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相似文献
 共查询到20条相似文献,搜索用时 46 毫秒
1.
高校教职工雏权是新时期高等教育发展的要求,随着高校教育改革不断深化。教职工的维权也随着高教事业的发展而拓展延伸。就目前而言,教代会是高校教职工维权的主要途径,只有完善教代会制度。才能切实雏护高校教职工的权益,促进高校社会主义政治文明的建设。  相似文献   

2.
城镇住房制度改革是我国经济体制改革的重要组成部分。改革开放以来,随着我国经济的健康快速发展,广大人民的生活水平不断提高,高校教职工的住房条件普遍得到大幅度的改善。本文从高校的教职工住房房改的特殊性、重要意义和如何有效地推进高校教职工住房制度改革进行了深入阐述。  相似文献   

3.
随着高校改革发展的不断深入,高校女教职工工作也面临着许多新的挑战,高校工会组织要充分认识做好新时期女教职工工作的重要意义,不断增强做好新形势下女教职工工作的紧迫感和责任感,把握女教职工工作的大局和方向,紧紧围绕高校改革发展和稳定的大局,围绕教育教学中心,创新工作理念,努力为女教职工办实事做好事,组织动员女教职工为高校深化改革、促进发展、维护稳定发挥更大作用.  相似文献   

4.
随着国家住房制度的改革,福利分房逐步取消,市场商品房价格不断上扬,高校青年教职工的住房问题日渐突出.本文对高校青年教职工住房问题及产生住房问题的原因进行了分析,并结合一些高校的实践,提出了解决问题的对策.  相似文献   

5.
张翎 《华章》2012,(10)
随着高校改革的不断深入,高校教职工的竞争压力不断扩大,科研任务日益繁重,关注高校教职工的心理健康是当前工会面临的重要课题之一,高校工会引入员工帮助计划(EAP)可以有效的解决高校教职工的心理问题,提升高校工会职能,也是创新高校工会的一种有效手段.  相似文献   

6.
工资管理是高校财务管理的重要组成部分。高校教职工工资是国家给予每个教职工的物质保障,也是教职工的主要经济来源。近几年,随着高校人事分配制度的改革及工资项目的调整,高校工资管理出现了一些问题。高校可以通过提高对高校工资管理的认识高度、加强工资代扣款项的管理、改进工资管理软件等途径解决工资管理中存在的一些问题,确保学校教职工的正常工作。  相似文献   

7.
我国高等学校对教职工开展定期和不定期的体检已经进行了多年,随着“科教兴国,教育为本”方针的深入贯彻执行,各级党委和行政机关为确保广大教职工的身体健康,更加重视高校教职工的体检工作,收到了非常  相似文献   

8.
随着高等教育的不断发展,高校工会作为教职工的群众组织,不仅是教职工的利益代表者,还是教职工的利益维护者,对于和谐高校的建立具有重要的作用。本文主要分析了高校工会建设的地位及作用,并对当前高校的工会建设中存在的问题作了分析,也提出了相应的对策。  相似文献   

9.
一、问题的提出随着高等教育的快速发展,高校住房资源普遍比较紧张。1980年全国普通高校教职工63.2万人,1995年教职工数增加到104.1万人,2010年全国普通高校共有215.66万名教职工,较1980年增长了3倍多。2010年至今,全国高等教育规模仍然保持增长态势。高校教职工规模迅速扩大,而高校住房总量增长缓慢,高校停止福利分房后,对教师公寓、单身宿舍的建设投入很少,在没有新建房的情况下,不能满足教职工(特别是新员工、中青年教职工)的住房需求,高校住房供不  相似文献   

10.
随着我国高等教育事业的不断发展,高校女教职工的数量在迅速增长,她们在高校教学、科研、管理、后勤服务等方面形成一支重要的力量.高校妇委会围绕党政工的中心任务,结合女教职工的实际需求开展多方面的工作.新时期如何进一步做好高校女教职工工作,维护好女教职工的合法权益,发挥她们在教书育人中的重要作用,是高校女教职工工作者必须认真探讨的课题.本文就加强维权职能、提高女教职工综合素质、加强妇委会自身建设等方面提出一些思考和建议.  相似文献   

