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1.
通过对国内排球俱乐部与国内外规范化、市场化的体育俱乐部的比较研究,认为国内排球俱乐部体制的落后是限制俱乐部发展,造成俱乐部名不副实的现状的根本原因,体制的落后和不健全直接导致了俱乐部经营的不善、资金的匮乏,由此出现了球队水平不高,梯队建设不力,球员流动不畅的现象。最后提出了今后职业化改革的几点建议。 相似文献
2.
运用文献资料、访谈等研究方法,对我国高水平排球俱乐部的现状及今后发展过程中急待解决的问题进行了分析和研究。针对目前我国大多数高水平排球俱乐部还不能达到职业化的要求,普遍存在俱乐部定位不明确、工作效率不高、市场开发能力不强等问题,提出了采用企业化俱乐部和学校化俱乐部并存的方式,是推进我国高水平排球俱乐部更好地向前发展和促进高水平排球俱乐部多元价值实现的有效途径。 相似文献
3.
中国竞技排球发展的新思路 总被引：10，自引：2，他引：8
毛武杨 《南京体育学院学报(社会科学版)》2001,15(1):60-61
针对竞技排球水平的逐年下滑，剖析现行竞技排球运行机制中存在的问题，指出：目前我国排球市场尚未形成，排球俱乐部名不符实，全国的排球市场不客乐观，且地有专业队训练、管理体制存在的问题。对此提出必要的改革建议：1)．国家排球管理中心应将工作重点放在排球市场的建立及提高其市场化程度上；2)．成立各省排球管理中心，俱乐部作为市场个体，有自己经营权和管理权；3)．健全运动员注册和合理、灵活的转会制度；4)．对排球水平较低地区所在俱乐部要重点扶持，对向国家队输送运动员的俱乐部给予奖励。 相似文献
4.
中国职业排球俱乐部现状研究 总被引：1，自引：0，他引：1
姚辉波 《河北体育学院学报》2007,21(4):56-58
采用文献资料法、综合分析法，通过对中国职业排球俱乐部现状的分析，指出影响中国职业排球俱乐部发展的因素：我国的职业排球与政府之间有着较密切的联系，俱乐部体制很不完善，经营管理现状不够理想，俱乐部处于亏损状态。提出中国职业排球俱乐部的发展对策：健全股份制体制，改变经营理念，改革排球管理体制。 相似文献
5.
江南 《厦门广播电视大学学报》2011,14(3):66-69
采用文献材料和实际观察的方法,分析了当前我国乒乓球俱乐部运行机制,指出目前我国乒乓球俱乐部职业化运行机制中存在经济实体的地位未确定,产权关系模糊,经营机制不完善几大主要缺陷;并对乒乓球俱乐部职业化发展进行探讨,提出乒乓球俱乐部职业化发展构想。 相似文献
6.
我国足球改革进程中的法律学思考 总被引：4，自引：1，他引：3
通过文献资料法和访谈分析法，总结中国足球职业化改革进程中主要成果和存在的俱乐部与政府部门之闻、球员转会、裁判员的管理等主要问题。从法律学的角度分析，指出中国足球改革法律建设的不完善，制约影响了中国足球发展的部分原因。提出中国足球应建立以法律为基础的相应完善的法规制度、管理机制、监督体系，以促进中国足球职业化改革和发展。 相似文献
7.
对我国排球俱乐部经营现状的调查分析 总被引：9，自引：0，他引：9
俱乐部产权关系混乱,经营管理理念落后,经营渠道单一,经营运作不善,是我国职业排球俱乐部经营方面存在的主要问题.拓宽经营渠道,开发新的经营领域,扩大球迷数量,加大宣传力度是各排球俱乐部增强自主经营,自我发展能力的主要发展对策. 相似文献
8.
符壮 《首都体育学院学报》2006,18(1):20-22
本文利用文献资料法对职业排球俱乐部的性质、目标机制、组织机制、管理体制以及职业排球俱乐部成立的内部、外部条件和存在的问题进行了系统的分析。 相似文献
9.
对“恒大女排现象”的探讨 总被引：1，自引：0，他引：1
钱升 《山西师大体育学院学报》2010,25(5):119-120
对广东恒大女排俱乐部的运作模式、人员构成以及取得的成功经验进行分析,了解恒大女排在我国排球联赛发展中存在的问题,由此探讨我国女排职业化发展的趋势。 相似文献
10.
我国职业体育组织产权制度与结构创新的积极作用 总被引：5，自引：0，他引：5
张文健 《广州体育学院学报》2005,25(4):18-20,46
在我国体育职业化改革的过程中，职业体育组织依靠协会的法定权威性建立的收入分享机制、人才流动机制及限薪制度促进了俱乐部的产权结构改革。俱乐部的经营自主权逐渐增强，市场竞争力随之加大，俱乐部的人才激励机制相继建立。 相似文献
11.
