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<正> 多年的工作实践,使我深切体会到:要做好图书馆工作,固然需要依靠图书馆自身的顽强努力,但是如果没有领导的重视和支持,也是很难做好这一工作的.我在参观军内外院校的图书馆时,同行们对此都有非常一致的看法.值得欣慰的是,笔者前不久参加湖南省高等学校图书馆馆长会议,会上馆长们普遍反映,绝大多数院校的领导同志对图书馆建设重视起来了.这是一个十分可喜的现象.然而,也有少数单位仍旧没有把图书馆工作真正提到议事日程上.我认为,要 相似文献
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浅谈新时期高校图书馆馆长应具有的素质 总被引：2，自引：1，他引：1
馆长是图书馆领导工作的主导力量,是图书馆全面的管理者和决策人,是图书馆全局性工作能否顺利开展的核心人物。特别在改革开放的年代里,馆长具有举足轻重的作用。所以对馆长提出了更高的标准和要求。现谈一谈馆长的素质问题。邓小平同志在1972年曾经指出,今后配备领导班子的时候,要选用那些认真学习马列主义、毛泽东思想,在斗争中经得起考验的人;要选那些党性强,能团结人,不姓邪的人;要选那些艰苦朴素,实事求是,说老实话,办老实事,做老实人,作风正派的人;要选那些努力工作,联系群众,关心群众疾苦、有魄力,有实际经验,能够办事的人。当然讲的是选人、用人的标准,也是培养干部的标 相似文献
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<正>1981年的全国高校图书馆工作会议是北京大学图书馆庄守经同志自请负责筹备的,具体说来,是他听取部分高校图书馆馆长意见后,提出建议上报教育部,高教司的领导说建议很好,就由你们来筹办吧。受过“文革”冲击且已年过半百的老庄同志愉快地接受任务,联系全国高校图书馆,经过刻苦努力,使会议顺利召开。我对庄守经同志的重要贡献和无私奉献的精神,表示崇高的敬意！ 相似文献
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这次会议的主题是<新世纪图书馆馆长的使命>,什么是使命?我个人理解"使命"就是历史所赋予我们的任务,"使命"就意味着责任.新世纪初我们图书馆馆长的历史责任究竟是什么呢?应该说,不同类型、不同性质、不同规模、不同层次的图书馆馆长都肩负着不同的使命,需要完成各馆各自不同的历史任务.但从宏观上讲,大家共同的使命归结到一点,就是"发展"两个字.小平同志讲"发展是硬道理",对于我们馆长来说,在位的主要任务就是要抓图书馆的发展.所以,馆长强化自身的发展意识是非常重要的,只有我们馆长具有牢固的发展观,才能克服各种困难,勇往直前,将本馆各项工作一步步推向前进. 相似文献
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《浙江高校图书情报工作》2007,(3):64-64
2007年浙江省高校图书馆馆长工作会议于2007年5月10日—12日在温州医学院召开。浙江省教育厅高教处、浙江省高校图工委的领导以及来自70所高校图书馆的馆长共85人出席了会议。会议开幕式由温州医学院图书馆馆长金丽琴教授主持,温州医学院党委书记仇毅同志致欢迎词。浙江省高校图工委副主任竺海康研究员和浙江省图书馆学会副理事长兼秘书长王效良在开幕式上发表了热情洋溢的讲话。省教育厅高教处领导韩天棋同志代表高教处就浙江省高等教育发展和图书馆工作情况作了讲话。指出,当前和今后一个时期全省高等教育工作,将加快高等教育改革和发展,… 相似文献
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从解释学角度分析图书馆馆长战略型领导力,对图书馆战略转型和变革,以及战略领导的初始条件和边界进行重新审视.在我国当前发展形势下,基于图书馆馆长战略型领导力理论,从文化层面分析图书馆馆长与战略的契合,以重构图书馆馆长战略领导的实践模式,在此过程中需要充分发挥和运用到解释学的理解工具和话语分析功能. 相似文献
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知识经济时代对图书馆工作提出了全新要求,图书馆馆长的领导理念直接影响其思维模式、行动策略,对图书馆工作的实施有着重要意义。本文将领导科学的理论与图书馆工作相结合,从实际出发探讨了当代图书馆馆长领导理念的五个特色构成。 相似文献
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明白人——馆长在图书馆自动化建设中的定位 总被引：11，自引：7，他引：4
新修订的《普通高等学校图书馆规程》对高校图书馆的现代化管理和服务提出了具体明确的要求。图书馆工作的每一项重大改革和发展,馆长在其中的作用举足轻重。做一个“明白人”－这是非计算机专业的馆长们在图书馆自动化建设过程中的正确定位。什么是明白人？从更新观念、把握标准、掌握技能和科学规划四个方面诠释了“明白人”的概念,并从多方面论述了馆长如何明明白白地领导图书馆自动化、网络化、数字化建设。 相似文献
