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图书馆的危机源于多方面,是关乎图书馆发展的重要元素。本文阐述了高校图书馆危机形成的因素,并以此论述了危机的现实表现,最后立足于形成的因素,阐述了强化图书馆危机管理的若干措施,旨在化解出现的服务、形象、人才及资源危机,以构建和谐、健康发展的高校图书馆。 相似文献
2.
高职图书馆危机管理工作类型刍议 总被引：1，自引：0，他引：1
论述了高职院校图书馆危机管理工作的6种类型,包括人才危机、安全危机、服务危机、信息资源危机、关系危机、管理危机,并提出了相应的对策. 相似文献
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王丽珩 《杨凌职业技术学院学报》2012,11(2):88-90
高职院校图书馆在新时期建设中遭遇了人才瓶颈危机。本文试图分析高职院校图书馆在人才管理方面存在的缺陷,把握发展的规律,从馆员的职业道德观及图书馆工作制度、人员结构、激励机制等方面出发,探索出切实有效的解决方法,推动图书馆自身发展,建立高水平人才队伍,为教育教学活动的开展提供优质的服务。 相似文献
5.
公共图书馆的生存危机与出路 总被引：1，自引：0，他引：1
目前我国不少公共图书馆正面临着严峻的生存危机,主要表现在经济、资源、人才以及安全等方面面临不同程度的危机。解决公共图书馆生存危机的出路包括：增强公共图书馆的危机意识、加快图书馆立法、完善图书馆事业管理体制、创新服务机制、加强人才队伍建设五个方面。 相似文献
6.
建立健全危机顶警机制是图书馆科学化管理的重要组成部分。从当前图书馆危机管理现状出发,阐述了图书馆危机管理的重要性,重点论述了图书馆危机管理机构、危机管理相关制度、各种危机的应急预案、危机演习及危机预警系统等图书馆危机管理预警机制的构建,以提高图书馆危机管理和抗风险的能力。 相似文献
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高职院校图书馆在图书馆员的分工管理体制中．基本沿袭了岗位终身制。这种固有的模式给图书馆事业的发展带来了潜在的危机,适时地进行岗位流动,是培养复合型人才、调动馆员积极性和创造性的良好策略。 相似文献
8.
吴佳 《重庆职业技术学院学报》2010,19(6):145-147
本文探讨了图书馆危机管理的内涵,指出了高职院校图书馆进行危机管理的必要性与意义,分析了我国高职院校图书馆危机管理的现状,并在危机管理相关理论的基础上,提出了高职院校图书馆危机管理的框架和建设图书馆危机管理系统的相应对策。 相似文献
9.
在新的千年到来的时候,贫困地区中小图书馆面临着严重的观念危机、生存危机和人才危机,对此,我们要高度重视并积极采取转变观念、单本收藏、开展剪报服务、自办书店、改革人事制度等对策,从而走出困境,获得健康发展。 相似文献
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网络时代,危机管理越来越得到重视。图书馆作为一个开放的有机体,也将面临着越来越多的危机。本文论述了危机及危机管理的概念,提出了网络时代高校图书馆可能面临的危机类型,并论述了网络时期高校图书馆危机管理的对策。 相似文献
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我国高等师范教育的危机略论 总被引：1，自引：0，他引：1
陈雅珍 《集美大学学报(教育科学版》2005,6(2):78-81
随着社会的转型与时代的发展，教育领域也随之发生了深刻的变化，作为培养教育人才的“工作母机”——我国高等师范教育也愈发显示出其弊端，出现了一系列危机：现有师范教育氛围中，学生素质与教育需求的不适应所形成的人才培养质量危机；课程的学术性与师范性欠缺所形成的教学危机；师范性教育职能扩大化所带来的人才培养竞争危机。 相似文献
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后金融危机时代的来临意味着企业的市场环境发生了巨大的变化,本文将详细阐述当前经济形势下会计人才面临的全球国际化视野、综合素质、业务意识、风险意识和危机管理等能力素质的新挑战,为探索后金融危机时代我国会计人才培养模式的创新与实践奠定基础。 相似文献
13.
