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相似文献
 共查询到10条相似文献,搜索用时 31 毫秒
1.
浅析教师职业生涯规划与教师专业发展   总被引:2,自引:0,他引:2  
教师的职业生涯规划可划分为五个阶段。自我评估、环境分析、确定目标、制订计划和措施、学校政策保障是教师制订职业生涯规划的具体策略。教师的专业发展指教师的专业素质即专业知识、专业技能和专业态度的发展。教师职业生涯规划是教师专业发展的基础,教师的专业发展要求教师进行职业生涯规划,二者是一种相对同化的过程。  相似文献   

2.
信息高速公路与自我管理学习   总被引:17,自引:0,他引:17  
自我管理学习将是网络信息时代主导的学习方式。自我管理学习是自我组织和控制认知行为的活动,它包括具有正确的学习动机,树立正确的认识观,具有元认知、元学习能力,制订学习目标,制订学习策略,自我评价及反馈等内容。自我管理学习给我们提出的要求是,教师要转变观念,要优化教学结构,在优化教学方法和手段;学生要强化网络化学习的意识,要具备一定的计算机操作技能,要有良好的自控力、 辨别力和问题意识。  相似文献   

3.
学习发展能力是中小学教师的核心能力之一,开展教师学习发展能力测评研究具有促进义务教育提质减负、深化教师评价改革、助力高素质教师队伍建设的价值意蕴。基于相关政策文件和学术研究成果,阐释教师学习发展能力的内涵和外延,构建学习发展能力的理论框架和测评指标体系。研究认为,教师学习发展能力包含两个二级测评指标:自主学习能力和专业发展能力;7个三级测评观测点:学习规划制定、学习方法掌握、学习习惯养成、学习成效评价、专业发展规划、专业发展诊断、专业发展提升;以及12个关键性行为表现。研究为科学测评教师学习发展能力水平奠定了理论基础。  相似文献   

4.
高虎 《天津教育》2014,(15):50-51
好的学校建立在好的教师基础之上。高素养的教师不仅是有知识、有学问的人,而且是有道德、有理想、有专业追求的人;不仅是高起点的人,而且是终身学习、不断自我更新的人;不仅是教学行家,而且是教育专家,具有像医生、律师一样的专业不可替代性。近年来,我校从教师自身优势和特点出发,结合时代、社会的要求和学校发展的共同愿景制定教师专业发展规划,致力于探究促进教师专业发展的途径和方法,强化教师专业发展的预期性、系统性、自主性,以提升教师的自我实现能力和人生幸福指数。  相似文献   

5.
教师专业自主发展的策略   总被引:1,自引:0,他引:1  
教师专业的自主发展要在新课程背景下形成循环往复、螺旋上升的良性系统,有三大策略可尝试:一是通过适当营造危机感,努力提升专业敏感性,积极构建良性专业环境来唤醒教师的专业自觉意识;二是通过正确认识自我,合理定位发展阶段。适时修正规划内容,制定合乎个性、现状和需要的教师个人发展规划;三是通过实施反思性教学。开展校本行动研究,转变教师教育教学方式来重视发展教师的个人知识。  相似文献   

6.
引导教师制订个人的发展规划   总被引:1,自引:0,他引:1  
发展性教师评价的目的是促进教师自主发展,因此引导教师制订恰当的自我发展规划是实施发展性教师评价的重要内容。具体来讲,就是要帮助教师树立专业理想,引导教师进行自我反思并在此基础上提出恰当的目标和切实可行的行动计划。  相似文献   

7.
高速发展的现代社会要求教师不仅具有专业知识、专业技能和服务精神,还应该具有自我专业发展意识。教师专业发展走教师为提升专业水准与专业表现而经自我抉择所进行的各项活动与学习的历程。在教师评价中注重发展性评价,对教师专业发展有导向作用,能激发教师自身专业发展意识,成为其自我要求发展的内部动力,从而提高学校的教学效能。  相似文献   

8.
教师科研素养是指教师进行教育科学研究时在教育观念、理论知识、科研能力等方面所应达到的基本要求. 教师"科研素养"提升既是目标更是一种价值追求,是教师专业成长由不成熟走向成熟的自主发展、自我超越的过程.由于教师的专业发展需求具有差异化和多变特征,因此,教师科研素养提升既要体现教师专业素质要求,又要能满足教师内在价值和潜能实现的本性,遵循的是"自我导向性学习"和"用以致学"的学习理念.  相似文献   

9.
在推进新课程和实施素质教育的过程中,如何实现教师的专业发展,是一个值得不断探索的问题。我们提出了如下教师专业发展的模式,即“自我认识和自我反思——制定专业发展规划——理论的学习和准备——实践和行动研究——总 结提升”。这种模式与已往的模式(学校要求——学校组织学习——教师实践——总结)相比,更具有主动性、  相似文献   

10.
论自我导向学习与教师专业发展   总被引:1,自引:1,他引:0  
教师专业发展是教师自觉成长、自我学习的过程。作为一种追求自我成长的学习型态,自我导向学习由于自身的自主性、反思性和超越性本质,隐含着教师专业发展的内在要求,具体表现在三个方面:体现教师在专业发展过程中的自主权;凸显实现教师专业发展的“反思”途径;反映教师通向专业发展的生成历程。而教师的内在改变和外在支持是实现教师自我导向学习的有效途径。  相似文献   

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