11.
安徽省部分高校离退休教职工健康状况分析   总被引:1,自引:1,他引:0  
通过文献综述法对安徽省部分高校离退休教职工健康状况进行分析总结,得出结论,提出建议.为相关主管部门制定预防措施提供参考。结果表明:在所收集到的关于安徽省高校离退休教职工健康状况的检测中。大部分离退休教职工都存在不同程度的疾病,平均检出率为80.5%,并且,随着年龄上升检出率逐渐增加。主要疾病中。高血压和高血脂患病率最高;随着年龄的增加,女性患病率高于男性。教学人员患病率高于行政人员。建议加强宣传,定期体检,倡导体育运动,提高离退休教职工身体素质.降低发病率。  相似文献   

12.
我国高校教职工年度考核工作存在一定弊端,不利于高校的发展。因此本文主要就高校教职工年度考核工作进行分析与研究,希望通过笔者的努力找出高校教职工年度考核工作的弊端,并对其进行完善。  相似文献   

13.
住宅是促进高校队伍建设、支持高校发展的重要资源,住宅的公平分配也是激励教职工的重要手段。随着人才强校战略的实施,住房作为高校吸引人才,加强教师队伍建设的基础条件,其保障地位越来越突出。此外,住房是教职工的必需品,具有资产属性,与教职工的经济利益密切相关,也是教职工安居乐业的关键因素之一。  相似文献   

14.
随着高校津贴分配制度的运行,教职工反映津贴分配差距过大,不公平。就高校津贴分配是否公平,借用基尼系数理论进行研究。许多要制定公平合理的高校津贴分配制度,必须进一步明确深化高校津贴分配制度的目标,运用科学理论设置岗位绩效津贴,正确处理公平与效率的关系,创建科学合理的规章制度,教育教职工要树立正确的公平观。  相似文献   

15.
随着绩效工资改革的深入开展,高校教职工的思想状况出现了一些新情况、新问题。为了保证高等教育事业的科学发展,充分调动广大教职工的积极性和创造性,高校必须依靠优化思想政治工作,消解教职工的思想忧虑,从而为实现教师薪酬分配制度的改革目标保驾护航。  相似文献   

16.
高校教职工考核刍议   总被引:3,自引:0,他引:3  
随着高校人事制度改革的进一步深化,对教职工开展客观、公正、全面的考核就显得尤为重要。本文通过对高校教职工考核中存在的主要问题进行分析,提出了以量化测评为主要原则,设置考核目标和内容,并对如何提高考核的效度和信度进行了探讨。  相似文献   

17.
对中国期刊网1979年到2006年间有关高校教职工健康研究硕博论文及一般刊物发表的论文进行了收集和整理,并对高校教职工健康状况研究的必要性、国内外研究现状等进行了分析研究,指出目前高校教职工健康研究存在的问题,旨在为加快我国高校教职工健康研究的开发提供参考·  相似文献   

18.
随着以聘任制为核心的高校管理体制改革的深入,高校内部劳动关系和利益关系发生了深刻变化,它在给高校带来办学活力的同时,也使广大教职工面临许多关系自身利益的实际问题。高校工会作为教职工利益的主要代言人,只有在聘任制改革过程中努力加强自身建设,才能把工会建成教职工信赖的“教工之家”,才能在高校改革发展中发挥积极作用。  相似文献   

19.
当前,随着世情、国情、党情继续发生着深刻变化,人们的价值观、道德观也随之发生了前所未有的变化,高校教职工党员的思想也受到了不同程度的冲击和影响.这就给高校教职工党员教育和管理提出了新的挑战,如何结合变化的形势,探索新时期教职工党员教育管理的内容、形式、方法,更好地体现教职工党员先进性和发挥党员的先锋模范作用,本文试图就此进行一些思考和探索.  相似文献   

20.
随着高校管理体制改革的不断深化以及现代大学理念的广泛传播与积极实践,“扩大高校基层民主、实现依法治校和民主治校”已经成为高校办人民满意大学、促进教育事业科学发展的必然要求和高校领导干部与广大教职工群众的基本共识。而二级教代会作为高校基层民主的重要形式,作为贯彻落实全心全意依靠教职工办学方针、实现教职工“四权”、推进民主政治建设的重要环节,正受到愈来愈多的关注与重视。近年来,四川大学围绕如何健全二级教代会制度进行了多方面的探索与实践。现将我们的做法与体会与大家共飨。  相似文献   

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