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1.
关于建立和完善企业内部控制制度的思考 总被引：1，自引：0，他引：1
韩桂玲 《河北能源职业技术学院学报》2009,9(2):48-49
在信息产业日趋发达的当今社会,随着企业内、外部环境的日益复杂,企业之间的竞争日益激烈。企业经营风险和财务风险不断增大,建立健全企业内部控制制度已经成为企业生存和发展必然要求。 相似文献
2.
欧盟中小型企业迈向成功的“秘密武器”——审视欧盟中小型企业培训最新进展 总被引：1，自引：0，他引：1
当前,中小型企业作为一支推动经济发展的新生力量日渐引起各国的积极关注。在市场竞争日益激烈的今天,企业的发展来自于自身力量的强大,而在知识经济占主导地位、学习化社会日益成为人们共识的当今,企业培训对于企业的生存和发展的促进作用日益得到重视。欧盟针对其中小型企业的培训开展了一系列探索,并取得了显著成果,这些培训措施成为了推动欧盟中小型企业走向成功未来的杀手锏。 相似文献
3.
胡兆廉 《赤峰学院学报(自然科学版)》2015,(10)
随着当下商品消费的日益便利,产品的差异化日益缩小,不同消费品的替代性日益增加,以及科学技术的日益普及,企业能否突显自身特性,立于不败之地,成为企业塑造企业核心竞争力的关键,而在企业总体营销战略的每个环节中,渠道管理既具有整体性又具有局部性,而在整体中所忽视的就是作为产品价值链延伸的局部渠道管理。本文着重分析讨论企业渠道管理下的价值链构建以及产品价值链的延伸问题。 相似文献
4.
随着经济的日益全球化和技术创新步伐的日益加快,企业之间的竞争变得更加复杂和激烈。一个企业要想在竞争中取得竞争优势并实现可持续发展,必须通过不断创新、创建学习型组织、提高人员素质、发挥自身优势等途径和方法打造和提升企业的核心竞争力。 相似文献
5.
李晓洁 《商情·科学教育家》2013,(27)
市场经济的迅速发展,使企业的竞争日益激烈.企业为扩大销售、占领市场,赊销经营的方式使用日益增多,但同时,在销售中形成的应收账款,又给企业带来了财务风险.加强企业的风险意识,制订科学的防范措施,强化对企业应收账款风险的控制,是当今企业面临的一个重大课题. 相似文献
6.
论远程网络企业员工知识、技能、培训设计 总被引：1，自引：0，他引：1
当前,企业在职业教育中发挥的作用日益明显,企业参与职业教育的主要形式是企业员工培训.随着现代教育技术的发展,职业教育教学日益丰富.在教育技术理论的指导下,文章结合远程网络企业培训的特点,论述了一种以学员为中心、以绩效为目的的远程网络企业培训模式. 相似文献
7.
目前我国民营企业正处于一个企业转型日益加快、国际竞争日益加剧、文化变革日益多元化的新时代,民营企业文化作为企业成长与发展的重要动力,越来越被企业主体所重视.认识的不足或片面,以及一些企业价值观的缺失,导致民营企业文化建设中尚存在诸多问题,需要我们加以重视并探讨解决之路. 相似文献
8.
闫丽云 《湖北成人教育学院学报》2010,16(5):67-68,81
当今日益激烈的社会竞争,使得企业员工的工作压力大问题日益凸显。本文通过简要介绍员工帮助计划的概念、工作流程,提出运用员工帮助计划缓解企业员工压力,并介绍了运用员工帮助计划缓解企业员工压力的实际操作过程及注意点,希望能为缓解企业员工的压力提供帮助。 相似文献
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10.
11.
张炯 《岳阳职业技术学院学报》2000,(3)
资本日益国际化、证券化,国际证券融资的比重日益增大。作为开放城市的我市,应顺应潮流,转变工作思路,提高认识,政府与企业共同努力,促进企业运用证券工具,走出一条境外证券融资的新路来。 相似文献
12.
产品创新与引导需求共同促进企业持续发展 总被引：1，自引：0，他引：1
刘宪军 《辽宁师专学报(社会科学版)》2005,(5):30-31
在产品、技术、知识等创新速度日益加快的今天,发展的可持续性已成为现代企业所面临的一个比管理效率更为重要的课题,持续发展是企业在日益激烈的竞争中的生存方式,产品创新给企业持续发展注入动力,引导需求则给企业持续发展提供了保障。只有树立“供给导向为主,需求导向为辅”的经营观念,正确处理好产品创新和引导需求的关系,才能真正使企业持续发展。 相似文献
13.
