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多年来,对农民的科技培训大多采用会议形式,由老师讲课,满堂灌,这种传统培训方式虽然有效,但不太理想。2002年,省农牧厅科技处开始探索“手把手”现场培训的方法,在乐都县、西宁市连续举办了14期农民蔬菜、花卉培训班,采用“手把手”式方法培训了农民技术骨干1450多名,取得显著的培训效果,受到了农民的普遍欢迎,在社会上引起极大反响,得到省、市、县有关领导的肯定。2003年,又在全省11个县举办了11期农民沼气池建设培训班,“手把手”培训了农民沼气技工468名,目前,这批农民技工已活跃在农村沼气建设第一线,成为沼气建设的骨干力量,推动了农… 相似文献
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2007年末,由山东潍坊市农业局、市财政局联合组织的全市农村科技致富带头人首期培训班在潍坊职业学院开班,首批130位农民学员参加了启动仪式,标志着为期5年的农村科技致富带头人培训工程正式启动实施。 相似文献
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2007年末,由山东潍坊市农业局、市财政局联合组织的全市农村科技致富带头人首期培训班在潍坊职业学院开班,首批130位农民学员参加了启动仪式,标志着为期5年的农村科技致富带头人培训工程正式启动实施。 相似文献
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日前，潍坊市科协牵头组织的首批企业技师授予大会在山东福田重工培训中心举行，30名优秀技术工人被授予首批技师光荣称号。由潍坊市科协、潍坊市机械工程学会、潍坊市农业机械同业发展公会和山东福田重工股份有限公司联合组织实施的职工职业技能培训工程自2005年6月开始试点，到2007年年底山东福田重工的全体员工将全部接受并完成培训。首批企业技师的评定是整个培训工程的一项重要内容，涵盖了福田重工农装部总装二车间一线的直产工人、辅产工人、检验员、售后服务人员等1100名员工。评比打破了学历、年龄、工龄、资历、用工方式等框架，30名首批技师中有农民工和临时工21名，长期合同工9名，平均年龄25周岁。被授予技师的，优先提高工资福利、优先调整任班组长、优先转为长期合同工、优先评为先进，并颁发专业技术资格证书，在全国所有福田企业均被认可有效。 相似文献
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教师是备受社会关注的职业,高尚的师德是每一名合格的教师都应该具备的.一直以来,师德培训是每个学校的“重点工程”.随着信息技术的发展,如何利用现代教育技术搭建新型培训平台,促进教师的师德培训成为我们关注的重点.我园在这方面进行了探索,并取得了一定的成绩. 相似文献
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在洞庭湖之畔,湖南省益阳市老科协虽然是一个社会团体, 但是拥有很高的知名度。近两年,他们在服务“三农”中采取“县建示范园、乡镇建示范点、村组培养示范户”的方式,讲给农民听,做给农民看,带着农民干, 培训了10万名科技型农民,带出了5000名科技示范户,成了省市媒体报道的热点,其经验被中国老科协予以推介。 相似文献
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“哪里有购买力,哪里就需要德国工匠。”这是各国对德国手工业者的良好评价。不过,德国学生一般要经过10年左右的各种培训,才能成为一名独立的手工业者。 相似文献
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4月29日,河北省承德县下板城镇辛家庄村农民科学素质行动试点村暨科学生产与生活科普活动正式启动。“农民科学素质行动试点树”建设是通过组织开展科普教育、技术培训、专家咨询等活动,组织开展当地需要的农民教育、科技培训、技术推广、科学普及等活动, 相似文献
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随着“农民科学素质行动计划”的实施，如何为农村培养一批科技致富带头人，造就出一大批科技示范户，进而推动农村支柱产业的形成，更好地调整农村产业结构，成了今后科普工作的重中之重。为此，长春市科协在研究今年科技培训工作计划时，把切入点定在了培训模式的创新上。在过去的3年里，市科协主要致力于为农村培训科技“带头人”，即把村长、村主任请到城里来，免费培训，目的是为农民培养一批“永久牌”的科技主心骨，这是科普惠农的一项很有效的措施。但是随着农村建设新思路和提高农民素质新要求的提出，仅仅培训村主任就显得十分单一而无法适应新的要求了。在市委组织部人才工作思路的指导下，我们决定把培训的形式、对象、方法重新做一番调整，确立了“以科学发展观为指导，以专家搭台为保障，以科普惠农为出发点，以培养新型农民为最终目标”的农村科技培训方针。将培训题目定为“长春市新农村百业科技致富带头人培训工程”，并由市委组织部以长春市农村人才培训重点项目上报省。在项目的实施过程中，我们有以下做法。 相似文献
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7月1日,在江苏省太仓市城厢镇南郊粮管所,在被称为我国第一家正式挂牌的“易裕粮食银行”的收粮点,一块白色的宣传板颇为显眼,上面用黑笔标示了该粮站当日的小麦收购价格。除此之外,还有“小麦存粮食银行,每斤每月的利息半分,按日结算,利润二次分配”的字样。 相似文献