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1.
《机关档案工作业务建设规范》明确规定:“机关档案人员调动工作时,必须在办完档案移交手续后方能离开岗位。”然而在实际工作中,尤其是在基层单位中,有一部分单位或档案人员却忽视了这一工作环节。下面,就基层单位档案交接工作中存在的问题及应对措施,谈一下自己的看法。  相似文献   

2.
李玉凤 《北京档案》2005,(4):30-30,33
一、档案交接环节出现的问题 机关单位档案交接工作是档案管理工作的重要内容之一.<机关档案工作业务建设规范>规定:"机关档案人员调动工作时,必须在办完档案移交手续后方能离开岗位."然而在实际工作中,尤其是在基层单位,有些档案人员却忽视了这一工作环节,主要存在如下问题:  相似文献   

3.
《机关档案工作业务建设规范》规定:"机关档案人员调动工作时,必须在办完档案移交手续后方能离开工作岗位。"然而,在实际工作中,尤其是在基层单位中,有一部分单位或档案人员却忽视了这一工作环节,存在如下问题。1.档案交接不及时。一些基层单位对档案交接工作不够重视,  相似文献   

4.
刘皓 《湖北档案》2008,(5):39-39
《机关档案工作业务建设规范》规定:“机关档案人员调动工作时,必须在办完档案移交手续后方能离开岗位。”然而实际工作中,在一些基层单位中往往却忽视了这一重要的工作环节,存在的问题有:一是档案交接不及时。一些基层单位对档案交接工作不够重视,领导把关不严。  相似文献   

5.
根据<机关档案工作业务建设规范>规定:"机关档案人员调动工作时,必须在办完档案移交手续后方能离开岗位."然而在实际工作中,尤其是在基层单位中,有一部分单位或档案人员却忽视了这一工作环节,存在如下问题:……  相似文献   

6.
《机关档案工作业务建设归范》规定:“机关档案人员调动工作时,必须先办完档案移交手续后,方能离开岗位。”然而在实际工作中,尤其是在基层单位中,有一一部分单位或档案人员却忽视了这一工作环节,存在如下问题:  相似文献   

7.
《机关档案工作业务建设规范》中明确规定:"机关档案人员调动工作时,必须在办完档案移交手续后方能离开岗位。"然而在实际工作中,尤其是在基层单位,有一部分单位或档案人员却常常忽视这一工作环节,主要表现在以下三个方面:  相似文献   

8.
《机关档案工作业务建设规范》中规定:“机关档案人员调动工作时,必须在办完档案移交手续后方能离开岗位。”然而在实际工作中,尤其在企业基层单位中,部分单位和档案人员却忽视了这一环节,存在如下问题。  相似文献   

9.
<机关档案工作业务建设规范>第八条第七款规定:"档案人员调动工作时,必须在办完档案移交手续后方能离开岗位."然而在实际工作中,一些基层单位的领导和档案人员却忽视了这一工作环节,以致档案交接工作出现了种种问题.  相似文献   

10.
一、体育系统档案交接工作中存在的问题 我国《机关档案工作业务建设规范》中规定:“机关档案人员调动工作时,必须在办完档案移交手续后方能离开岗位。”然而,在实际的管理过程中,特别是在基层单位,却经常忽视这一细节,造成不必要的失误和损失。归纳起来,主要有以下三点:  相似文献   

11.
任何单位的档案管理工作都会产生档案交接问题。档案管理人员的新老交替,原档案管理人员正常或非正常的工作调动,档案部门内部岗位调整,机关合并或企事业兼并重组等事项发生时,都需要办理档案工作交接手续。但是,档案交接工作在档案学著作、教科书或者论文中几乎无所涉及,相关制度过于原则,一些机关、企事业,尤其是基层单位,对档案交接工作不太重视,有些单位始终未建立档案交接工作规定。  相似文献   

12.
刘运怡 《云南档案》2008,(12):54-54
<正>《机关档案工作业务建设规范》规定":机关档案人员调动工作时,必须在办完档案移交手续后方能离开岗位。"然而在实际工作中,有一部分单位或档案人员却忽视了这一工作环节,存在如下问题:  相似文献   

13.
当前基层单位开展档案综合管理升级工作。一个突出的问题是基层档案人员的业务培训问题。由于基层部门对档案管理工作的重要性认识不足。领导对档案工作不够重视。还存在随便抽一个来应付档案工作的现象。档案管理工作没有纳入正轨.大多数基层单位没有档案室,只有办公宣设一员,他们身兼数职。只兼管书档案。其余各种档案分散在承办部门或经办人手里。即使建立档案室,档案人员的业务素质也不高,有的人员从来没有接受专业知识的培训,对档案管理知识一知半解。  相似文献   

14.
档案鉴定工作是档案管理工作必不可少的环节,而基层单位比较重视档案资料收集工作,对档案鉴定工作缺乏足够的认识。档案只进不出,鉴定工作滞后,严重阻碍了基层档案事业的发展。因此,加强基层单位的档案鉴定工作,具有重要的意义。一、基层单位没有开展档案鉴定的原因1、归档的档案质量低,数量大。有些档案人员业务不熟,加之认识上的  相似文献   

15.
档案交接是基层单位档案管理中的重要环节,但在实际工作中,单位或档案人员却忽视了这一工作环节。本文通过分析基层单位档案工作存在的问题,针对具体问题提出了相应的对策。  相似文献   

16.
《机关档案工作业务建设规范》规定:"机关档案人员调动工作时,必须在办完档案移交手续后方能离开岗位."然而在实际工作中,尤其是在基层单位中,有一部分单位或档案人员却忽视了这一工作环节,存在如下问题: 一是档案交接不及时.一些基层单位对档案交接工作不够重视,领导把关不严.老档案人员离了岗,新档案人员上了岗,而档案交接手续还未办妥,以致出现档案数量等问题责任不明、界限不清.甚至有的基层单位领导或人事干部认为档案交接只是一串钥匙的交接,从而使得一部分基层单位的档案工作前后脱节.  相似文献   

17.
基层单位档案交接有两种情况:一是档案管理人员调动工作,需办档案移交手续;二是依据档案工作的现行规定,部分档案的管理发生了变化,这就涉及到两个单位之间的档案移交。作为基层档案管理人员,我曾参与过档案交接工作,从中发现了如下问题:  相似文献   

18.
按照目前县(区)档案部门的管理模式,无论是检查还是考核,都是截止到区直部门和乡镇机关,对乡镇和区直部门民生档案、基层单位的各类档案要求很少,致使乡镇以下村、居档案工作,呈现一种放任自流的状态。加上档案人员大多是兼职,三年一换,五年一调,谁  相似文献   

19.
《机关档案工作业务建设规范》规定:“机关档案人员调动工作时,必须在办完档案移交手续后方能离开岗位。”然而在实际工作中,尤其是在基层单位中,有一部分档案人员却忽视了这一重要的工作环节,存在如下问题:一是档案移交不及时。一些基层单位对档案移交工作不够重视,领导把关不严。老档案人员离岗后,不能及时办妥档案移交手续,以致出现档案数量等问题  相似文献   

20.
做好档案接交工作是档案管理的一项重要内容,《机关档案工作业务建设规范》规定:"机关档案人员调动工作时,必须在办完档案移交手续后方能离开岗位."然而在实际工作中,尤其是在基层单位中,有一部分单位的档案管理人员却忽视了这一工作环节,大体存在如下问题. 一是档案交接不及时.一些基层单位对档案交接工作不够重视,领导把关不严.  相似文献   

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