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新闻媒体进行舆论监督难，而企业报进行舆论监督尤其难。作为企业党委和群众喉舌的企业报，如何在新世纪进一步加强和改进舆论监督工作，是党的新闻事业的需要，是企业报为企业改革发展发挥作用的需要，也是企业报赢得读者、自身发展的需要。众所周知，企业报受到企业有形或无形的制约，周旋的圈子小，受众的读者少，都在一个企业，低头不见抬头见，吹喇叭唱赞歌愿意听，倘若想说个“不”字，那可就糟了，通过各种关系，给报社施加压力，以后再去采访，冷淡你，刁难你，向企业领导告你的状，甚至有人会来到报社寻衅闹事。尽管企业报进行舆论… 相似文献
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企业报与广播、电视相比,具有先天劣势:从采访、写作、编辑、排版、印刷直到发行,工作程序多而复杂,故而时效性差;阅读受文化程度限制,群众基础不及广播、电视广泛;文字传播远不及声音、图像传播逼真,因此感染力较差。企业报与社会上公开发行的大报相比,又具有自己独有的劣势:新闻来源少、发行周期长、版面小、开张少等。企业报作为报纸,也具有一些广播、电视无法相比的优势:记录性好,便于读者反复阅读,深入研究,并可以作 相似文献
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随着我国市场经济的深入发展，作为各级媒体，更应唱好经济报道的重头戏，但从目前情况看，经济报道，特别是企业报的经济报道存在这样的现象：高高在上的多，贴近群众的少；反映现象的多，挖掘本质的少；枯燥无味的多，妙趣横生的少；人云亦云的多，独出心裁的少，给人一种年年岁岁花相似之感。笔认为，克服这些现象，无论是记还是编辑都应多视角看问题，具体说应具有俯视、环视、透视的目光，巧妙地找角度，写出有深度、有厚度的经济报道。 相似文献
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当前,在坚持四项基本原则,坚持改革、开放、搞活的进程中,如何改进企业报的宣传?笔者认为: 首先,要确立职工是企业报主人的观念。这是改进企业报宣传的需要。职工是企业报的主人,从理论上说,大家似乎都能接受,不成其为问题,但在具体办报过程中,这个问题并没有真正解决。我们有些领导和编辑、记者、总认为自己是天经地义的宣传者、教育者,广大的职工读者则是受教育者。结果,企业报总是居高临下,由上而下灌的多,由下而上的情况反映和批评少;指令性的语句和陈言套话多,对话、谈心的方式同职工读者交流思想少;枯燥刻板的文章多,富有文采和充满生活气息的文章少,职工读者不感兴趣。所以,牢牢树立职工是企业报主人的观念,应该 相似文献
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随着国家经济体制由计划经济向社会主义市场经济的转换,如何搞好企业报的经济报道,为企业经济发展服务,已成为企业报社长、总编们苦思冥想的重要课题.成为企业报编辑、记者苦苦探求的重要内容,也成为职工读者对企业报关注的热点。在市场经济大潮中,有必要对企业报经济新闻进行探讨,使企业报经济报道的指导性不致滞后企业经济的发展。 相似文献
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企业报面对企业读者,以报道企业新闻为主,一般对全国性重大新闻事件不多涉及。然而,近年来,一些有档次、有品位的企业报,大都开始关注全国性重大新闻报道,并且在努力做好做活全国性重大新闻报道上动脑筋、下工夫。这主要有三个方面的原因：一是做好做活全国性重大新闻报道,是提升企业报品位和档次的重要措施和重要体现;二是企业报读者需要从企业视角关注全国性重大新闻,希望能够看到与企业密切相关的全国性重大新闻报道; 相似文献
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本论文以中国海洋石油总公司所属的企业报《中国海洋石油报》为个案,运用定性和定量相结合的方法,旨在调查企业员工对典型报道的接触和接受程度;分析新时期企业典型报道的特点和规律:探寻企业报典型报道的新理念、新内容、新方法,以便更好地提高员工对企业的归属感;增强企业的凝聚力、创造力、战斗力;促进企业文化对员工的渗透,推动企业深入发展。 相似文献
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新闻是立台之本,是一个台成功与否的重要标志之一。可是观众普遍反映县级台不好看,主要是新闻节目不好看。笔者认为不好看的原因主要是以下几种:一、新闻题材受限。领导活动多,会议报道多,有用信息少,报来报去就是报那几个领导。由于地方台人员少,车辆少,有的台根本就没有采访车,全靠采访单位 相似文献