邱秀平 《淮南职业技术学院学报》2003,3(4):31-33
信息方法就是运用信息的观点,把系统看作是借助于信息的获取、传递、加工、处理而实现其有目的的一种研究方法。当今社会已进入网络信息时代,在现代化的大生产中,企业的规模日益扩大,分工日益精细,企业内部和企业之间的联系交往越来越复杂,企业中存在着大量的信息。要改善企业的管理工作和实现对企业生产经营活动进行合理的管理与控制,就必须对企业的信息活动进行科学的分析和组织,从而保证和提高我国工业企业的经济效益。 相似文献
14.
随着高校成人教育办学模式改革和中小企业转型升级的形势日益严峻,高校成人教育与企业教育的相互融合、协同创新变得日益重要。文章从高校成人教育与企业教育融合现状及存在问题这一现实背景出发,通过资源依赖理论的视角,结合我校的办学实践,提出了高校成人教育与企业教育深度融合推进策略。 相似文献
15.
冯遵琦 《商情·科学教育家》2013,(29)
随着我国经济的迅猛发展,我国各类企业对经济发展也做出了重要贡献.与此同时社会公众对企业社会责任理念的呼声日益高涨,作为企业,履行社会责任、参与社会经济活动的重要方式——企业慈善日益受到青睐.但我国企业慈善的现代理念仍处于萌芽状态,受企业内部资源能力以及外部利益相关者的需求等因素的影响,我国企业慈善与跨国企业仍有较大差距.本文将从我国企业慈善的现状、国外企业慈善的分析、中国企业慈善的滞后现状、我国企业慈善发展滞后原因、国家在发展企业慈善中的作用、“新慈善时代”企业需改变的行善方式等方面论述. 相似文献
16.
周莉 《中国现代教育装备》2011,(12):74-77
一、VOIP的需求随着IP应用的日益广泛以及企业对通信投入效益的日益关注,VOIP技术越来越受到人们的关注。如果企业在两个地点之间有频繁的长途电话通讯,或者有多个办事处、分公司,这样的企业一般都有其内部网,通过VPN或专线将各城市的分支机构互连。如果能够通过企业网提供的带宽,在完成数据业务同时实现电话、传真等通讯,既能充分利用资源,又可以大幅度地节省话费, 相似文献
17.
杨国华 《晋城职业技术学院学报》2012,5(2):12-14
21世纪的企业竞争中,人才作为核心竞争力在生产经营中的作用越来越重要。如何吸引和留住人才,成为企业管理者日益重视的问题。企业文化能够反映企业自身的精神面貌和本企业在市场竞争中的精神状态。成功的企业文化能够增强企业员工的凝聚力和创造力,其作为企业在竞争中的“软实力”因素也日益受到国内外各大企业和机构的重视。 相似文献
18.
当前,企业间的竞争日益激烈,职业生涯管理作为人力资源管理的一项重要内容日益受到人们的广泛关注,有效的吸引、留住人才并使人才能够各尽其能是企业得以生存发展的关键所在。职业生涯管理是企业激励机制的重要组成部分,但当前我国企业中应用较少,没有发挥其作用,并直接导致很多员工离职。因此,企业要想从根本上解决这个问题,必须要结合企业自身情况为员工提供多重职业生涯通道,开展员工职业生涯管理。 相似文献
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随着经济的日益全球化和技术创新步伐的日益加快，企业之间的竞争变得更加复杂和激烈。一个企业要想在竞争中取得竞争优势并实现可持续发展，必须通过不断创新、创建学习型组织、提高人员素质、发挥自身优势等途径和方法打遣和提升企业的核心竞争力。 相似文献
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随着社会对产品安全性关注的日益提高和大众传媒的发展,企业应对产品伤害危机的形势日益严峻。传统的企业管理体制缺少对产品伤害危机重视,导致危机管理质量的下降,给企业带来巨大的损失。文章以企业管理制度创新为手段,探讨了目前企业实施产品危机管理中存在的难点和不足,并提出了加强企业产品伤害危机管理的对策建议。 相似文献