首页 | 本学科首页   官方微博 | 高级检索  
相似文献
 共查询到20条相似文献,搜索用时 156 毫秒
1.
试论高校图书馆的人本化管理   总被引:5,自引:0,他引:5  
本文探讨了高校图书馆以馆员为中心的人本化管理理念和高校图书馆人本管理实践中存在的问题,提出了高校图书馆实施人本化管理的具体措施。  相似文献   

2.
高校图书馆管理中的人本化思考   总被引:28,自引:2,他引:28  
本文围绕人本管理,分析高校图书馆人本管理的缺位现象,强调应实现管理的人本化,坚持以读者为本和以图书馆馆员为本。  相似文献   

3.
高校图书馆越来越多地扮演着学校教学、科研支撑等信息服务的角色,所以很有必要从人本化的角度打造图书馆标准化、立体化的信息服务模式。文章在阐释高校图书馆人本化理念及其重要性的基础上,分别论述了高校图书馆如何构建人本化的管理机制和服务机制,并对高校图书馆的人本化建设提出了展望。  相似文献   

4.
人本管理是一种新的管理理念,是实现高校图书馆现代化的需要。阐述了人本管理的基本内涵,在分析高校图书馆管理现状的基础上,揭示了高校图书馆实行人本管理的必要性,并提出了构建以人为本的图书馆管理模式的策略。  相似文献   

5.
人本管理--高校图书馆领导者的管理之策   总被引:18,自引:0,他引:18  
本文从高校图书馆人员管理现状,阐述了高校图书馆实施人本管理的必要性以及在实施人本管理过程中,高校图书馆领导者的管理策略。  相似文献   

6.
论现代图书馆管理与服务的人本化   总被引:33,自引:0,他引:33       下载免费PDF全文
人本化是社会发展的动力和趋势。图书馆管理和服务的人本化是图书馆现代化的需要。实现图书馆管理和服务人本化,首先要做到为读者服务的人本化和内部管理人本化。参考文献7。  相似文献   

7.
人本化是社会发展的动力和趋势.图书馆管理和服务的人本化是图书馆现代化的需要.实现图书馆管理和服务人本化,首先要做到为读者服务的人本化和内部管理人本化.  相似文献   

8.
论高校图书馆管理与服务的人本化   总被引:1,自引:0,他引:1  
图书馆管理和服务的人本化是图书馆现代化的需要。实现图书馆管理和服务人本化,首先.要做到为读者服务的人本化和内部管理人本化。  相似文献   

9.
杨学金  吉翔 《图书馆学刊》2006,28(1):110-111
从人本管理的理念入手探讨了人本管理的内涵。分析了网络环境时高校图书馆管理的冲击,提出网络环境下高校图书馆应运用人本管理思想进行管理理念创新,应引进团队文化。弘扬图书馆精神。培育学习型氛围。  相似文献   

10.
人本管理思想在高校图书馆管理创新中的应用   总被引:45,自引:2,他引:43  
揭示了人本管理思想的基本内涵,在分析高校图书馆管理现状的基础上,提出了高校图书馆管理创新的内容,阐述了人本管理思想在图书馆管理创新中的现实意义及在图书馆管理中的地位和作用,论述了运用人本管理思想卓有成效地开展思想政治工作,调动馆员的积极性,创新人事管理制度,创建有中国特色的高校图书馆文化等几方面问题。  相似文献   

11.
管理理念的转变是优质服务的关键   总被引:4,自引:0,他引:4  
以"服务"为中心,阐述了图书馆管理的指导思想、服务体系,以及提供服务体系的传导系统,强调以人为本的管理理念和对读者、员工实行人本化管理。  相似文献   

12.
刘丽萍 《图书馆》2011,(1):56-58
教会大学图书馆是我国近代图书馆的重要组成部分,其读者服务最早注重开放、公平、共享的服务理念,提倡为读者着想的"以人为本"精神,主张民主开放式的服务管理。这些对中国近现代图书馆的产生与发展起到了启蒙和示范作用。  相似文献   

13.
谈图书馆制度建设的人本理念   总被引:17,自引:0,他引:17  
欧兆虎  王朗 《图书馆》2006,(1):69-70,73
建立和完善图书馆制度,是现代图书馆建设的一项重要内容。在图书馆制度中应渗透“以人为本”的理念,即“以读者为本”,“以图书馆人为本”来建立和完善图书馆有关制度,为图书馆工作的开展、科学管理的进行和服务目标的实现提供强有力的保证。  相似文献   

14.
网络时代图书馆人力资源管理试探   总被引:41,自引:2,他引:39  
详细阐述网络时代图书馆人力资源管理实施人本主义型的现实意义,并提出树立人才观念,实行模糊管理,创造宽松环境,创建激励机制,搞好图书馆人力资源管理的新型现代化管理理念。  相似文献   

15.
人文精神与图书馆人性化服务思考   总被引:12,自引:0,他引:12  
吴晶娥 《晋图学刊》2005,(5):15-18,74
本文论述了人文精神的内涵和人文精神在图书馆的体现,分析了人文精神与图书馆人性化服务的关系,并提出了图书馆在弘扬人文精神上存在的问题和思考。  相似文献   

16.
一流的大学必有一流的图书馆。筑波大学作为日本一所名校,其附属图书馆管理水平在日本国内图书馆管理中是堪称一流的。认真考察其管理,我们发现,其一流服务的背后有着以人为本的管理和服务理念及有效的保障机制的强有力支撑,而这恰恰是中国大学图书馆在管理和服务中所缺少的。因此,认真探究和吸取其人本管理理念并借鉴其实施路径,对于提升中国大学图书馆管理水平、引领中国大学图书馆走向人本管理之道具有重要的现实意义。  相似文献   

17.
阐述快乐管理的概念,分析快乐管理的三大构成要素,把快乐管理理念融入到图书馆的管理工作中,探讨高校图书馆快乐管理模式,促进馆员积极心理培养,提升主观幸福体验。  相似文献   

18.
志愿者服务与管理是一个创新的管理理念,该文通过论证引入志愿者服务理念的意义,对志愿者团队的管理和创新进行了探讨。高校图书馆是学校的文献信息中心,应本着以人为本的服务理念,建立高校图书馆服务平台,通过为读者解决实际问题体现图书馆存在的价值;以组建高校图书馆志愿者服务团队的模式,来解决图书馆不能满足读者日益增长的服务要求的困境。  相似文献   

19.
王朗 《图书馆论坛》2012,32(2):29-32,166
服务产品化创新了IT服务理念,对高校图书馆也有借鉴价值,有助于高校图书馆的理念创新、管理创新和服务创新,解决存在的问题,提升服务品质,彰显服务价值,主动适应时代发展和高等教育发展要求,为服务标准化提供可行途径,为强化读者导向模式提供思路,助其强化服务营销和品牌意识。  相似文献   

20.
物流管理在高校图书馆管理中的应用探讨   总被引:1,自引:0,他引:1  
把先进的物流管理技术应用到图书馆管理中,能够有效地提高图书馆服务质量和工作效率,实现图书馆各环节的和谐配合。介绍了现代物流管理的内涵,分析了物流管理技术应用于高校图书馆的可行性,并就现代物流管理在高校图书馆管理中的应用进行了探讨。  相似文献   

设为首页 | 免责声明 | 关于勤云 | 加入收藏

Copyright©北京勤云科技发展有限公司  京ICP备09084417号