面对全球人才争夺战引发的思考 总被引：2，自引：0，他引：2
蒋剑锋 《商丘师范学院学报》2001,17(1):76-77
知识经济时代对人才的需求剧增,但人才培养力度不够、周期较长,人才缺口不断加大,从而导致全球性人才争夺大战.在激烈的争夺中,发达国家占有优势,致使中国等发展中国家人才大量外流,面临危机.立足于培养人才,尽全力留住人才,千方百计吸纳和引进高层次人才,应是我国的基本对策. 相似文献
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胡振东 《岳阳职工高等专科学校学报》2012,(6):112-114
由于党和政府的高度重视,近年来＂三农＂建设取得了明显成效,但仍然面对很多挑战和危机,其中,乡镇农技员青黄不接就是十分严重的问题,如果处理不好,势必严重影响农业技术的推广和农产品产量和质量的提升。因此各级政府务必高度关注农技员队伍的建设,建立长效机制,确保农技员队伍的建设和稳定。 相似文献
15.
王伟 《天津职业院校联合学报》2011,13(6):12-14
各国企业经过金融危机的洗礼后,对人才的需求越发重要。创新是时代的主旋律,而对于企业来说,人才管理的创新成为管理创新的主题。文本就新经济时期,企业人才管理提出几点创新意见。 相似文献
16.
王亚卓 《临沂师范学院学报》2013,(6):9-12
国际化培养是当今高等教育发展的重要趋势,国际化培养应用型人才是地方高校管理者和研究者关注的重点。2008年全球经济危机后,国内外市场对应用型人才需求变化,主要表现在:注重应用型人才的国际前沿专业知识水平和国际交流能力;高层次的应用型人才需求量增大;高素质、高质量的复合应用型人才受到市场青睐。要从专业设置、课程设置、外语学习、师资管理、思想道德教育、毕业指导等六个环节与我国地方高校教育现状进行比较分析,构建出我国地方高校应用型人才本土国际化培养循环机制,并提出相应对策建议。 相似文献
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试论高职师资的职业化 总被引：1，自引：0，他引：1
高校扩招、公务员热及经济危机下就业难等多重效应,使事业单位性质的高职院校对高层次人才的吸引力陡然增大。博士、硕士进高职,对提升高职院校师资的学历、满足高职的高等性要求是有着非常积极的意义的,但这些高层次人才与高职师资的＂双师＂要求相去甚远,必须尽快完成高职的职业化转型。这一过程不能通过单一的院校途径来培养,而必须结合社会性职业养成基地来共同完成。 相似文献
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金融危机之后,随着国际贸易新趋势的形成,从整体上看,我们培养的国际贸易人才的质量还远远不能适应新的国际竞争的需要,在很大程度上制约着我国国际贸易的进一步发展。为了满足企业和社会对国际贸易职业型人才的迫切需要,我们高校必须形成新的教育观念和教育改革取向。 相似文献
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金融危机背景下中国职业技术人才供需失衡问题及对策分析 总被引：3，自引：0，他引：3
全球性金融危机给中国制造业带来前所未有的挑战,促使企业加快发展方式的转型,体现在用工模式上.企业必须由"劳动力密集型"向"技能型"的用工模式转化.这一转化将加剧职业技术人才的供需失衡,导致低技术工人失业和高技能人才短缺的双重问题.应对金融危机下职业技术人才需求的失衡问题是一项系统工程,需要政府、企业、职业教育机构等共同采取行动,推动我国职业技术人才队伍总体层次和结构的提升与优化. 相似文献
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罗洪铁 《西南师范大学学报(人文社会科学版)》2007,33(1):107-110
人才学是研究人才成长和发展规律的学科。人才学的规律是一个体系，这个体系由宏观规律、中观规律和微观规律三个层次的规律构成。开展人才学规律体系的研究无论是对于丰富人才学的理论体系，还是对于人才的开发和使用，都具有重要的理论意义和实际价值。 相似文献