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相似文献
 共查询到10条相似文献,搜索用时 15 毫秒
1.
21世纪正向我们迅速走来,知识经济的涛声已在耳边回响。摆在我国政府、企业和全国人民面前的挑战是:新的经济增长点何在?新的经济发展动力何在?大型企业、中小型企业出路何在?下岗职工与暂时在岗职工的出路何在?如何坚持经济持续发展的战略,迎接知识经济时代的到...  相似文献   

2.
我国民营科技企业"二次创业"与非技术创新   总被引:1,自引:0,他引:1  
民营科技企业是我国一支重要的经济力量,已成为我国国民经济发展的一个新的生长点.本文着眼于知识经济时代的到来,分析了我国民营科技企业的特点和实现"二次创业"的障碍因素,并在此基础上指出民营科技企业今后在重视技术创新的同时,更要注重非技术创新.  相似文献   

3.
改革开放二十年,我国的集中供热事业获得了长足的发展,随着改革开放的深入,集中供热将面临新的竞争和挑战,我们要在推进技术创新中步子更大一些、更快一些,加快科技成果的转化和应用,使供热系统工艺、设备、设计、施工和管理的技术水平有较大提高,缩小与供热发达国家的差距,为我国的环境保护和经济可持续发展作出贡献。要实现供热技术的进步,一是建立完善的技术开发体系;二是推广供热节能新技术。  相似文献   

4.
中国建筑业对外经济合作与产业增长研究   总被引:1,自引:0,他引:1  
本文首先分析了中国建筑业对外经济合作的特点,并对中国建筑业对外经济合作与产业增加值自1982-2010年的数据进行协整检验、建立误差修正模型,并进行Granger因果检验,结果表明,建筑业产值的增长是对外经济合作的Granger因,并且具有较强的影响力;而对外经济合作对建筑业产值增长的促进作用并不明显.最后提出了我国建筑业企业在对外经济合作中应加强风险管理,不断提高对外经济合作的增加值,并将对外经济合作作为一个新的经济增长点来培养的建议.  相似文献   

5.
随着知识经济与全球经济一体化进程的加快,建立高科技企业已成为各国参与新世纪竞争的重要战略。通过研究世界高科技企业的技术创新与发展,我们可以清晰地看到,世界顶尖企业的创新理念正在产生巨大的影响力。这些理念值得我国企业在实施高科技战略时加以借鉴。创新的动力是增加“危机感”创新是知识经济的本质,技术创新则是高科技企业发展的生命。一位美国企业家认为,“危机”可以促使企业加强技术创新,经营者不仅自身要有危机感,还要不断增强全员危机意识。企业保持快捷的技术创新,已成为其决胜市场的关键。惟有时刻保持危机感,才…  相似文献   

6.
王琴 《科协论坛》2005,20(3):32-34
改革开放以来,甘肃的非公有制经济从无到有、从少到多、从小到大,已成为全省国民经济新的增长点,成为开拓创新、稳定社会、繁荣市场、增加税源、安排就业的重要支撑力量。2000年6月,省政府作出了《关于大力发展民营科技企业的决定》;次年8月,省人大通过了《甘肃省发展民营科技企业条例》。这两个件为全省民营科技企业的跨越式发展,  相似文献   

7.
知识经济作为一种运用知识资源开发自然资源的新型经济,正在全球范围内快速崛起和迅猛扩张。知识经济是继农业经济,工业经济之后的人类社会发展的商级阶段,知识将成为社会新的经济增长点和最重要的启动资源。对知识经济的确认必将引发企业管理从科学到实践的全方位变革。知识生产力已经成为竞争和经济发展的关键,企业知识管理变得日益重要。  相似文献   

8.
社会主义市场经济体制的确立,为民营经济的新发展奠定了体制基础。民营经济已成为县(区)域地方经济发展的重要组成部分,成为地方财政收入的一个新的经济增长点。但从当前民营经济发展的现状来看,普遍存在一个不容忽视的问题,那就是民营经济运行质效问题,具体表现为“三多、三少”,即:经营型、服务型企业多、生产型、工业型企业少;家庭中小企业多,上规模、上档次、集约经营企业少;家庭式管理和传统的粗放型企业管理多、建立科学的现代企业管理少。这些问题,严重制约了民营经济运行中的质效发挥和地域经济的发展。笔者认为,现代的民营经济不仅要在总量上扩张,更要在发展质量上上档次、上水平。从当前来看,应着力做好六个方面的工作。  相似文献   

9.
曾省权 《内江科技》2002,(5):F002-F002
我们要按照“提高科技持续创新能力,加强技术创新,发展高科技,实现产业化”的方针,围绕全市国民经济和社会发展总体目标,紧扣结构调整主线,坚持有所为、有所不为,突出重点,突出发展,积极采用高新技术和先进适用技术改造提升传统产业,努力发展新兴产业,培育新的经济增长点,为全市经济结构战略性调整,不断提高经济运行的质量和效益提供技术支持。具体要突出抓好体制创新、技术创新和科普工作三个重点:  相似文献   

10.
民营经济日益成为我国新的经济增长点,知识经济时代的到来,对民营经济的发展是机遇也是挑战。如何保持民营经济快速健康的发展,成为一个很重要的课题。本文从民营经济的人力资源角度出发,考察了知识经济时代背景下人力资源管理思想与方式的嬗变对民营经济持续性发展的重要性。  相似文献   

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