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相似文献
 共查询到20条相似文献,搜索用时 156 毫秒
1.
企业文化在现代企业竞争中占有重要地位,其核心是企业精神,企业文化含多种要素,如价值观念、人际关系、企业环境、名牌观念等等。  相似文献   

2.
企业文化是企业在政治文明建设、物质文明建设和精神文明建设长期实践中逐步形成的企业群体意识和企业价值观念。随着市场经济的发展和现代企业制度的建立,建设和培育优秀的企业文化成为企业制胜的法宝。因此,深化企业文化建设,培育企业精神,丰富企业文化内涵;塑造企业形象,构筑企业文化体系;创新活动载体,营造企业文化氛围成为企业提升核心竞争力,在市场竞争中保持长久兴旺发达的不竭动力。  相似文献   

3.
成功的企业都会拥有优秀的企业文化,正是功不可没的企业文化奠定了企业可持续发展的基础,成为企业发展的战略之策。面对新世纪、新目标、新任务,加强企业文化建设必须要在求进、求新、求实上下功夫。一、加强企业文化建设,在求进上下功夫在当今激烈的市场竞争中,企业形象不仅影响到企业效益,而且直接影响到企业的生存和发展,是一种无形而又十分宝贵的“资源”和“财富”。成功企业往往都有奋发向上的精神风貌,而精神风貌的体现,正是加强企业文化建设的成果,是靠企业文化塑造起的成功企业形象。综观我国的成功企业,正是以激励、鼓…  相似文献   

4.
在市场环境下,企业文化是企业的精神和灵魂,它是企业的大动脉和神经网络,它给企业带来的巨大财富是无法评估的.再优秀的企业文化也必须不断创新,创新是企业文化的精髓,是企业长盛不衰的法宝.为此,企业文化建设要与企业的创新有机结合起来,为企业创新提供适宜的环境和充足的营养.  相似文献   

5.
汽车专业文化与企业文化对接,引优秀企业文化进系(部)是汽车专业培养具有良好职业道德的高技能型人才的重要保证。本文在界定汽车专业文化内涵的基础上,厘清汽车专业文化与企业文化的内在联系,剖析二者对接与融合的思路,提出从物质文化、制度文化、精神文化、人文文化、职业文化五个方面引优秀的企业文化进汽车专业,创建新型育人环境,实现汽车专业快速、可持续发展。  相似文献   

6.
企业可持续发展越来越引起企业界的重视,随着社会环境的变化,随着众多企业失败现象的出现,如何保持企业可持续发展的势头,提出靠适应市场经济一体化的战略管理,企业管理的科学性,企业组织结构机动性,企业文化保持性,企业市场开发实效性。  相似文献   

7.
浅谈设计师与服装企业的关系   总被引:2,自引:0,他引:2  
设计是一种文化,服装设计是将设计文化注入产品之中,形成物质和精神的总体。所谓名牌服装就是这种文化的不断延伸和扩张。因此,设计师在企业,特别是那些生产成衣的大型企业中的地位至关重要。能否使设计文化渗入品牌之中,实质性地塑造一个品牌,其运作环境尤为重要。作为企业的经营者,不但要聘用优秀的设计师,更重要的是为他们创造一个宽松的运作环境。总之,塑造一个品牌或改善一个品牌,需设计师与企业携手笄,共同努力。  相似文献   

8.
企业文化对企业战略管理的影响   总被引:2,自引:0,他引:2  
企业文化在企业战略管理过程中起着极其重要的作用。一个拥有优秀文化的企业可以将其文化作为重要资源,将企业的发展愿景以文化的形式渗透给员工,从而使企业战略从制定到顺利实施,都得到可靠的保障。  相似文献   

9.
基于民族精神的企业文化创新   总被引:1,自引:0,他引:1  
民族精神作为一种文化要素是构建企业文化的核心与基础,企业文化是民族精神在企业中的个性化体现。基于民族精神的企业文化创新,要将民族精神纳入企业核心价值,物化到企业活动的各个方面,形成义利协调、正义至上的价值观,自强不息、刚健有为的企业精神,革故鼎新、不断突破的创新环境,天人合一、宽容和谐的心理氛围。  相似文献   

