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随着教育改革的深入发展，地方教育结构发生了较大的变化。原来的职业高中、普通中专和成人教育，由独立的各自自成体系，在有的地方出现了逐步向统一的“求大同，存小异”的中等职业教育过渡的趋势。原来各自独立使用的教材，面临着为适应形势而合并为职业教育教材的新机遇。教材是教学之本，为了实行职业学校教学工作的重点由传授文化知识向文化知识与职业应用技术并举的转移，进一步提高中等职业学校的教学质量，有必要进行合理的课程调整与教材改革，重点抓好教材建设。新形势下编写的职业教育教材，既应充分吸收和体现原有各类教材的… 相似文献
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根据国家关于事业单位人事制度改革的政策,高校推行聘用制成为高校人事制度改革的必然.通过实施聘用制,实现用人制度的公开、公平、公正,实现人事管理由身份管理向岗位管理的转变.人事档案管理工作面临着新的机遇与挑战,必须适应时代的发展,做出相应的变革,以更好地适应高校发展变革的需要. 相似文献
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新时期学校人事档案信息安全管理面临着新的挑战,积极做好学校人事档案安全管理,对科学评价人才、发挥人才优势具有积极的现实意义。本文分析了新时期学校人事档案管理特点,以及面临的安全威胁基础上,有针对性地提出了安全管理对策,确保新时期学校人事档案信息安全,切实发挥人事档案在人才资源管理中的应有价值。 相似文献
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学校档案管理工作是衡量学校教育质量和管理水平的重要标准,是学校各项评估工作的重要内容。目前,中职学校正面临着重大的变革,作为中职学校工作重要组成部分的档案工作也面临着严峻的挑战,那么,如何适应新形势,加快中职学校档案工作发展, 相似文献
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医院人事档案管理是以人事制度和人事政策为工作指导方针,档案专业人员对医务工作人员进行人事档案的管理工作.科学地建立和管理人事档案,是发现人才、识别人才、培养人才、使用和管理人才必不可少的重要途径.加强人事档案管理,充分发挥人事档案的资源优势,可以更好地为医院选拔和使用人才提供更加真实可靠的资源优势,就显得尤为重要.随着中国医疗事业的快速发展,医院人事档案管理工作也随之而来的面临许多新的问题,迎来新的挑战.为了适应创建和谐社会,促进医疗改革发展的需要,医院人事档案管理也亟待变革与创新. 相似文献
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目前,全国各地中等职业学校都面临一个现实问题,国家对职业教育的越来越重视,而职业教育面临着生源危机,面对这一问题,如何让搞好职业学校专业课教学,提升职业教育的形象,是职业教师必须思考的问题。 相似文献
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伴随着各项改革尤其是人事制度改革的不断扩大和深入,高校人员的交流日趋增多,人事档案管理所面临的问题也变得复杂起来.因此,如何适应市场经济和高校教育改革与发展的需要,进一步加强高校人事档案管理工作,就理所当然地成为高校档案管理人员必须面对和解决的重大课题. 相似文献
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随着我国市场经济体制的改革,政府职能的转变和事业单位人事制度改革的不断深入,与之密切联系的人事档案管理也面临新的挑战。人事档案管理唯有创新思路,不断适应改革发展的新要求,走上规范化、科学化管理轨道,才能更好地服务于社会。 相似文献
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伴随着各项改革尤其是人事制度改革的不断扩大和深入，高校人员的交流日趋增多，人事档案管理所面临的问题也变得复杂起来，因此，如何适应市场经济和高校教育改革与发展的需要，进一步加强高校人事档案管理工作，就理所当然地成为高校档案管理人员必须面对和解决的重大课题。[第一段] 相似文献
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近年我国职业教育处于快速的变革与创新发展时期,有关职业教育改革发展的重要文件陆续出台,这些文件是出版单位做好职业教育教材出版的重要依据与指针.本文以《职业院校教材管理办法》印发后对我国职业教育教材出版的全新要求入手,深入分析了新形势下职业教育教材出版的发展趋势. 相似文献
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一、技工学校文件、档案管理的现状面向21世纪,我国需要大力发展职业教育包括中等职业教育,职业教育快速发展离不开学校的管理,文件、档案的管理是学校管理工件的一个重要环节。目前,丰富的档案资源和偏低的档案利用率的反差相当大,造成了巨大的资源浪费,档案的信息价值未能得到充分发挥,因而使这个博大的信息资源库没有受到应有的重视。 相似文献
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随着我国社会生活的不断发展和改革,我国人事档案的管理也随之发生着相应的改革和变迁,科学在进步,时代在发展,传统落后的人事档案管理早已不能适应时代飞速发展的脚步,人事档案信息化管理势在必行,迫在眉睫。 相似文献
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正加快推进信息化建设,既是社会进步的信号,也是现代职业教育发展的大势所趋。技工院校作为我国高技能人才培养的主阵地,应该主动适应当前信息化建设和发展的趋势,建立适应工作需要和发展的更加完善的网络化应用系统,提高信息化水平,将信息技术应用到人力资源管理的全过程。人力资源管理与人事档案管理密切相关,互为渗透,因此,在信息化建设中应同步进行,实行有机整合。 相似文献
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随着我国社会生活的不断发展和改革,我国人事档案的管理也随之发生着相应的改革和变迁,科学在进步,时代在发展,传统落后的人事档案管理早已不能适应时代飞速发展的脚步,人事档案信息化管理势在必行,迫在眉睫. 相似文献
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新时期事业单位的人事档案管理 总被引：1，自引：0，他引：1
人事档案管理作为管理基础工作的重要组成部分,是事业单位规范化管理的—项必不可少的内容。随着我国人事制度改革力度的不断加大,事业单位人事档案的管理工作亦需不断改革,以适应新形势、新机遇、新变革的需要,为适应新时期人事制度改革作贡献。 相似文献
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近年来,随着国家人事制度改革不断扩大和深入,高校人事制度也发生着深刻变化,高校人事档案管理面临的问题也变得复杂起来。如何适应信息时代档案事业的发展和高校人事制度改革的需要,进一步加强高校人事档案信息化管理,已成为高校人事档案管理者最为关注的问题。 相似文献
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面对新技术的广泛应用及跨学科领域发展的挑战,国内外图书馆学教育正在经历着新一轮变革。我国新一轮图书馆学教育改革必须在教育目标和教学内容上有所继承和发展,要面向更广泛的信息职业来培养图书馆学人才。参考文献9。 相似文献
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面对新技术的广泛应用及跨学科领域发展的挑战,国内外图书馆学教育正在经历着新一轮变革。我国新一轮图书馆学教育改革必须在教育目标和教学内容上有所继承和发展,要面向更广泛的信息职业来培养图书馆学人才。参考文献9。 相似文献