首页 | 本学科首页   官方微博 | 高级检索  
相似文献
 共查询到20条相似文献,搜索用时 250 毫秒
1.
长期以来,在计划经济的调配下,学校作为教育行政机关的附属物,完全执行国家的指令。但随着改革开放的不断深入,一些地区和中小学校在此基础上进行了学校内部体制改革,实行了职务岗位聘任制,有的学校向社会公开招聘教师。然而,笔者在近一年的“农村山区中小学教师聘任制研究”课题调查研究中,发现一些中小学校和教育行政主管部门在实施教师聘任制的过程中,因对“教师聘任制的涵义”模糊,出现了违反教育法规、违背教育教学规律、影响教师队伍的稳定、影响素质教育的全面实施等不良倾向。本文旨在诠释中小学教师聘任制的界定、基本特征及实施聘任制的基本途径.  相似文献   

2.
《教师法》第十七条明确规定,“学校和其它教育机构应当逐步实行教师聘任制。”实行教师聘任制对我国教育改革与发展意义重大,如何之行有效的促进改革顺利进行,少走弯路,在一些基层农村中小学的改革中有许多需要思考的问题。  相似文献   

3.
据报道,黑龙江省中小学将全面推行教师聘任制,33万名敦职工将彻底告别“铁饭碗”。2004年7月6日,该省启动中小学人事制度改革,至今年寒假结束,该省中小学将有59000人被分流。按照改革方案,该省在基础教育引入竞争机制,全面推行教师、中小学校长聘任制,实行资格准入、竞争上岗、全员聘任、科学考  相似文献   

4.
中小学教师聘任制研究现状及展望   总被引:1,自引:0,他引:1  
实行教师聘任制是我国中小学人事制度改革的一项重大措施。这一制度的实施,无疑给学校教育、教学带来新的生机和活力。本文拟对近年来中小学聘任制研究作一回顾,并在此基础上提出教师聘任制研究的未来走向。一、近年来中小学教师聘任制研究的内容我国自20世纪80年代初实行中小学教师聘任制以来,关于教师聘任制的研究不断深化,近年来关于中小学教师聘任制的研究在总结以前经验的基础上,获得较快发展,研究内容不断扩展,不断深化。主要研究内容为以下几个方面。1.教师聘任制问题研究。教师聘任制自实行以来,实际运行中出现了许多问题,关于这些…  相似文献   

5.
基础教育课程改革的深入进行,带动了全国各中小学校教育科研的发展,也对各中小学校的校长和广大教师提出了更高的要求。“教师成为研究”的观念已渐渐被广大中小学的校长和教师所接受,而且有的教师也尝试着在自己的教育教学过程中进行教育科研活动。但是,对于所有的教师来说,“怎样做科研”仍然是一件非常困难的事情,而且中小学教师在做科研中存在着很多问题。  相似文献   

6.
教育体制改革的根本目的是提高全民族素质,多出人才,快出人才,要达到这一新的目标,教育的管理工作必须树立崭新的人才观念,信息观念和时间观念。2005年12月,乌兰县成为海西州中小学校长、教师聘任制的试点县。为了把教育改革不断引向深入,积极稳妥地探索新的有利于人才发展的学校管理制度和教育管理制度,乌兰县在全县16所中小学实行了校长、教师聘任制。实践表明:聘任制是调动教师教书育人的主动性和积极性的重要手段,是学校管理体制改革的有益尝试。聘任制的提出早在2003年,省、州和县教育局对全县中小学作了大量的调查,就深感教育有两个较为突出的问题,还需要下大功夫加以解决。一是由于教育管理体制的严重弊端使广大教职工的积极性没有充分发挥出来,有少数教师工作态度差、业务水平低、吃“大锅饭”,挫伤了其他教职工的积极性,二是建国以采,学校领导一直实行任命制和委派制,教师工资待遇的分配实行平均制,使学校对教师没有挑选余地,学校办得好与坏,办学单位无法过问,因而严重影响了办学单位的积极性。鉴于这种情况,县教育局遵照省州有关文件精神决定对全县中小学管理体制和学校人事制度进行改革。基本作法乌兰县的改革方法是:首先对各学校的学生人数、教职工的人...  相似文献   

