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1.
陈静 《内蒙古科技与经济》2004,(Z1)
随着国企改制的进一步深化 ,国企改制中的成本费用问题已越来越引起人们的普遍关注 ,如何有效处理并控制改制过程中的成本 ,成为企业改制成功的关键因素。本文从改制成本角度出发 ,对改制成本的形成、特点及其降低途径和办法作出分析和研究 相似文献
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国有企业改革与法人治理结构建设 总被引：2，自引：0，他引：2
本文首先就完善法人治理结构是我国国有企业建立现代企业制度的核心环节进行了分析，然后对法人治理结构的内涵进行了详细的阐述，对国有企业改制、建立法人治理结构的过程中出现的问题进行了深层次探讨，对目前国际上普遍认同的、并值得我国企业借鉴的“OECD《公司治理结构原则》”作了介绍，对国有企业改制过程中如何完善法人治理结构提出了若干对策建议。 相似文献
3.
陈云玲 《内蒙古科技与经济》2006,(6):21-22
国有企业改革正处于攻坚阶段,推进国有企业改革是一项重要而紧迫的任务。本文在对河南省国有企业改制过程调查的基础上,通过对我国国有企业改制的现存问题,特别是国资委与公司治理问题的深入分析,提出了在目前情况下我国国有企业解决这些问题的根本途径和办法。 相似文献
4.
姜保雨 《内蒙古科技与经济》2006,(8)
国有企业改革正处于攻坚阶段,推进国有企业改革是一项重要而紧迫的任务。本文在对河南省国有企业改制过程调查的基础上,通过对我国国有企业改制的现存问题,特别是国资委与公司治理问题的深入分析,提出了在目前情况下我国国有企业解决这些问题的根本途径和办法。 相似文献
5.
《河北省国有企业改制后科技人员流向及现状调查研究》课题组 《科技风》2011,(23):32-33
目前,河北省国企改制取得了显著成就,但也存在着改制后科技人员的快速流动甚至是流失这一问题,本文通过分析我省国企改制后的情况、科技人员流向及现状,揭示其外在和内在的原因,并提出相应对策。 相似文献
6.
采用SWOT分析方法来分析国外私募基金参与国有企业改制过程中存在的优势、劣势、机遇、威胁，然后分别从企业和国家的角度来进行综合分析，并探讨国外私募基金参与国企改制的相关对策，以期为我国国有企业改制提供合理的融资平台，拓宽融资渠道，从而保证国有企业改制的顺利进行。 相似文献
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从公司治理角度出发,分析了我国改制企业的内部控制问题,试图以公司治理作为内部控制建设的切入点,从而寻找从根本上解决企业内部控制问题的方法。通过对两宗案例的分析,将改制企业产生内部控制问题的原因归结为公司治理方面存在着诸多缺陷,从理论的高度阐述建立有效地内部控制必须健全公司治理．并提出了解决改制企业内部控制问题的具体措施。 相似文献
10.
公司制是我国企业改制的基本形式,公司治理结构是公司制的核心问题,本文就是以从我国公司治理中存在政府行为和行政手段这一问题,对照规范公司治理结构的设计,分析我国公司治理结构问题存在的原因及其带来的弊端。 相似文献
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随着国有企业改革的不断深入,改制成本问题也越来越引起人们的普遍关注。我国国有企业改制主要有股份制改造、破产、并购、重组、出售等形式,文本主要针对国企整体改为有限责任公司这一比较普遍的形式,根据改制的流程从改制前、改制中、改制后三个阶段入手,结合相关政策对国有企业的改制成本进行分析和归纳。作为改制后的国有企业,首先要注意改制后的整合问题,缩短企业转型的阵痛期,降低整合成本,因此,改制应本着有利于企业的长远发展和正确处理职工切身利益以及国家利益的原则来控制国有企业的改制成本,争取达到多赢的局面。 相似文献
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随着国企改制的不断深入,国有企业中有相当一部分单位要改变原有的管理体制盒所有制形式。在改制过程中,如何保证企业档案资料的及时收集,安全保管,如何使档案发挥应有的作用,是企业档案人,尤其是改制企业的档案工作者应深思和研究的新课题。 相似文献
14.
笔者通过对国有企业改制情况的审计实践发现,国有企业在实施改制过程中存在着国有资产流失严重、企业内部机制改革滞后、逃避银行债务现象突出等问题。本文在分析产生这些问题的原因之基础上,提出了治理对策,并从自身审计实践角度提出了国有改制企业审计应重点关注的几个问题。 相似文献
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一直以来，公司治理是最受资本市场关注和质疑的重要方面，国内很多IT公司都是从原来一些国有企业脱胎而来，改制过程中历史遗留问题依旧存在，低水平的公司内部治理现状给中国IT业的未来发展造成隐患。本文通过对国内IT公司内部治理问题的剖析，借鉴先进的跨国公司治理经验，从而为调整和优化我国IT公司治理结构，改善公司经营绩效提供参考。 相似文献
16.
叶鹏举 《内蒙古科技与经济》2000,(4):19-20
法人治理结构,从企业产权结构角度看,是有关公司控制权与剩余索取权的配置与行使的一整套法律和制度安排。典型的公司治理结构具有的特征是:股东是剩余索取者,拥有每股一票的投票权,通过投票选择董事会,再由董事会选择经理,经理则对企业的日常运行拥有决策权。当前我国国企改革的目标是建立现代企业制度,即公司制,而建立公司制的核心是建立规范的法人治理结构。在国企公司化改造、建立规范的法人治理结构。在国企公司化改造、建立规范的法人治理结构过程中,大量存在着政企依然不分、国企控制权配置紊乱、“所有者缺位”现象严重、“内部人控… 相似文献
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通过对改制中投资方选择影响因素的详尽分析，对投资者进行全面分析与综合评价，本着客观、合理、科学、的原则，建立国企改制选择最优投资方的评价指标体系。希望建立的投资方选择评价指标体系，能够在国企改制进程中对选择最优战略投资者具有指导意义，从而有利于国有企业的长足发展与振兴。 相似文献
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建立现代企业制度的关键,是建立规范有效、治理良好的法人治理结构和法人治理机制。强化对委托人监督则是建立国企法人治理的重要环节。根据苏东转型国家的经验教训和我国的实践新鲜经验,在改革进入攻坚新阶段,在深化国企产权制度改革的关键时期,把强化对委托人的监督提上重要议事日程,显得尤为重要。 相似文献
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根据国企问题的国内外研究成果以及国际比较、历史比较研究,指出国企问题的根源是治理结构与产权制度不匹配.提出以企业家形态的人力资本产权化为突破口,带动企业的产权制度和治理结构的变革,来解决国有企业的一系列问题.并从人力资本的产权界定和权益保障等方面探讨了人力资本产权化的途径. 相似文献