朱岩 《北京体育大学学报》2018,41(1):117-125
摘要：针对目前我国高水平沙滩排球项目出现的成绩下滑,水平下降,规模萎缩等不良现象, 通过对我国专业沙滩排球项目的直接从业者、专家、管理人员进行深入访谈调查,寻找其下降原因和对应策略。通过采用问卷调查法、SWOT定量分析法,科学客观的研究我国高水平沙滩排球运动未来发展战略方向。结论：1）目前我国高水平沙滩排球项目存在的主要优势：国家有关政策法规的支持;拥有良好的硬件设施保障;教练员水平、素质不断提升;赛事体系日趋成熟。2）面临主要发展机遇：国家政策推动下沙滩排球项目正在日益在不同人群中得到普及;赛事增加提高了运动员的参与积极性;伴随经济发展和人民生活水平的提高,市场需求逐渐旺盛。3）存在的主要劣势：后备人才梯队建设不完整;基础技、战术理论不系统;不成熟的商业运营模式。4）存在的主要威胁：后备人才短缺;年青高水平教练员成长缓慢;国内沙滩排球项目尚无统一的规范技术标准和战术风格。5）中国沙滩排球发展应该采取保守型战略中的回避型发展战略。建议：应该减小自身不足而带来的损失,并主动回避外部威胁。通过与室内排球合作建立后备人才培养体系。增加科研投入寻找适合我国沙滩排球运动的技、战术风格。加快推进沙滩排球市场化进程。 相似文献
12.
第28届奥运会中外女排扣球进攻技战术统计与分析 总被引：11，自引：0，他引：11
运用文献资料法和录像统计法,通过对28届奥运会中国女排与外国女排比赛中扣球进攻技战术运用情况的统计,对相关数据与情况进行对比分析,结果表明:中国女排队是以快变战术为主,结合高度的扣球进攻打法;扣球进攻能力与外国队相比已略占优势.快攻数量上占有较大优势,质量比外国队高;强攻扣球有所改进与突破;后排进攻扣球质与量还较低.建议中国女排队在扣球技战术打法上应更加丰富、多变;要发展高度、努力提高个人扣球突破能力. 相似文献
13.
运用文献资料法和逻辑分析法,对职业排球的内涵和特征进行了全面深刻的探究,特别是重新审视了社会主义市场经济条件下职业排球的内涵和特征,为深化我国职业排球体制改革、促进职业排球良性发展提供了理论依据。 相似文献
14.
运用主成分分析法、文献资料法、专家咨询法、问卷调查法对中国女排核心竞争力构成要素进行识别、筛选、分层,构建中国女排核心竞争力指标体系。结果:中国女排核心竞争力指标由4个一级指标、10个二级指标和37个三级指标构成;通过主成分分析法确定核心竞争力要素的权重值,并对里约奥运周期中国女排核心竞争力的各级指标进行分析,发现中国女排核心竞争力具有明显的动态性特征,随着时间的推移,其核心竞争力必然发生动态变化。建议:重视中国女排教练员执教技能等的核心竞争力的提高;培养"全能型、复合型"选手;加强中国女排后备各级梯队建设。 相似文献
15.
运用"盘活存量理论"分析中国女排的改革措施,结果表明:中国排球管理者通过建立大国家队制度;实施二次转会制度;推荐优秀运动员加入国外高水平排球联赛等措施盘活了现有优秀排球运动员,提升了中国女排国家队竞技水平。"盘活存量理论"在中国女排应用的建议则是:加速推进体育系统与教育系统排球资源的融合;盘活体育系统排球教练员,让他们进入教育系统执教;盘活退役高水平排球运动员创办排球培训机构,通过这些盘活存量措施促进高水平排球后备人才的培养。只有实现我国排球塔尖人才的挖掘和激活,塔基人才的培养和输送这种双轨盘活才能支撑我国女排竞技水平的长久提高和保持。 相似文献
16.
中国与英格兰、德国、比利时欧洲三国职业足球状况的比较 总被引：12，自引：0，他引：12
就我国与英格兰、德国、比利时欧洲三国职业足球状况进行了比较研究。结果表明 :1)国家足球队实力的基础是高水平职业俱乐部 ,英、德、比国家足球协会最成功的工作是在高度统一领导下 ,营造一个优良的足球环境或氛围。即普及与提高的有机结合。 2 )俱乐部是国家足球的组织细胞 ,它是普及与提高结合的最佳组织形式 ,其特征主要为 :社会化、职业化、企业化、商品化和国际化。 3)我国足球必须不断转换观念 ,吸收和借鉴世界职业化足球发达国家的经验 ,特别是欧美足球发达国家的先进经营方式和管理方法。4)结合我国实际情况 ,深化体制、机制和赛制的改革 ,进一步规范具有中国特色的足球俱乐部。 相似文献