7.
农村中小学教师聘任制存在的问题及对策   总被引:1,自引:0,他引:1  
《国务院关于进一步加强农村教育工作的决定》形式,学校自主聘教师、教师选学校的双向选择很难指出:“要加强农村中小学编制管理,依法执行教师 实现。资格制度,全面推行教师聘任制。”根据《教师法》、 2.教育行政部门的教师聘任政策过于刚性,落聘《教育法》等法规要求,已经实施聘任制的农村中小 指标“一刀切”。县级教育行政部门为农村中小学教学,改革是否实现预期的目标,实施聘任制的过程中 师聘任提供政策指导,对聘任的程序、内容等做出原还存在哪些问题?在基础教育课程改革背景下,如…  相似文献   

8.
中小学教科室是中小学校设立的教育科研工作的领导、管理和主要实施机构。实践表明:中小学教科室的职能定位,在很大程度上制约着中小学教育科研工作的开展,对中小学教育科研工作的质量有着不可低估的影响。一些中小学校教育科研工作总是开展得不够得力,原因是多方面的,但不可否认其中一个重要的原因就是学校没有设立职责明确的教科室,或者就是学校虽然设立了教科室,但是教科室应有的职能未能得到充分的发挥。那么该如何定位中小学教科室的职能呢?笔者承担了北京市教育学会“十五”立项课题“顺义区中小学教科室建设的研究”,在探索与实践中…  相似文献   

9.
教师聘任制实施中存在的问题及对策   总被引:1,自引:0,他引:1  
《中华人民共和国教师法》(以下简称《教师法》)明确规定,学校应当逐步实行教师聘任制。这是社会主义市场经济发展和教育改革的需要,是教师管理和任用制度的一项重大改革。但是,由于我国各地的经济、文化和教育发展不平衡,各级各类学校的层次类别、培养目标、管理权限各不相同,体现在学校与教师的法律关系上有很大差异,因而在教师聘任制推行的过程中表现出许多不同的特点。实行中小学教师聘任制10多年来溉有成功的经验,也存在一些亟待解决的问题。基于此,本文拟从法律的角度,在分析和总结教师聘任制推行过程中存在的问题及其原…  相似文献   

10.
我国《教师法》第十七条明确规定:“学校和其他教育机构应逐步实行教师聘任制。”在这一规定的导向下,近几年各地都有一些学校开始试行教师聘任制。这对于激发教师的竞争意识、教育忧患意识无疑具有积极的作用。然而,当前各地在试行教师聘任制中各行其是,并引发一些聘任纠纷,有些甚至诉讼法院解决。对此,笔者认为在实施教师聘任制中有以下几个问题应引起重视并正确对待。  相似文献   

11.
当前,中小学心理健康教育正快速地向前推进。不少学校将之作为一种在新形势下提高办学效益和质量、创设学校特色的一个重要手段。有越来越多的教师带着极大的热情关注并投入到这项教育的新领域。由于条件欠缺等原因,在中小学校心理健康教育起步的初期,难免会出现一些“盲动和浮躁”。透过这种“此起彼伏”的心理热,不妨做一些冷静思考,对心理教育科学的研究,对中小学生心理健康教育的顺利进展,都是有益的。  相似文献   

12.
中小学教育科研,主要指由中小学教师在学校工作中开展的教学研究活动。问题解决、实践情境和教学经验构成了中小学教育科研的逻辑内容。作为一种“充满惊奇和诱惑的冒险”,教育科研无疑为教师的专业发展和职业成长敞亮了新的视野。教育科学的历史发展在充分张扬教学实践的开放精神和内在力量的同时,也迅速抢占了中小学校的制高点。  相似文献   

13.
实行教师聘任制是我国中小学人事制度改革的一项重大措施.这一制度的实施,无疑给学校教育、教学带来新的生机和活力.本文拟对近年来中小学聘任制研究作一回顾,并在此基础上提出教师聘任制研究的未来走向.  相似文献   

14.
我国《教师法》第十七条明确规定:“学校和其他教育机构应逐步实行教师聘任制。”在这一规定的导向下,近几年各地都有一些学校开始试行教师聘任制。这对于激发教师的竞争意识、教育忧患意识无疑具有积极的作用。然而,当前各地在试行教师聘任制中各行其是,并引发一些聘任纠纷,有些甚至诉讼法院解决。对此,笔者认为在实施教师聘任制中有以下几个问题应引起重视并正确对待。 一、学校与受聘教师关系的性质要求教师聘任制受《劳动法》的规范 学校与教师之间的关系,在以往任命制的背景下,是通过教育行政部门录用后分配到学校而形成的。这种关系  相似文献   

