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1.
马跃月 《新疆职业大学学报》2005,13(3):43-45
新疆地区的经济发展以其地缘、资源以及人文历史等方面的特殊性，对整个中国经济社会发展和增强中华民族凝聚力上都具有重要意义。少数民族地区的经济发展必须有大量的少数民族企业的发展，这样才能缩小少数民族与主体民族之间在社会经济、居民收入与生活水平等方面的差距，才能维护民族团结和国家稳定，提高国家的综合国力。本文对新疆少数民族企业在现代企业制度的建立及实际操作等方面进行了探索性的论述，以期探求新疆少数民族企业得以发展的新思路。 相似文献
2.
企业组织结构哑铃形，就中小型加工企业而言有其不适应性，企业的每一个环节都应尽可能的整合社会资源，利用社会资源进行市场运作。企业任何一个环节都很重要，都不能忽视、必须做强、做精。 相似文献
3.
建立现代企业制度应注意的几个问题 总被引：1，自引：0，他引：1
建立现代企业制度是我国企业改革的目标。全面准确地把握现代企业制度的科学内涵是实行现代企业制度的基本前提。要使国有企业稳步地向现代企业制度转变尚存在某些难点（如产权关系不清，企业的行政属性未能解脱等）。弄清其难点，找准突破口，才能做到得心应手，事半功倍。现代企业家，作为保证现代企业制度高效营运的关键人物，有其特殊的地位和重要的作用。必须造就宏大的现代企业家队伍，要采取切实有效措施，为这支队伍的成长壮大创造一个有利的、公平竞争的社会环境，使他们脱颖而出。 相似文献
4.
余靓 《商情·科学教育家》2013,(19)
电力营销是供电企业的核心业务,电力营销工作的质量关系到供电企业自身的生存和发展.目前供电企业电力营销管理模式较为单一,管理机制缺乏创新,市场化水平、营销管理水平及核心竞争力与国内一些先进企业相比有相当大的差距,因此,坚持以市场需求为导向,建立现代营销管理体制,把市场营销观念引入电力企业,才能不断满足人们日益增长的生活用电和社会生产用电的需求,促进社会经济的发展. 相似文献
5.
《兰州教育学院学报》2016,(7)
随着互联网、大数据、云计算等高新技术的不断发展,"互联网+"与传统行业、现代制造业与服务业等行业的融合,为各行业的发展带来了新的机遇和挑战,发展壮大了新兴业态。对于企业而言,密切关注这一场"互联网+"革命为企业带来的机遇和挑战,才能更好地满足"互联网+"时代的创新需求。在"互联网+"大数据这一大背景下,企业的营销也发生了深刻的变化,不再是传统营销模式下单纯的等待商机,而是利用"互联网+"大数据这一精准营销的利器,创造商机。本文主要研究"互联网+"大数据时代企业营销的新模式,在分析"互联网+"时代营销新特点的基础上,探讨了这一时代背景下营销的新思维,提出了"互联网+"大数据时代企业营销的新模式,以期能使各企业迅速适应这一时代下的营销新模式,促进企业长远发展。 相似文献
6.
熊荣生 《温州职业技术学院学报》2004,4(4):30-33
随着信息社会的到来，软件作为信息产业的核心已经得到人们的普遍认同。但是，我国软件企业的发展现状却不能令人满意，已经严重制约了我国信息产业的进一步发展。造成这种状况的原因是多方面的，其中软件营销方式陈旧是一个重要原因。因此，必须重视研究营销策略。只有如此，我国软件企业才能在与国外软件企业竞争中求得生存和发展。 相似文献
7.
8.
王滋竹 《商丘师范学院学报》2005,21(6):84-85
并购对高科技企业的成长和发展至关重要.无论是从资源整合还是资源利用方面都可以为高科技企业提供一个迅速成长的平台,那么对于我国的高科技企业而言,如何更好地利用并购的优势就成为目前迫切需要解决的问题. 相似文献
9.
谢元鲁 《四川师范大学学报(社会科学版)》2002,29(4):5-11
中国加入WTO后，国内旅游业的融资渠道将更为畅通，人才争夺将更加剧烈。但是，西部地区旅游企业存在规模偏小、生产要素水平偏低的问题，这使其容易在入世之后处于不利地位。由此，西部旅游企业可以采用本土规模扩张、联合营销、充分利用垄断性资源、明晰产权、规范管理、分配透明化、企业分工专业化与垂直化等应对策略。 相似文献
10.
王晓 《成都教育学院学报》2008,22(8):103-105
有两种观点影响企业决策方向：一种是追求企业销售量提升,强调企业发展速度,因而十分重视营销部门的营销导向;另一种是追求企业成本控制,强调企业发展质量,因而更加重视财务管理部门的财务导向;这两种观点并无优劣之分。从市场营销与财务管理的分析看出：企业决策中财务导向与营销导向选择的各种影响因素,包括企业发展的不同阶段、产品的生命周期、企业的资金状况等,都将影响企业的决策采取何种导向。 相似文献
11.
企业在日益激烈的市场竞争中居于领先地位，就必须不断地开发利用企业的各种资源，并根据市场的需要进行创新。江泽民总书记指出：“创新是一个民族进步的发展，是一个国家兴旺发达的不竭动力。”创新水平的高低是关系到企业生存发展的重要因素之一。企业只有加强知识管理，营造一个包括创新意识、创新环境、创新机制、创新能力等在内的创新体系，才能使企业增强竞争能力，求得企业持续、快速、高速、健康地发展。 相似文献
12.
