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政府一直高度重视高校毕业生的就业工作,并出台大量有关就业困难学生的扶持政策。然而在高校就业困难学生认定工作中,如何界定就业困难学生还没有统一的标准。本文构建高校学生就业困难程度评分指标体系,运用层次分析法(AHP)确定就业困难程度指标权重,运用聚类评级法构建就业困难程度评级模型,最终开发系统实现对就业困难学生的预测及认定。 相似文献
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随着高校扩大招生规模的扩大,高校毕业生就业难问题已经越来越严峻,“毕业即失业”现象较普遍.对于高校家庭经济困难的学生来说,处境更加艰难.他们这一特殊群体通常有着性格孤僻、自我期望高、心理压力大等特点.如何提高高校家庭经济困难学生的就业竞争力,是高校需要重视的问题.因此要从合理部署经济困难学生培养和就业、加快经济困难学生综合资助体系建设、成立学生自立自强的自助组织、加强学生综合素质教育体系建设及加强经济困难学生就业指导和服务等方面入手,保证有效提高高校家庭经济困难学生就业竞争力. 相似文献
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我国高校在扩招过程中,大学生就业困难问题逐渐凸现出来。大学生就业困难涉及社会、高校教育体制以及学生自身等诸多原因,本文主要从学生自身原因着手,对毕业生就业难的原因进行分析,以期探寻辅导员在学生就业工作中解决他们就业困难问题的对策。 相似文献
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方明智 《赤峰学院学报(自然科学版)》2013,(17):178-179
随着高校扩招政策的实施,高校毕业生就业难的问题正日益严峻．就业乃是民生之本,对就业困难的学生实施帮挟也是高校就业工作中的重要内容,高校应该积极探索各项机制和措施帮助就业困难的学生实现充分就业． 相似文献
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《兰州教育学院学报》2019,(1)
自1999年高校扩招以来,大学生就业形势日趋严峻。作为高校的特殊群体,家庭经济困难学生因为就业环境、社会偏见、经济压力、心理素质等原因,在就业竞争中更是处于相对弱势的地位。本文通过分析高校家庭经济困难学生的就业现状,从政府、学校、用人单位和学生自身四个方面展开分析并提出相应对策,以期促进家庭经济困难学生顺利就业。 相似文献
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韩春光 《北京教育(高教版)》2012,(1)
正近年来,家庭经济困难学生、女大学生、残疾人等高校毕业生群体就业问题日益得到人们关注,国家也发布了关于当前做好高校困难毕业生就业帮扶工作、进一步做好高校残疾人毕业生就业工作和开展"困难家庭高校毕业生阳光就业行动"等项政策规定,从社会就业帮扶、就业援助和就业保障方面采取措施,努力帮助他们顺利就业,摆脱就业困境。 相似文献
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通过分析高校大学生就业困难群体的种类以及就业困难产生的原因,提出了高校应对大学生就业困难群体需采取的有效的帮扶措施,希望通过加强学校与学生的有效沟通,增强就业工作信息化建设等方式,能够有效的帮助就业困难毕业生顺利就业。 相似文献
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随着我国高等教育的迅速发展以及高校招生规模的不断扩大,高校毕业生就业困难的问题已日益突显.分析导致高校毕业生就业困难的原因及目前就业援助体系的局限性,有利于针对性地提出就业困难学生的援助对策,从而更好地解决就业问题. 相似文献
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高校就业困难群体就业问题一直困扰着高校、学生及其家长.而高校职业指导工作的开展,是实现教育投入与效益产出之间的桥梁,是实现教育回报的前提.高校应以职业指导来提升高校就业困难群体的就业能力,促进其提高就业竞争力,从而实现充分就业. 相似文献
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杨智 《四川教育学院学报》2013,29(9):41-43
高校毕业生的就业情况直接关乎到社会的和谐与稳定。首先分析高校就业困难学生群体的划定,然后从四个方面阐述如何建设高校就业困难学生群帮扶体系:即要建立规范化的就业辅导课程、进行专业学习阶段的就业指导、实施差异化教育培养方式、开拓就业市场并积极参与市场就业联盟。 相似文献
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随着高等教育大众化的普及,我国高校毕业生数量逐年攀升,大学生就业问题日趋严峻。民办高校家庭经济困难学生因其自身的特殊性,就业异常艰难。本文分析了民办高校家庭经济困难学生就业难的主要原因,从国家、高校和个人三个角度提出了提升民办高校家庭经济困难学生就业竞争力的一系列措施。 相似文献
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高校辅导员如何开展家庭经济困难学生就业指导工作 总被引：1，自引：0，他引：1
高校家庭经济困难学生在就业中存在自卑心理、缺乏社会资源、缺少提高综合素质和能力的机会、就业成本受到限制的就业劣势。高校辅导员,作为高校就业指导工作的一个重要力量和大学生成长成才的引路人与指导者,应当做好家庭经济困难学生的就业心理辅导工作,加强其综合能力培养、提高其就业竞争力和为其推荐工作,拓宽其就业渠道。 相似文献
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在当前就业形势异常严峻的情况下,做好高校经济困难学生的就业工作,千方百计促进其就业,是我们义不容辞的责任。构建高校经济困难学生就业帮扶长效机制,其实施的主体应包括政府、高校、社会各界、学生本人,实施内容包括政策体系、保障机制、就业服务、就业指导等,实施过程应当具有持续性和适应性,实施的效果应当是在公众视野的监督下全面促... 相似文献
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高校毕业生数量的逐年增加导致学生就业困难日益加大,本文以大学生就业困难的原因分析为着眼点,从扩大内需、选择正确的责任观、完善学生的就业指导体系三个方面浅谈大学生就业困难的对策。 相似文献
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随着高校扩招后学生毕业高峰年的到来,广大高职院校学生就业面临着更大的困难和挑战。本文分析了高职毕业生就业困难的原因,并从学校和毕业生自身两个方面分析了解决高职毕业生就业困难的对策。 相似文献
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《赤峰学院学报(自然科学版)》2016,(15)
教育是一个国家的根本,面对经济的不断发展,高校教育水平得到了提高,随之而来的雇主对于大学生的要求也就越来越高,这使大学生的就业情况变得严峻起来,大学生更侧重于专业知识,而很多中小企业招聘人员时都更加注重人员的实战经验,普通大学生的就业形势本身就不容乐观,高校困难大学生的就业更是变得越来越艰巨,如何加强高校困难学生的就业指导,变得越来越需要重视,这是关系到高校困难学生发展的头等大事.最近就业不足这一问题变得越来越突出,这需要加强高校困难学生就业指导,促进个性化发展. 相似文献
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随着高考录取分数的降低,高校办学规模的日益扩大,高校毕业生人数不断增加,致使就业难问题日渐突出,在高校里也形成了由于各种原因就业困难的群体,这部分学生在社会的竞争浪潮中处于弱势,本文通过对就业困难群体成因进行分析,进而提出应对高校就业困难群体的就业指导策略。 相似文献
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高校贫困生就业困难群体是高校就业工作中不可忽视的特殊群体。面对这一群体在就业与择业过程中存在的许多思想问题,高校帮扶工作的价值及引领作用乏力。因此,必须实现帮扶工作与职业指导的有机结合,以职业指导为载体,使帮扶工作契合学生的实际需求,不断增强帮扶工作对高校贫困生就业困难群体的就业引导和促进作用。 相似文献