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随着市场经济的发展,人才已经逐步由单位人转变为社会人,人事档案也应逐步从单位管理向社会管理转变,只有这样,人事档案管理工作才能适应市场经济发展的需要。为此,笔者认为建立国家人事档案中心是解决我国人事档案管理问题的根本措施。人事档案中心是一种社会化、集约化和专业化的档案 相似文献
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关于人事档案管理创新的几点建议 总被引：3，自引：0，他引：3
市场经济的深入发展,对我国人事档案应采取何种管理模式,如何更好地适应新形势的需要提出了挑战。本文提出了我国人事档案管理创新的几点建议,希望对我国人事档案信息资源的开发和利用有所裨益。 相似文献
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随着市场经济的建立和发展,我国的户籍制度和人事制度都相继进行了改革,与此相关的人事档案工作,若继续沿用党政机关管理干部人事档案的一种模式管理所有类别的人事档案,已经不能适应当今社会发展要求,因此,必须探索和研究社会主义市场经济条件下人事档案管理的新模式。 相似文献
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随着市场经济的建立和发展，我国的户籍制度和人事制度都相继进行了改革，所以对于人事档案工作，我们必须依据科学发展观的理论探索和研究社会主义市场经济条件下人事档案管理的新模式。 相似文献
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随着市场经济的建立和发展，我国的户籍制度和人事制度都相继进行了改革，与此相关的人事档案工作．若继续沿用党政机关管理干部人事档案的一种模式管理所有类别的人事档案。已经不能适应当今社会发展要求，因此，必须探索和研究社会主义市场经济条件下人事档案管理的新模式。本主要谈谈这种模式的含义、特点及建立这种模式的意义。 相似文献
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随着市场经济的建立和发展,现行人事档案工作管理模式,已经不能适应当今社会发展要求,因此,必须探索和研究社会主义市场经济条件下人事档案管理的新模式。一、含义这种模式是在市场经济条件下建立的一种新模式,与市场经济的发展和社会信息化程度密切相关,所以它应是一种社会化、开放式管理模式。这种模式的含义有以下四点。1.人事档案管理机构、管理对象和服务对象具有较强的社会性作为人事管理重要组成部分的人事档案工作,必然具有社会化的性质。从管理机构来说,不像计划经济时代仅有各单位内部人事档案管理机构,只收集管理本单位人事档案,… 相似文献
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随着市场经济体制的建立和发展,我国的户籍制度和人事制度都相继进行了改革。与此相关的人事档案工作,若继续沿用党政机关管理干部人事档案的一种模式,管理所有类别的人事档案,已经不能适应和谐社会发展要求。因此,必须探索和研究社会主义和谐社会条件下人事档案管理的新模式。 相似文献
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随着市场经济的建立和发展,我国的户籍制度和人事制度都相继进行了改革,这也为相关的人事档案管理工作提出了新的要求,如何加强人事档案管理,使之适应当今社会发展要求,成为人事档案工作的一项重要而迫切的任务。 相似文献
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随着改革开放的逐步深入和社会经济的快速发展,传统的人事档案难以有效适应市场经济条件下的人事管理。本文在参照传统人事档案管理的基础上,结合计算机及网络技术,提出建立公民个人电子档案,以便更好地适应市场经济发展的需要。 相似文献
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市场经济的发展对人事档案的管理提出新的要求,只有通过加强人事档案意识、充实人事档案管理内容、改革人事档案管理模式和创新服务方式等途径,使人事档案管理与人事制度改革接轨,方能赋予人事档案鲜活的生命力。 相似文献
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市场经济的发展对人事档案的管理提出新的要求,只有通过加强人事档案意识、充实人事档案管理内容、改革人事档案管理模式和创新服务方式等途径,使人事档案管理与人事制度改革接轨,方能赋予人事档案鲜活的生命力. 相似文献
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在社会主义市场经济体制下,旧有的人事档案管理体制已不适应时代的发展,鉴于此,本文提出了人事档案管理体制改革和创新的设想。 相似文献
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人事制度改革和多种经济所有制形式的发展,对人事档案的管理也提出了崭新的要求。如何创造出一条在社会主义市场经济条件下切实可行的人事档案管理之路,便是档案管理人员必须面对的一个重要课题…… 相似文献
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人事档案管理机构作为组织、人事部门的内设机构,主要负责保管单位人事档案,并为组织、人事部门的人事工作提供服务。随着社会的发展和科学技术的进步,特别是我国社会主义市场经济体制的不断完善和人事制度改革的进一步深入,我国的人事档案管理发生了很大的变化。各机关、学校对于人事档案的利用和 相似文献
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我国人事档案管理遵行档随人走的管理制度,即一人一生必须有一份人事档案,而且是终身的。虽然现行的人事档案管理制度有一定的优越性,但它的终身制管理模式已经渐渐地不能适应当今社会发展的需求。在市场经济环境下,人才属于全社会,而不仅仅属 相似文献
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电子化——人事档案信息的未来 总被引：1，自引：0，他引：1
随着我国经济的高速发展,社会的转型趋势愈加复杂,人事档案的管理出现了许多问题,为了适应时代的发展和社会的进步,人事档案改革要求的呼声逐年强烈,作者认为：人事档案的电子化势在必行。 相似文献
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随着我国市场经济体制的改革,政府职能的转变和事业单位人事制度改革的不断深入,与之密切联系的人事档案管理也面临新的挑战。人事档案管理唯有创新思路,不断适应改革发展的新要求,走上规范化、科学化管理轨道,才能更好地服务于社会。 相似文献
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随着市场经济的建立和发展,我国的户籍制度和人事制度都相继进行了改革,与此相关的人事档案工作,若继续沿用党政机关管理干部人事档案的单一模式管理所有类别的人事档案,已经不能适应当今社会发展要求,特别是无法适应企业发展的要求.…… 相似文献