现代社会经济竞争激烈,市场经济优胜劣汰的规则是很多企业方面很多挑战,改革、发展都在社会国家大局内进行.经济的发展变化、社会的变化,使企业发展更应全面地、有效的进行,要观大局,全面地整合发展规律、机遇,是企业有能力参与激烈的竞争,然后一个企业作为一个整体,其发展应该建立在一个统一思想与行动指导上,如今政工师、思想政治工作、企业党组织的建立与普通,使得企业更好更快地发展. 相似文献
13.
国有企业是国民经济的主体，国有企业能否搞活，直接关系着国民经济能否持续健康发展的大问题。因此，搞好国有企业已成为经济工作的重要内容。而国有流通企业是流通部门的骨干和支柱，是连接生产企业与消费主体的桥梁，是社会经济结成有机整体的纽带，它肩负着平抑物价，调节流通，活跃市场的重大责任。只有搞活流通，充分发挥国有流通企业的优势，积极参与市场竞争，才能更好地推动社会主义市场经济的建立，才能取得较好的经济效益和社会效益。为此，现拟就进一步搞活流通，提出如下意见：一、解放思想、提高认识，树立“大市场、大流通、… 相似文献
14.
绍兴市按照浙江省打造“品牌大省”的战略部署，在全国较早实施了名牌战略，构建了“企业主动，政府推动，部门联动，社会互动”的名牌战略工作机制，涌现出了一批名牌企业。目前绍兴拥有中国名牌数居全省第二位，连续三年新增数居全省第一，先后荣膺“十大中国品牌经济城市”和“六大品牌之都”称号，“绍兴现象”引起社会广泛关注，品牌企业的成长积累了值得借鉴的宝贵经验和启示。 相似文献
15.
孙健敏 《职业技能培训教学》2001,(2):9-11
任何一个组织的最高领导人的作为，对于这个组织的成长和繁荣都是至关重要的。他的行为、态度、观点、能力等在很大程度上决定了组织的命运和组织成员的命运。这一点已经得到理论界和产业界的认可。问题在于，如何培养和造就具有领导和管理才能的经营人才呢?如何尽早辨别一个人是否具有企业管理的潜质，以便对其进行相应的指导和培养，开发这种潜质呢?对这些问题的回答，取决于一个事实：我们对于成功的企业经营者的行为风格、能力水平、特长经历、教育背景等了解多少?这些知识的可靠程度有多大? 相似文献
16.
分析了韩国企业的发展轨迹及其在成长中形成的内外关系，认为我国企业的改革必须正确处理企业与政府、企业与金融、企业产权与经营等内外关系，为企业创造良好的宏观环境。无论是“抓大”或“放小”都要以市场规律为准则，以技术进步和培育企业创新能力为动力，以公平竞争为基础 相似文献
17.
崔丽辉 《呼伦贝尔学院学报》2010,18(6):29-31,4
可持续营销作为基于社会可持续发展的营销模式已越来越引起人们的重视，企业必须以可持续规划的思想规范其所有活动才能得以长期发展。本文在分析可持续营销基本理论的基础上，探寻企业实现可持续营销与可持续发展的路径。 相似文献
18.
企业各项业务活动之出发点与最终归宿点可以归结为满足顾客需求。而市场营销学由于其研究企业如何更有效地供给顾客所需求产品或服务的内在特质而逐渐发展成为企业各项工作的一个重要中心。由于顾客需求存在一个动态变化过程，同时顾客本身的内涵也存在一个逐步丰富的过程，由此带动市场营销学的基本观念或哲学发生变化，进而导致企业组织理论与结构也产生了相应变化。本文首先从顾客需求的视角阐释了市场营销学基本观念或哲学的发展变化，然后基于市场营销学视角分析了企业组织理论与结构的演变历程。最后指出，伴随着企业市场营销观念或哲学由纯粹立足于企业狭隘利益的经营观念或哲学，经企业利益为主狭义顾客利益为辅的营销观念或哲学，再向以广义顾客利益为核心的营销观念或哲学的转变，企业组织理论与结构呈现出由高度集权向高度分权演变之态势；与社会市场营销观念、大规模定制营销、直接营销和网上营销等以广义顾客利益为核心的营销观念或哲学相适应的动态网络型组织或全球型组织是企业组织理论及其结构的发展方向。 相似文献
19.
文化建设的根本目的是把员工塑造成“企业人”，要把一个自然人、社会人塑造成一个“企业人”，必须经历一番用优秀的同一文化内化员工思维模式的过程，要让每一个员工都明白企业文化是什么，为什么要构建这样的企业文化，个人与企业文化的关系。如何体现企业文化等。只有企业全体员工都从内心认识、认知，认同了本企业的文化，才能内化为员工的价值追求和自觉行动，形成企业的文化力，营造一种强大的文化氛围，潜移默化地影响与改变员工的行为，起到铸魂、育人的作用。 相似文献
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随着经济全球化和计算机信息技术的快速发展，越来越多的企业开始意识到利用互联网电子商务技术改造传统销售模式对企业发展的战略意义，电子商务的兴起和发展虽然引起企业贸易活动和营销管理方式的重大变化，但它并不能改变基本的营销理念、营销关系和企业营销活动的基本内容，更不会取代营销者实现自动管理，企业只有加强网络条件下营销管理，才能使电子商务真正为企业带来实实在在的利益，才能使这一新兴技术得以发展。 相似文献