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企业人事档案是企业选人、用人,开发人力资源的基础,也是企业档案信息资源的重要组成部分。目前,市场经济的发展和现代企业人事制度的改革,对企业人事档案管理工作提出了新的要求,办公自动化的实行和企业信息化建设的推进,为企业人事档案管理工作改革提供了技术条件。针对企业人事档案工作中存在的问题,管理模式和管理方法应成为企业人事档案管理改革的重点。一、改革传统的分散管理模式,建立企业人事档案管理中心,实现人事档案的集中统一管理我国现行的人事档案管理制度是在计划经济体制下建立的,基本上采用由用人单位自行保管的方式进行管… 相似文献
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知识经济与出版单位管理创新 总被引：1，自引：0，他引：1
在知识经济时代,出版社为实现规模化经营,走内涵式发展的道路,正在积极地进行经营机制的改革,探索适合自身发展的管理创新模式,以适应知识经济时代的要求。企业管理的创新,必然影响传统的企业管理方式,如果仍然沿用旧有的企业管理方式,势必影响企业的发展。因而出版单位要适应时代的要求,对建立在传统经济基础之上的企业管理模式加以改革。 相似文献
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党中央提出改革、开放的方针政策以来,全国各类企业竞相进行生产、经营、开发等方面的体制改革,从单纯的生产型转向生产经营型和经营开发型。作为企业生产、经营、开发活动命脉的档案、情报、图书、资料等信息工作,已处于企业兴衰成败的关键地位,改革企业信息资源工作管理体制,已成为当前企业管理中迫切需要解决的问题,这也是当前企业“抓管理、上等级、全面提高素质”的需要,是强化企业管理、促进企业升级的基本条件和保证措施。 一、企业生产、经营体制的改革激发了对信息资源的需求。 经济体制的改革、开放政策,使企业由过去的内向封闭型转为外向开放型,由单一的生 相似文献
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前言当前,转型中国有股份制公司在转型之初多在忙于建立现代企业制度、减贝增效、技术开发创新,于是有人认为企业文化建设还无法摆上议事日程,因此,我们要从经验管理进化到科学管理,再进一步达到文化管理。国有股份制公司的改革,不仅要从制度上改革,还要在管理上改革。提高公司的竞争力、凝聚力,则必须要靠文化管理。 相似文献
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青岛市档案局监督指导二处 《山东档案》2003,(3):20-21
近,国家档案局下发了《关于企业执行〈科技档案案卷构成的一般要求〉和〈归档文件整理规则〉的意见》,对企业档案立卷改革工作提出了一些具体要求。根据企业档案工作发展的需要,结合贯彻国家档案局的《意见》,青岛市选择部分具有代表性的单位,开展了企业档案立卷改革试点工作。笔者想就通过立卷改革试点总结的一些具体操作方法略述拙见,以抛砖引玉,请教于同仁,希望对企业档案立卷改革工作能有所启发。一、立卷改革的对象企业档案立卷改革的突出标志是档案保管单位的变化,即改过去的案卷级管理为现在的文件级管理。由于企业档案一般都实行集… 相似文献
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企业档案工作是企业管理的基础性工作,指导企业做好档案工作为企业改革与发展服务是档案行政管理部门义不容辞的责任.企业经过十多年的市场经济取向以及国家对企业转换经营机制和进行改制、改组、改造等一系列改革政策的具体实施,企业档案工作发生了深刻变化,出现了一些新情况、新问题,档案工作受到一定影响. 相似文献
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企业技术档案工作实行网络化管理，是当今改革开放日益深入的新形势下，改革企业技术档案管理方法，充分发挥企业档案的经济和社会效益的有益尝试。本就企业技术档案工作实行网络化管理对企业建设的重要性谈点自己的看法。 相似文献
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改革图书馆的管理程度是图书馆改革的重要方面和战略措施，因为不改革就不能适应商品经济发展的社会需要。但是，怎样改革确是图书馆面临的一大课题。本文借鉴‘企业改革管理程度理论”中的论点，从“序化”管理立论，研究图书馆的效率管理，达到激发图书馆活力期望值。 相似文献
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企业档案工作作为企业管理的一部分,必须随着企业的改革和发展而确立新观念,建立新体制,实行新的管理模式和管理制度,进一步实现企业档案工作的规范化、标准化管理,以适应企业发展战略的需要。要实现企业档案的规范化、标准化管理,应从以下几方面入手： 相似文献
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客户订单的整理与归档是现代企业管理的重要组成部分,在企业的生产和发展过程中起着越来越重要的作用。随着企业管理的不断改革和发展,以办公自动 相似文献
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多年来、我国由经营方式到产权制度的逐步推进的改革过程由浅入深,当前产权制度改革虽不可能代替企业管理,但为管理提供了产权基础,是企业经营机制的基础,产权制度形成了有效的产权约束机制。这样、有了开拓型的企业家人才和良 相似文献
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在市场经济体制的逐步完善和全球经济一体化浪潮的影响下,企业内部条件和外部环境的多变化以及市场竞争的加剧使得企业成本管理呈现出市场化和个性化趋势。文化环境是企业成本管理的重要环境之一,成本管理文化从某种程度上推动或制约着企业成本管理活动的进行。因此企业成本管理文化的培育和创新是企业提高成本管理水平的基础,也是企业进行成本管理改革的必然选择。 相似文献
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企业档案工作是企业管理的一项基础性工作,是企业从事生产、经营和管理等各项活动的重要依据,是企业的重要资产和信息资源,管理着企业的无形资产和商业技术机密,其发展水平的高低直接影响着企业的经济效益和改革进程.…… 相似文献
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人事制度改革对人事档案管理的影响 总被引：8，自引：0，他引：8
人事制度改革给传统的人事档案管理带来了巨大的挑战,同时也为人事档案管理改革提供了良好的契机。在计划经济体制下,人事档案是员工的“身份证明”,是单位控制员工的有效手段。随着政府机关和企业各项人事制度改革的推进,人事档案的作用日益弱化。而事业单位人事制度改革滞后,使人事档案管理面临诸多问题。人事档案管理改革应该从人事档案自身和外部条件两个方面着手。 相似文献
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企业档案工作是企业管理的一项基础性工作,是企业从事生产、经营和管理等各项活动的重要依据,是企业的重要资产和信息资源,管理着企业的无形资产和商业技术机密,其发展水平的高低直接影响着企业的经济效益和改革进程.…… 相似文献
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知识管理与企业档案资料的开发利用 总被引：9，自引：0，他引：9
知识管理是企业经营与发展的现代理念 ,档案部门具有传统的知识管理功能 ,但在新技术环境下应当引进并实施现代知识管理的各种理念和技术 ,通过改革档案管理与开发模式与策略 ,介入企业知识管理过程 ,增强档案部门促进企业经营管理的绩效。 相似文献
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建立现代企业制度是社会主义市场经济发展的必然要求,也是企业改革的根本方向,作为企业管理基础工作的档案工作也应该跟上形势,转变观念,在管理上创新. 相似文献