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<正> 21世纪是知识经济的时代,在知识经济时代,企业的发展将更多地依赖于其所拥有的无形资产,而不再是有形的物质资产。本文从我国企业对无形资产管理的现状入手谈谈加强对无形资产管理的认识。一、我国企业无形资产管理的现状 相似文献
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企业知识管理主体解析 总被引：12，自引：0，他引：12
２１世纪是知识经济时代，企业管理正发生着由对实物的管理转向对知识的管理的转变，知识管理是知识经济时代企业崭新的管理模式，如何卓有成效地进行知识管理已成为现代企业管理创新与发展亟待解决的重大问题，本文对知识管理主体的构成，知识管理主体各构成部分的基本职能和知识管理的主要工具－知识管理信息系统进行了研究，提出了我国企业面临知识管理注潮所应采取的对策。 相似文献
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知识经济时代的来临必将引起企业管理的巨大变革,本文介绍了知识经济的基本概念和主要特点,着重分析了知识经济条件下企业管理的变革与走向。 相似文献
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现如今,我国已进入知识经济时代,财务管理也相应发展和创新。对财务管理的理论和实践进行创新应从以下几方面着手：一是财务管理方法二是人员水平三是财务管理制度与原则四是管理所采用的方法和策略。知识经济时代逐渐的和经济的发展正在慢慢的兴起,笔者认为,现在的时代,主导的经济社会的是知识经济,是企业获取发展的利器,而作为重要组成部分财务的管理企业管理,在知识经济时代,企业想更好地取得发展前景,财务管理本身必须要做好,适时创新。 相似文献
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构建知识经济时代的企业文化理论,已成为企业管理领域最为热门的探讨课题。本文就如何构建知识经济时代的企业文化作了初步的探讨。 相似文献
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本文重点论述了现代企业管理与财务管理、财务管理是企业管理的关系,并就如何更好地加强财务管理、知识经济时代财务管理的有哪些创新要求,提出了自己的看法。 相似文献
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知识经济与企业再造工程 总被引：6，自引：0，他引：6
知识经济是近年来我国学术界所讨论的一个热门话题。本文探讨了知识经济的特征;研究了知识经济对管理变革的影响;提出企业再造工程是知识经济时代管理变革的新趋势;进而提出了中国式企业再造工程的内涵。 相似文献
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面向知识经济的企业管理创新出现了新的趋势、新的特点、新的观念和新的方法,知识管理是企业管理的新重心。阐述了面向知识经济的企业管理,对知识经济时代的企业管理创新的力场进行了分析,提出了推进企业管理创新的力场的作用力与反作用力均衡作用的策略,使企业管理创新的推动力和阻碍力交互作用,推动企业创新。 相似文献
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本文首先分析了工业时代传统企业管理模式的特点以及其在知识经济时代面临的挑战。继而针对知识经济时代的特殊要求，为企业管理模式的更新提出几点建议。全文结构主要为：1．传统的管理模式及其弱点；2．知识经济对企业传统模式的挑战；3．知识经济下的企业管理新模式；4．新管理模式对企业管理者的要求。 相似文献
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随着知识经济时代的到来,传统的企业管理模式也受到了一定的冲击。在知识经济时代条件下,人本管理显得越来越重要。本文将在阐述人本管理思想的产生及在中国的应用的基础上,论述知识经济时代下实行人本管理的重大意义,并提出相应的策略建议。 相似文献
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企业知识管理战略研究 总被引：2，自引：0，他引：2
知识管理是当今时代最新的管理模式。本文论述了知识经济时代企业知识管理的时代内涵，分析了知识管理的目的是建立激励员工参与知识共享的机制，探讨了企业知识管理的战略方法。 相似文献
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企业核心竞争力整合策略研究:知识管理视角 总被引：4，自引：1，他引：3
21世纪是知识经济时代,知识作为最重要的战略资源已成为企业竞争的决定因素和获得持续竞争优势最可靠的资源,谁拥有更多、更新的知识并能尽快将其转化为生产力,谁就可以有效提升企业核心竞争力.企业如何实施知识管理,最大限度地积累和组织知识资产,提高企业核心竞争力,正在成为知识经济时代人们关注的热点问题,同时也是企业生存和发展的关键.在知识管理与核心竞争力概念的基础上提炼了核心竞争力的知识属性,进而分析了知识管理与核心竞争力的关系及作用机理,探讨了知识管理与企业核心竞争力的整合策略. 相似文献
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当管理时代进入了知识经济时代，企业的工作环境和工作内容都彻底发生了变化，战略管理也在随着发生变化。从传统战略的透视出发，揭示了传统战略管理的缺陷，提出了在知识经济下，企业战略管理新模式——摧毁型战略，并进一步提出战略的四层级和摧毁的途径和思路。 相似文献
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本文通过对知识经济特征的描述,分析了知识经济时代对企业人力资源及其管理的需求及管理目标,从人力资源开发与配置管理方面做了相应研究。 相似文献