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1.
张祖荣 《湖北函授大学学报》2014,(18):95-96
人力资源管理作为现代企业管理制度的重要组成部分,其关乎企业的生存和健康发展。但是目前,我国许多企业尤其是中小企业的人力资源管理发展现状并不十分乐观,存在着不同程度的问题,并且已经在一定程度上成为制约我国民营中小企业进一步发展的重要阻碍因素。因此,本文拟在总结民营中小企业人力资源管理现状的基础之上,进而提出针对性的创新途径。 相似文献
2.
李鑫 《黑龙江生态工程职业学院学报》2015,(2):35-36
针对科技型中小企业的特点,对其在人力资源管理方面引入价值网的条件进行论述,以期对实践起到一定的指导作用,推动我国科技型中小企业人力资源管理的发展。 相似文献
3.
民营中小企业人力资源战略规划之根本——人力资源管理规章制度制定 总被引：1，自引：0，他引：1
民营中小企业在人力资源管理中存在诸多问题,没有与企业经营战略相匹配的人力资源战略规划,各项人力资源管理规章制度和措施的缺失或不当是民营中小企业常常面临困境的根本原因。因此,制定科学合理的适合本企业发展的人力资源管理规章制度是民营中小企业人力资源战略规划的重要内容,也是民营中小企业实现战略目标的关键。 相似文献
4.
黎钰珍 《贵阳师范高等专科学校学报》2015,10(2)
面对日益激烈的市场竞争,加强对人力资源管理的重视,是众多的民营中小企业想要继续生存和发展的重要方法.民营中小企业人可以通过制定科学合理的用人标准和管理机制、人力资源规划,建立完善的薪酬福利体系等措施,促进民营中小企业的健康发展. 相似文献
5.
马贞 《重庆电子工程职业学院学报》2021,(1):5-10
随着科技的进步与发展,人工智能(Artificial Intelligence)技术在各领域中得到广泛应用,与此同时人工智能技术在人力资源管理实践中也得到了越来越多的应用。这一创新性举动在推动组织结构变革的同时也给人力资源管理带来了积极影响,如人工智能给人力资源管理注入了新的活力和机遇,提高了企业工作的效率和质量、企业培训质量、实现科学合理的薪酬管理、推动企业创新性变革。在带来机遇的同时也不免存在一些消极影响,包括人力资源结构性过剩,人力资源管理就业门槛提高、低端人才面临淘汰的困境从而引发的消极社会效应、缺乏资金的中小企业濒临破产的危险。本文从人工智能对我国人力资源管理的影响因素进行分析,同时提出在人工智能时代我国企业进行人力资源管理的应对之策,以期使人力资源管理利用人工智能这个平台发挥最大的效用与价值。 相似文献
6.
汪洋 《重庆工贸职业技术学院学报》2014,(1)
中小企业具有很强的活力和巨大的潜在增长率,是中国经济主体中的重要组成部分。企业的人力资源管理是所有工作的前提和基础,是企业构建未来持久竞争力的保障。认清江西省中小企业在人力资源管理方面存在的问题,找出原因,并以此提出相关解决措施提高人力资源管理水平,这对促进江西省中小企业的发展壮大以及江西省经济社会的持续、健康发展具有重要的实际价值和战略意义。 相似文献
7.
影响我国中小企业融资的因素分析 总被引：2，自引：0，他引：2
高长海 《长春教育学院学报》2011,27(3):82-83
在我国中小企业的发展过程中,资金短缺、融资困难已成为一个突出的问题,制约着我国中小企业的发展与壮大。本文以此为切入点,从我国中小企业的自身因素、现行的金融体系因素和当前的金融环境因素分析造成我国中小企业融资难的原因,探讨影响我国中小企业融资的影响因素,以期对解决我国中小企业融资难的困境具有借鉴意义。 相似文献
8.
从经济增长看人力资源管理的作用 总被引：1，自引：0，他引：1
阐明人力资本作为新型经济学生产要素对经济发展的推动作用,指出人力资本和人力资源管理在经济发展中的关键地位.并且,借助东西方发达国家人力资源管理存在的差异对于企业发展的影响以及成功企业的人力资源管理实践经验,提出我国在人力资源管理方面的建议. 相似文献
9.
教材是专业知识的承载体,影响教学质量.我国在人力资源管理专业教育中反映出的课堂教学、毕业生就业等一些现实问题都与大学教育的教材建设有一定关系.就目前,我国人力资源管理教材内容的存在不足之处,解决人力资源管理教材中存在的问题,既要注意教材的现代化和本土化问题,要结合中国管理实践特点,立足教材内容的创新、应用性等. 相似文献
10.
《吉林省教育学院学报》2014,(1):153-154
中小企业对参展活动的不够重视和粗放式的管理方法,导致了企业在参展过程中的效益大打折扣。本文首先以研究天汾五金交易会中的中小企业参展情况为出发点,分析中小企业在参展活动中所存在的问题;其次引入项目管理的思考模式,将参展活动看作是一个企业的一个"项目",分别从项目规划、项目质量管理、人力资源管理、项目总结等四个部分来对中小企业参展活动内容进行系统性的规划和管理,使企业能够实现效益最大化,对中小企业参展工作指导有普遍实用性。 相似文献