15.
教师聘任制下教师心态的调查研究   总被引:2,自引:0,他引:2  
一、问题提出1994年1月1日起施行的《中华人民共和国教师法》中第三章第17条规定:“学校和其他教育机构应逐步实行教师聘任制,教师的聘任应当遵循双方地位平等的原则,由学校和教师签订聘任合同,明确规定双方的权利、义务和责任。实施教师聘任制的步骤、办法由国务院教育行政部门规定。”自此,全国各中小学开始了学校内部管理体制的改革,开始了在国家教师任命制的基础上,由校长实施的教师岗位职务聘任制。教师聘任制推行至今已有多年,打破了教师岗位职务终身制,优化了教师队伍;扩大了校长办学自主权,使校长有了一定的人事调配权;初步建立了竞…  相似文献   

16.
目前,中小学教师聘任制正在全国各地逐渐铺开。它是教育改革不断深化的又一重大举措。从一些学校实施的情况来看,实施聘任制后教师的敬业精神明显增加,危机感增强,创造性提高,确实使一批具有真才实学的教师脱颖而出。但由于改革触及了干部和教师的切身利益,在实行聘任制的过程中也暴露出一些问题,如果不针对这些问题采取相应的对策,则轰轰烈烈的教师聘任制将很难取得理想的效果。笔者分析认为,目前教师聘任制在实施中容易患的“病”有四种。  相似文献   

17.
校长负责制下的教师聘任制,改变了长期以来人们对教师职业的“铁饭碗”印象,它促使教师主动发展,不断提高教育教学能力;但同时,学校有了选择教师的权力后,在实施过程中,也出现了一些问题。听一听教师们对聘任制的看法,将有助于我们推动教育系统人事制度改革的进一步完善。  相似文献   

18.
长期以来,由于受计划经济的影响,形成了教师工资完全依照国家规定标准发放的工资制度,中小学校在工资发放没有自主权和灵活性。这种工资制度与教师的工作能力、工作态度、工作绩效脱钩,严重挫伤了广大教师的工作积极性。我区以校长负责制、教职工聘任制、结构工资制度为主要内容的中小学教育体制改革,经过三年的酝酿和准备,已于2000年秋在城区逐步推行。此次改革能否取得成功,关键在于结构工资制能否顺利实施。笔者在赴中央党校学习期间,结合本职工作对北京市海淀区的一些学校进行考察学习,对实施结构工资制有了较为完整的感性认识…  相似文献   

19.
我国学校心理健康教育从80年代起步,如今已为全国许多中小学校所重视。《中共中央、国务院关于深化教育改革全面推进素质教育的决定》明确指出,要“加强学生的心理健康教育,培养学生坚忍不拔的意志、艰苦奋斗的精神,增强青少年适应社会生活的能力”,一些省、市的教育部门为全面贯彻落实党中央、国务院的《决定》精神,提倡在中小学校开展心理健康教育。如何科学有效地开展中小学心理健康教育也成为广大中小学教师和教育部门有关人员关心的问题,在此,我谈谈自己的观点和看法,仅供大家参考。 一、中小学开展心理健康教育的原则 心理…  相似文献   

20.
随着我国基础教育事业的发展,中小学校越来越重视通过教育科学研究来提高本校的教育质量。由于知识素养、学术视野以及信息沟通等方面的局限性,中小学教师在开展课题研究中,经常需要聘请教育专家进行教育科研指导。为帮助和支持中小学教师开展研究,教育专家也主动到中小学校对中小学的教育科研进行指导。然而,由于经验不足或观念上的一些误区,中小学教师在开展课题研究时虽然聘请和接受了教育专家的指导,但是效果却没有如想象中那样理想。有鉴于此,笔拟从中小学教科研课题研究的角度谈谈如何才能取得教育专家的有效指导。  相似文献   

设为首页 | 免责声明 | 关于勤云 | 加入收藏

Copyright©北京勤云科技发展有限公司  京ICP备09084417号