10.
文化影响企业,企业需要文化,优秀的企业文化是企业精神的灵魂,更是企业生存、发展、壮大、强盛的支柱.本文对企业文化的定义及涵盖的内容做了阐释;概括了企业文化的作用;重点论述了我国企业文化目前所存在的问题以及企业文化建设的要点.  相似文献   

11.
吴伟 《嘉应学院学报》2011,29(12):45-49
从探究张弼士兼具中华民族文化特性和客家人文化秉性的经商创富文化观入手,明确指出张弼士事业成功的根本原因之一是"客商"精神。通过借鉴张弼士为代表的优秀"客商"精神,并结合梅州地方经济与中小企业文化发展的实际状况与要求,提出了构建梅州中小企业文化的主要思路。  相似文献   

12.
着重从融入企业精神文化、营造企业文化氛围、构建企业管理文化、践行企业行为文化的角度,提出了企业文化与校园文化对接的途径。  相似文献   

13.
论企业伦理形象的塑造   总被引:2,自引:0,他引:2  
企业伦理形象是指企业通过其伦理目标理念、伦理精神追求、伦理行为方式等综合展现出来的企业的精神风貌、品格形象,可分为生产、经营、管理、分配等方面伦理形象。企业伦理形象对内可增强企业的凝聚力,提高管理效率,激发员工的创造力;对外可增强企业的亲和力,提升企业品牌,从而增强企业的市场竞争力。塑造企业伦理形象,企业应首先作出整体的伦理形象设计,对伦理形象进行加工、包装,然后广泛宣传推广,并对形象进行长期的维护发展;塑造企业伦理形象应注意从小处做起,用发展的眼光看待伦理形象的塑造工作,并做到实事求是。  相似文献   

14.
企业发展,文化先行。蕴含强大凝聚力和时代精神的企业文化是烟草企业战略的指引、制度创新的基石、企业活力的源泉。论文阐述了烟草企业文化的作用,给出了烟草企业文化定位,对烟草企业文化建设提出了自己的新理念,旨在推动烟草企业科学发展、持续发展、和谐发展。  相似文献   

15.
在企业竞争激烈的今天,有效的企业文化是实现企业可持续发展与强大竞争力的关键。企业要积极思考并实施有效的企业文化建设措施,主要有:内生企业文化措施,创新企业文化措施及系统企业文化措施。  相似文献   

16.
在经济全球化和市场竞争不断激烈的外部环境下,合作精神对于一个企业的生存和发展至关重要。股份合作制特有的企业组织形式、运作形式、生存环境,决定了合作精神在其中尤为重要的地位。企业良好的合作氛围、健全的制度及合同约束、合理的分配及激励机制、系统规范的集体活动等,都有利于企业合作意识和合作精神的培养。  相似文献   

17.
论企业文化功能与人本文化建设   总被引:2,自引:0,他引:2  
企业的竞争说到底是文化的竞争。文化是企业发展的无形力量;企业文化是企业的精、气、神,是企业生存和发展的关键,也是企业的宝贵财富。企业文化建设必须正确把握企业文化人本建设方向,坚持以人为本,打造人本文化。文化创新是企业文化的活力之源。要处理好企业文化建设中的各种关系,注重企业文化个性化的打造与创新,使企业文化更具活力与生命力。  相似文献   

18.
在经济全球化和市场竞争不断激烈的外部环境下,合作精神对于一个企业的生存和发展至关重要。股份合作制特有的企业组织形式、运作形式、生存环境,决定了合作精神在其中尤为重要的地位。企业良好的合作氛围、健全的制度及合同约束、合理的分配及激励机制、系统规范的集体活动等,都有利于企业合作意识和合作精神的培养。  相似文献   

19.
价值观作为企业文化的灵魂,在企业文化的发展和建设过程中起着决定性作用。企业价值观建设的成败,直接关系到企业的生存发展,关系到企业在当今国际经济舞台上的竞争力。  相似文献   

20.
品牌文化是品牌价值的基石,具有深厚文化底蕴的品牌不仅给企业带来利润,而且使消费者从中得到精神满足,改变和引导着消费者的价值观、人生观和消费观。  相似文献   

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