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相似文献
 共查询到20条相似文献,搜索用时 31 毫秒
1.
行业企业职工教育培训,具有受教育年限长、受教育人群大、教育培训内涵丰富等特点,在构建终身教育体系中具有重要作用.我国从业人员队伍现状不容乐观,加强职工教育培训刻不容缓,据此提出关于大力发展职工教育培训的指导思想和目标任务的设想,并从国家、行业、企业三个层面提出政策建议.  相似文献   

2.
<正>职工必须不断学习新知识新技能,进行知识输血和新技术充电,终身学习将是每一个职工的必然选择。工会要充分发挥组织、引导、服务和维护职工权益方面的优势作用,最大限度满足职工愿望和需求。不断开拓创新教育培训工作思路,履行工会教育培训职能,开展灵活多样的培训方式,切实维护职工的学习权和发展权。职工提素要采用公益大讲堂、知识竞赛、职工书屋、网上学习超市等形式满足职工提升思想道德、科学文化、社会文明  相似文献   

3.
张丽仙 《文教资料》2006,(33):186-187
企业综合竞争实力的不断提高,需要一支技术精、能力强、素质高的职工队伍做支撑,抓好职工教育培训工作,是提高职工素质的关键。云锡集团有限责任公司作为中国锡工业的龙头企业,要在世界锡工业中做成一流的企业,就必须拥有一批高素质人才,大力实施人才兴企战略,做好职工的教育培训工作。集团公司可以从创新职工教育培训的观念、深入调查,掌握职工培训需求、科学制定职工教育培训规划、完善职工教育培训制度等六方面来抓职工教育培训工作。  相似文献   

4.
职业技能教育:国家强盛的根本荣光友一个国家要增强其经济实力,关键是要造就一支素质高的职工队伍,而第一流的职工队伍来源于教育培训。教育培训,这是发展生产力,使经济持续增长和人民生活不断改善的最根本环节。然而,在目前,我国却面临着职工教育滑坡、职工厌学、...  相似文献   

5.
职工教育培训是企业经营管理的一个重要组成部分,是联系个人进步与企业发展的纽带,它决定个人的前途和命运,决定企业的生存与发展.在科学技术飞速发展的今天,一个企业,要创造良好的经济效益和社会效益,就需要对各类人才的培养和职工整体素质的提升.本文从职工教育培训理念、内容、方式的创新等方面阐述加强企业职工教育培训工作的重大意义.  相似文献   

6.
企业职工教育是一种经济组织的教育,它是企业为满足自身生产经营发展需要而进行的,以提高职工素质教育与岗位工作能力为目的的教育培训活动。近几年来,在慈溪市企业中所开展的职工教育培训,目的就是通过提高员工的岗位工作能力和职业素质达到提高企业的劳动生产率和经济效益。这就需要有一套科学、合理、高效的职工教育培训机制,必须加强职工技术学校建设和学习型组织建设。  相似文献   

7.
现代企业只有因地制宜,全力以赴创建学习型企业,不断增强职工的学习能力、实践能力和创新能力,才能不断提高企业的核心竞争力.应加强职工教育培训,努力打造高素质职工队伍.  相似文献   

8.
宋泽田 《中国培训》2004,(10):12-13
济钢职工教育培训工作多年来围绕公司的发展战略,秉承持续改进、追求卓越绩效的理念,不断加大教育培训的工作力度和创  相似文献   

9.
以往对职工教育培训工作搞调研,都是到大中型企业中去,向一些县里搞成教工作同志问起当地企业职工教育培训情况,得到的回答一般都是“县里都是小企业,搞不出什么名堂”。可是在勃利县,这个面积约800平方公里、人口约36万在我省充其量不过是一个中等的县,职工教育培训工作却搞得有声有色。每年都由政府召开全县职工教育培训工作会议,总结推广典型经验,表彰先进单位和个人;许多单位坚持多年抓职工教育培训工作,取得了可喜的成果。近几年来,勃利县城乡经济迅猛发展,两个文明建设都在全省前列,这与该县重视并抓紧抓实各项教育…  相似文献   

10.
企业要在未来的竞争中保持竞争优势,必然要求职工成为不断创新的职工,教育培训机构必将成为持续开发智力资源,云集精英,永葆战斗力的团队。那么教育培训、终身学习是职工与教育培训机构不断成长壮大的动力源泉,也是企业核心竞争力的根本。因此,如何顺应时代发展,更新培训观念,创  相似文献   