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<正> 我国图书馆事业落后,图书馆的管理工作更加落后.往往一个图书馆的管理问题,比真正的业务问题要多得多.所以,馆长的工作能力、业务水平、领导艺术的好坏,对图书馆的建设是至关重要的.一个比较理想的图书馆馆长应该具备以下条件:1)有革命事业心;2)有图书馆工作经验;3)熟 相似文献
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湖南省高校图书情报工作委员会常务委员会议于 2 0 0 3年 1 2月 4日在湖南大学图书馆召开 ,湖南省教育厅高教处领导、省高校图工委正副主任委员馆、常务委员馆馆长共 1 0余人参加了会议。会议由高校图工委秘书长、湖南大学图书馆馆长郑章飞同志主持 ,会议主要内容为总结 2 0 0 3年度图工委工作及讨论 2 0 0 4年度工作计划。图工委 2 0 0 3年度主要抓了以下工作 :1 .数据库的集团购买 ;2 .业务培训和资源共享 ;3.专题研讨和经验交流 ;4 .学术活动 ;5 .办好会刊《高校图书馆工作》。图工委 2 0 0 4年度要做的工作有以下几方面 :1 .全省高校网… 相似文献
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图书馆副馆长在图书馆中的特殊作用 总被引：3，自引：0，他引：3
图书馆副馆长在图书馆管理活动中处于重要、特殊而复杂的地位。要当好佐，必须掌握领导方法和领导艺术，处理好与馆长、同级、下级的关系；在工作方法上求“活”，在生活方式上求“严”，在对待同志上求“真”；同时在自身素质上下功夫。 相似文献
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卓越绩效模式下的图书馆馆长领导力研究 总被引：1，自引：0，他引：1
图书馆馆长领导力有两个基本要求:领导决策要求,即确立正确的使命、愿景和价值观;领导能力要求,即构建一个完整的管理体系,促成目标的实现。卓越绩效模式能够提升图书馆馆长领导力,推动图书馆事业的可持续发展。卓越绩效模式下的图书馆馆长要以人为本,准确定位并适时调整本馆的使命、愿景和价值观,建立完善的过程管理系统,建立图书馆与利益相关方之间的有效沟通渠道并协调好他们之间的关系。 相似文献
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李明华的图书馆建筑思想 总被引：2，自引：0，他引：2
刘君君 《图书馆工作与研究》2008,(3):86-88
李明华是我国图书馆界的知名学者,他的图书馆建筑思想主要有反对奢侈浪费和华而不实的图书馆建筑,在图书馆建设过程中业主与建筑师等各方面要全力合作,图书馆馆长在新馆建设过程中要发挥重要作用,图书馆建筑要进行无障碍设计以方便残障人士使用。 相似文献
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图书馆馆长是图书馆全面的管理者和决策人,是图书馆全局性工作能否顺利开展的核心人物。作为领导者的图书馆馆长,需要强化领导职责,扮演好设计师、管理者、专家与导师等四种领导角色。 相似文献
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就如何当好大学图书馆馆长,从馆长要确立先进的办馆理念、馆长心中要有蓝图、馆长要讲究领导艺术、馆长自我形象的塑造等四个方面进行了探索. 相似文献
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《大学图书馆学报》2004,(6)
<正>2004年10月11-14日,中国图书馆学会高等学校图书馆分会成立大会在威海市山东大学威海国际学术中心隆重召开。来自全国各省、自治区、直辖市高等学校系统的90多位中国图书馆学会会员代表及领导和嘉宾出席了大会。出席开幕式的领导和嘉宾有中国图书馆学会副理事长、学术研究委员会主任吴慰慈,教育部高教司教学条件处处长李晓明,山东大学党委副书记、威海分校书记李建军,山东大学威海分校副校长陈金钊,北京大学图书馆馆长戴龙基,首都师范大学图书馆馆长胡越,山东大学图书馆馆长苏位智,北京大学图书馆研究馆员、深圳大学城图书馆馆长朱强,中国人民大学图书馆馆长杨东梁等等。开幕式上,吴慰慈、李晓明、李建军和苏位智等同志分别向大会致辞。大会分别由朱强和杨东梁主持。 相似文献
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广东省高等学校图书馆工作会议于1988年7月5日至8日在广州华南师范大学召开。会议的中心议题是交流一年来贯彻全国高校图书馆工作会议的各方面经验。出席会议的有省高教局领导、46所高校图书馆的馆长或代表等60人;军队院校图书馆和图书馆学情报学教育单位的代表,是第一次参加全省高校图书馆工作会议。省高校图工委顾问连珍同志自始至终参加了会议。 相似文献
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馆长负责制与科学管理 总被引：1，自引：0，他引：1
馆长负责制与科学管理刘渝生（华东交通大学）《普通高等学校图书馆规程》对图书馆的领导体制，作出了高校图书馆实行校（院）长领导下的馆长负责制的明确规定。从形式上看，这种领导体制是一种分层次的行政领导负责制。馆长是图书馆领导班子的班长、核心和决策者，馆长只... 相似文献