实际采取针对措施,逐步缩小企业与机关事业单位退休人员待遇上的差距,以尽快解决这一社会不平衡问题。  相似文献   

12.
机关事业单位养老保险制度改革中存在的问题及对策   总被引:1,自引:0,他引:1  
加强社会保障制度建设已成为当今世界各国政府的共识和当务之急。社会养老保险制度是整个社会保障制度的核心,机关事业单位养老保险制度更是整个社会养老保险制度的重要组成部分。机关事业单位养老保险在我国部分地区已先行展开改革试点工作,但遇到了不少问题,如改革受财政状况制约、退休费有差异等。因此,深化机关事业单位养老保险制度的改革势在必行。文章提出建立一套健全的全国统一的机关事业单位养老保险制度,从而有利于人才的流动、财政负担的减轻、公务员制度的完善,从而能促进经济社会可持续发展。  相似文献   

13.
政府与企业在社会养老保险中的博弈   总被引:8,自引:0,他引:8  
社会养老保险的具体制度安排和运行是不同利益集团博弈的结果,政府和企业是社会养老保险中最重要的两个责任主体,也是最主要的两个博弈主体。目前两的博弈集中表现为:政府利用制定社会养老保险规则的权力,将养老保险隐性债务转嫁给企业;养老负担较轻的企业进行逆向选择,不愿参加现行的社会养老保险体系;已参加社会养老保险体系的企业,则采取各种对策,逃避缴费义务。因此,采取有效的对策,使我国的社会养老保险制度具有可持续性,已成为我国社会保障制度建设的一个重要问题。  相似文献   

14.
国有企业改革历来是社会关注的问题,但是对于非公经济权利保障问题一直未能得到解决。非公有制经济成分在国有企业中具有极其重要的作用,它是公有制经济的补充,同时也能够在一定程度上对公有制经济起到制衡的作用。文章针对非公有制经济保护的现有缺陷,从宪法、法律以及政策层面分析其症结所在,多方面建立保障非公话语权制度,有利于国企改革的顺利进行。  相似文献   

15.
以公有制为主体,多种所有制经济共同发展,是社会主义初级阶段的一项基本经济制度,建设好这一项基本经济制度,需要从理论和政策两方面下功夫,在理论上要通过正确处理所有制改革中的制度因素与体制因素,生产力因素与生产关系因素,公有制实现形式多样化与我种所有制形式方面的关系,深化对公有制经济与非公有制经济的认识,在政策上,要从传统上对公有制经济的计划与行政调节转到运用包括产业政策、财政政策、金融政策、社会保障政策等在内的经济手段调节各种所有制经济共同发展上来。  相似文献   

16.
社会基本养老保险体系建设的完善和发展直接关系的稳定和经济的发展,扩大基本养老保险覆盖面是近年来各级人民政府所属劳动保障部门工作的重点和难点。城镇小集体企业职工、临时工、个体工商户及私营企业从业人员是扩大基本养老保险覆盖面的重点对象。分析研究这些人员的具体情况并采取相应的对策,对扩大基本养老保险覆盖面工作具有很大的理论和实践意义。  相似文献   

17.
社会保障制度是工业化社会的产物,其功能主要是缓解社会贫困,促进社会和谐.老龄化风险是人人都要面临的一个问题,因此,养老保险作为社会保障的重要组成部分在当今社会有着举足轻重的地位.然而,目前我国养老保险制度随着国民经济的发展逐渐体现出公平性的缺失,从公平角度看社会养老保险的发展,重新审查社会保障制度的道德基础,为社会政策的调整和养老保险的改革提供基本原则,是目前养老保险改革的基础性工作.  相似文献   

18.
城市灵活就业农民工社会养老保险问题研究   总被引:2,自引:0,他引:2  
大量农民工进城灵活就业,是农民工就业的主要方式。农民工成为城市企业职工的重要部分。为了保护农民工社会保障权益,各级地方政府要求企业为农民工缴纳养老保险,执行的结果是大量农民工拒保或退保。本文对农民工社会养老现状、存在问题进行了阐述,对灵活就业农民工退保导致的逆向收入再分配、社会保障体系出现漏洞和农民工利益受损等负面效应做了分析;对农民工退保问题做了对策性研究,提出了针对性的政策建议:消除农民工退保导致的逆向收入再分配,设计符合灵活就业人群的社会养老制度。  相似文献   

19.
我国已经基本建立起社会统筹的养老保险体制,但各个省市的覆盖率差别较大。通过实证分析,建立多元线性回归模型,分析近几年面板数据,结果显示社会养老保险覆盖率与教育水平显著正相关,而与家庭规模和人均可支配收入显著负相关。因此我国应扩大养老保险的覆盖面,进行养老保险征缴费率的改革,加大宣传力度,建立公平体制,保障个人账户的储蓄和收益,以提高养老保险的覆盖率。  相似文献   

20.
养老金隐性债务问题是困扰我国养老保险制度改革的核心问题,如何偿还养老金隐性债务是实现我国养老保险制度顺利转型的关键所在。从"隐含协议理论"视角看,政府是隐性债务的债务人,传统体制下的"老人"、"中人"和统账结合制下的"新人"是债权人。变现部分国有资产存量、划拨国有企业部分股权是当前偿还养老金隐性债务的必然选择。  相似文献   

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