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由本刊和中国企业报新闻工作者协会、中国企业报研究会联合举办的《企业报论文选登》优秀论文评选,经专家评定,近日揭晓。郑全庭的《小报要办出大气势》获一等奖;张作武的《改变“四多、四少、四差”提高 相似文献
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由本刊和中国企业报新闻工作者协会、中国企业报研究会联合举办的《企业报论文选登》优秀论文评选,经专家评定,近日揭晓。郑全庭的《小报要办出大气势》获一等奖;张作武的《改变“四多、四少、四差”提高 相似文献
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如何增强报纸的影响力,使其成为职工喜闻乐见的精神快餐,是当前企业报亟待解决的课题。而要解决这一问题,就要克服四种模糊认识。这四种模糊认识是:一、把传达上级的具体指示、具体意图、领导讲话,介绍具体的经验和作法,作为影响力的重头戏,而忽略报纸新闻性。具体表现为“三多”:领导讲话多,包括会议报道中的大量摘引;文件通知多,好一点的改头换面,冠以新闻标题、导语,有的原样上报,后面注明不另发文;用生产简报改编的消息多,这类消息多是阶段总结、经验做法介绍,长篇大论。二、过分强调企业报为生产经营中心工作服务,存在不能辩证地看待中… 相似文献
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新闻改革和企业发展双重动力把企业媒体牵引到了一个新的时刻。九十年代末,早于专业报、行业报等报刊先期整顿的企业报,开始了新一轮的攀登。《武钢工人报》在这期间作了两步大的跨越;第一步是１９９８年９月由四版扩展为八版;第二步是１９９９年９月由四开小报扩大为对开大报。如果说社会上很多报纸已形成报业集团或母子体系的话,那么,《武钢工人报》也初步有了两张“子报”,即《校园周刊》和《生活周刊》。 版面扩大了,形式变化了,怎么办？我们的作法是用一年时间学习京城经济类报纸和鄂地机关类报纸新风格,在新闻触角、报道领… 相似文献
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在企业报的报道中,会议新闻是企业报新闻报道中的一个重要组成部分。最近一个时期,随着企业报办报观念的更新和新闻报道改革的深入,企业报的会议报道也有了很大的改进,取得了一些明显的成效。但是,目前企业报在会议报道方面还存在一定的问题,记者不愿写、编辑不愿发、受众不愿看,会议新闻的局面还没有得到根本改变,会议报道依然在一定程度上不尽如人意。如何改进企业报会议报道,找到会议报道新角度,以进一步增强企业报的吸引力,把新闻舆论引导工作提高到一个新水平,是本文探讨的问题。改革会议报道并非不搞会议报道。由我国新闻事业的特点所… 相似文献
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随着社会主义市场经济体制的建立和完善，企业报不仅面临着与其他新闻传媒日益激烈的竞争，而且担负着为企业改革和发展提供舆论支持和监督的重任。因而，如何根据企业报自身个性，唱响唱好深度报道这台重头戏，已成为企业报生存和发展的重要课题。 相似文献
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企业报作为企业党委的主要宣传工具,在建立社会主义市场经济的新形势下,怎样才能办出新的特色,使企业报更好地发挥正确舆论导向作用,这是摆在我们面前的新课题,也是新形势向我们提出的新任务。 众所周知,企业报的共同特点:版面小,发刊周期较长,范围小,报道对象单一。因此,旧闻多,新闻少,这是企业报之短。然而,企业报同生产最接近,同职工最接近,同生活最接近,能最早地听到广大职工的心事,掌握的都是第一手资料,这又是大报无法比拟之长。这一“长”一“短”,促使企业报必须改革创新,不断探索新路子,及时总结新经验,努力办出新水平。 相似文献
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随着新闻改革的不断深化,新闻图片在各大报纸上的位置,正由“并茂”转向“并重”,从而达到与文字两翼齐飞的局面。然而,在大部分企业报中,新闻摄影仍扮演着插图的角色,其照片比重小,数量少,内容“千篇一律”。笔者对77家企业报的照片进行统计后发现,就其内容来说,一般化的多,高质量的少,非新闻性的多,新闻价值高的少;画面雷同的多,个性 相似文献