11.
众所周知,企业职工综合素质和科技能力的提高可以有效的推进企业的发展,对职工进行教育培训是提高职工素质和能力的一种有效手段。但是,目前许多企业对员工的教育培训只重形式不重内涵,以至于教育培训的效率和质量一直很低,使教育培训的进行失去意义。本文结合多年的教育培训经验,对如何提高职工教育培训效率和质量的措施进行简要分析。  相似文献   

12.
企业职工教育培训经费保障机制研究   总被引:1,自引:0,他引:1  
企业职工教育培训经费保障机制是政府主导、企业主体、职工参与的公益性目标实现的关键.以此为基点,针对苏州企业职工教育培训经费所面临的困境,本文提出了教育培训经费保障创新的基本原则和具体措施.  相似文献   

13.
关于培养铁路技能人才的思考   总被引:4,自引:0,他引:4  
铁路作为大型国有企业,要适应跨越式发展和改革的需要,必须建立一支素质高、能力强、爱岗敬业的职工队伍。随着铁路企业改革的不断深化,如何搞好职工培训工作,培养技能人才,是当前值得深入探讨的一个重要课题。一、建立职工教育培训制度,打造技能人培养的平台铁路就企业特点而言,点多、线长、人员分散。在日常职工教育培训工作中,由于工学矛盾的存在,造成技能人才培养管理难度大。因此,要切实提高职工技能素质,培养技能人才,就必须从健全管理体制出发,不断完善培训管理。建立一套完整的职工教育培训制度。建立职工培训制度,明确规定各岗位、…  相似文献   

14.
通过对煤炭职工教育图书市场的深入调研,中国矿业大学出版社从煤炭职工教育培训工作实际需求出发,对图书运作模式进行系统创新,近年来不断推出煤炭职工教育培训系列精品图书,在满足煤炭行业职工安全素质提高的同时,也建立起了自己的煤炭职工教育培训图书品牌。  相似文献   

15.
职工教育培训网络的建立和健全是保证和促进职工教育培训工作顺利进行的重要手段 ,是把教育培训工作摆在优先发展的战略地位 ,强化对教育培训工作领导的组织保证。目前基层单位只有一个生产培训的三级培训网尚不能构成基层单位教育培训网络 ,要进一步完善和加强。为此 ,我们提出一会 (即基层单位的职工教育委员会 )两网 (即以生产厂长为领导的生产培训三级培训网和以管理厂长为领导的干部培训二级培训网 )的基层单位职工教育培训网络模式 ,供大家参考。“一会”——基层单位职工教育委员会 (简称职教会 )企业职工教育委员会是在党政一把手领…  相似文献   

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在当前的新形势下,我国公路事业快速发展,已和国际接轨。在日趋激烈的市场竞争环境中,只有不断深化职工教育培训工作,才能培养出适应公路事业发展的职工。本文通过分析深化职工教育培训工作的重要性和必要性,谈及新形势下公路职工培训的三点认识,提出与时俱进,转变观念,深化公路职工教育培训工作。  相似文献   

17.
公路部门正值大建设大发展时期,需要大批高素质的干部职工队伍.针对公路部门干部职工教育的现状和存在问题,推广行动学习法在公路职工教育培训中应用具有特别的意义,能够激发职工在教育培训中的创造性,在干中学,在学中干,从而快速学到真正的技能.  相似文献   

18.
文章在分析了当前电力企业开展职工教育培训重要意义的基础上,针对当前电力企业职工教育培训的主要问题,提出了若干加强电力企业职工教育培训的对策与建议.  相似文献   

19.
随着电力体制改革的不断深入开展,加强员工教育培训已成为企业满足生产经营、科技进步和市场竞争的需要,本文结合电力企业特点及作者自身工作体验,介绍了电力职工教育培训的必要性和具体内容,分析了电力企业教育培训存在的问题,并从加强、完善教育培训体系建设的角度就如何搞好电力企业职工教育培训工作提出了自己的见解和看法。  相似文献   

20.
职工教育培训是企业内部劳动管理的一项日常性工作,我们必须从战略高度上认识加强职工职业教育培训工作的地位和作用,针对职工教育培训工作存在的问题及现状,积极采取措施,与时俱进,加强对企业职工职业教育培训.  相似文献   

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