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优化专业结构是高校学生就业教育的根本，职业道德教育是高校学生就业教育的重点，增强实践能力是高校学生就业教育的关键。 相似文献
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浅析大学生的就业能力 总被引：7，自引：0，他引：7
针对目前高校学生就业的现状,就业能力已经成为大学生能否顺利就业的关键,我们应该通过对大学生就业能力的定义和内容进行探讨、分析、研究,从而促进对大学生就业工作的指导。 相似文献
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本文基于对高校学生社团为在校大学生提升就业能力、搭建就业实践平台、提供就业实践机会等方面的考虑,针对高校学生就业实践纳入社团活动提出了相关的意见和建议. 相似文献
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高等教育大众化和就业制度改革,引发的大学生就业心理日趋多样.对于高校学生就业部门,研究大学生就业心理问题的生成与防控,指导大学生摆脱因就业带来的心理困惑,树立正确的就业观念,对提高提高大学生就业能力有着重要意义,对于高校就业指导有着普遍作用. 相似文献
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许明 《柳州职业技术学院学报》2011,11(3):29-31,34
如何以学生社团为载体,提升大学生就业创业能力意义非常重大,也是新时期高校学生工作的一个研究课题。当前,我国高校对提升大学生就业创业能力方面的理论和实践研究还相当薄弱。文章主要探讨了高校以学生社团为载体提升大学生就业创业能力的培养途径。 相似文献
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张丁 《佳木斯教育学院学报》2012,(12):427+429
高校学生就业创业问题是全球共同关注的热点。日本为应对高校学生就业压力、提高企业的雇佣能力,制定了全面促进就业的政策,采取了很多积极有效的措施,取得了非常显著的成果,对中国高校的就业创业有非常好的借鉴作用。 相似文献
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新形势下土木工程专业毕业生的就业调查和分析——对广州大学土木工程学院2007届毕业生的调查问卷 总被引：1，自引：0，他引：1
大学生就业指导是高校学生工作的重要内容,开展大学生就业指导工作是高等教育改革的内在要求,本文对广州大学土木工程学院的395名应届毕业生进行调查,研究新形势下土木工程专业毕业生的就业意想、就业期望、就业能力,探讨就业工作的新方法、新途径。 相似文献
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高等院校的重要职能之一是服务社会,非学历继续教育在谋求自身发展的同时,必须突出服务功能的发挥,其中服务高校学生就业,更是其义不容辞的责任。本研究通过对体育院校大学生就业能力特点及其对继续教育工作的了解和需求状况的调查研究,从解决大学生就业出发,探讨基于就业能力提高背景下的体育院校非学历继续教育的发展对策,使继续教育工作不断开拓创新,并成为减轻大学生就业压力的缓冲器和提升大学生就业能力的新平台。 相似文献
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大学生核心就业能力培养的思考 总被引：1，自引：0，他引：1
在当前就业形势比较严峻的情况下,如何提高高校学生的综合竞争力,即他们的核心就业能力至关重要。随着时代的发展和高等教育体制改革的深入,大学生核心就业能力的教育与培养必将受到越来越多的重视,这个学科领域也将得到深入的研究与发展。 相似文献
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2006年上海高校学生职业发展及就业调查报告 总被引：1，自引：0，他引：1
本调查报告介绍了2006年度上海高校学生职业发展及就业的现状.从上海高校学生可雇用性能力、职业成熟、就业的法制环境、用人环境、社会舆论环境、家庭环境、教育环境入手,分析了上海高校学生职业发展及就业的影响因素,提出了从加强法制建设、督促用人单位承担社会责任、开展职业发展教育评估、建立招生-培养-就业一体化的高等教育改革机制等促进大学生职业发展及就业的对策. 相似文献
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陈俊宏 《黑龙江教育学院学报》2015,(5)
基于“双新（新时期、新形势）”视野下,运用文献资料、专家访谈等研究方法对当前高校学生工作现状进行深入分析和研究,结果表明当前高校学生工作面临众多挑战与压力：（1）独生子女群体人数增多,学生人际关系障碍不断;（2）就业形势日益严峻,学生就业压力大;（3）各种网络媒体迅猛来袭,学生是非辨别能力弱化。建议：更新管理理念,构建服务型学生工作体系;强化学生自我管理能力;充分利用新兴媒体技术,提高学生是非辨别能力等。 相似文献
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陈炳权 《延边教育学院学报》2019,(2):28-30
随着国家对新疆少数民族人才培养的深入实施,众多新疆少数民族学子来到内地高校接受教育。作为高校学生群体中的一个特殊且重要的群体,新疆籍少数民族的就业情况直接影响着少数民族地区的经济社会发展。本文以内地高校新疆籍少数民族学生的就业能力为研究对象,解读内地高校新疆籍少数民族学生的就业状况,深入分析影响就业能力的因素,并采取有效策略来提升内地高校新疆籍少数民族就业能力。 相似文献
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就业市场和企业环境的变化对职业型本科院校人才培养提出了新的要求,提升学生可就业能力成为职业型本科院校的重要课题。文章通过文献整理及调查界定了职业型本科院校学生可就业能力结构的内涵,针对企业高管、高校教师及高校学生三个群体进行问卷调查,得出职业型本科院校学生可就业能力的重要度排序,并对受访学生个体特质与可就业能力认知的差异进行深入分析,从实证研究的角度对职业型本科人才就业能力培养提出对策。 相似文献
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大学生就业能力的培养是当前高校学生工作的重要组成部分,提高大学生就业能力是缓解大学毕业生就业难现象的重要方法。文章立足于SWOT理论视角,系统分析大学生就业能力的基本特征,阐述大学生在就业问题上的优势和劣势,探讨大学生就业能力培养的方法和策略,最终落脚于就业能力的培养对促进大学生的就业所具有重要的价值和意义。 相似文献
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在对209所高校就业竞争力进行实证分析的基础上,得出如下结论：重点大学就业能力高于普通高校及高职院;就业能力较强的高校毕业生找工作主动性更强;母校的声誉影响其毕业生的就业能力;就业能力强的高校学生工作与专业对口性强。 相似文献