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中共中央在《关于加强和改进思想政治工作的若干意见》中明确指出：“要加强企业文化建设,培育社会主义企业精神,引导职工更好的发挥主人翁作用”。可以看出,企业文化不仅作为思想政治工作的重要载体发挥作用,同时也成为提高职工素质和促进企业发展的重要精神动力,而且日益突出地成为企业一种现代化管理模式被有识之士所重视。 相似文献
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企业文化与企业思想政治工作周平随着社会主义市场经济体制的逐步建立和企业管理科学的深人发展，“企业文化”概念已为越来越多的理论工作者和精明的企业家所瞩目。企业文化的传语与建设，为加强企业思想政治工作提供了新的内容和有效途径，对提高企业和职工素质，增强企... 相似文献
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王景华 《中国石油大学胜利学院学报》2004,18(1):72-74
企业思想政治工作同企业的生产经营一样,也有一个效益问题.新形势下,加强和改进企业的思想政治工作,必须树立思想政治工作的效益观,以疏导为手段,紧紧把握职工思想脉搏,因人施教,因事明理,对症下药,以帮助职工解决实际问题为基础,以健全工作运行机制为保障,充分发挥政工干部的表率作用,推动企业思想政治工作效益的提高,为企业改革发展提供坚实有力的思想保证和智力支持. 相似文献
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随着改革开放和社会主义现代化建设的深入发展,企业文化作为一种现代化管理模式和思想政治工作的重要载体纳入了企业管理之中,成为提高职工素质和促进企业发展的重要精神动力。中共中央在《关于加强和改进思想政治工作的若干意见》中明确指出:“要加强企业文化建设,培育社会主义企业精神,引导广大职工更好地发挥主人翁作用”。为更好地落实中央思想政治工作会议精神,促进工会思想政治工作的发展,结合企业文化建设已有的成果和企业文化建设的实践,对工会组织参与企业文化建设做如下思考:一、充分认识开展企业文化建设的重要意义1.企业文化是… 相似文献
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赵红芳 《教育前沿(综合版)》2015,(1)
在社会主义市场经济条件下,企业要加快发展,做强做大,它既有赖于物质财富的不断积累,更离不开员工综合素质的持续提高。搞好企业的思想政治工作,是一项常抓不懈的工程。引导员工增强现代企业的竞争意识,充分发挥员工的积极性和创造性,树立良好的企业形象,促进企业经济发展,就必须加强企业思想政治工作。为响应党中央的号召,我们供水企业人员应加强和改进思想政治工作,为水利事业的改革、发展和稳定提供了强有力的支持和保证。但是数字和社会经济的快速发展,职工的思想状况也有了新的变化,现结合我们供水企业目前思想政治工作实际,谈谈个人的见解。 相似文献
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王景华 《胜利油田师范专科学校学报》2004,18(1):72-74
企业思想政治工作同企业的生产经营一样，也有一个效益问题。新形势下，加强和改进企业的思想政治工作，必须树立思想政治工作的效益观，以疏导为手段，紧紧把握职工思想脉搏，因人施教，因事明理，对症下药，以帮助职工解决实际问题为基础，以健全工作运行机制为保障，充分发挥政工干部的表率作用，推动企业思想政治工作效益的提高，为企业改革发展提供坚实有力的思想保证和智力支持。 相似文献
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企业文化和企业思想政治工作都是一个企业成长壮大所必不可缺少的部分.优秀的企业文化,会使企业职工感受到很深的归属感,并对其产生强大的凝聚力;思想政治工作有利于转变职工的思想,引导职工的行为,提高职工的思想政治素质的实践活动.本文探讨了企业文化与思想政治工作的统一性,并提出了建设企业文化中加强思想政治工作的措施. 相似文献
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高岐山 《张家口职业技术学院学报》1995,(Z1)
加强后勤职工的思想政治工作,是提高后勤职工素质的重要环节,是保证后勤工作顺利进行开展优质服务、服务育人的基本条件。因此在后勤工作过程中,必须始终如一的加强思想政治工作。一、加强思想教育,提高后勤队伍的素质 后勤工作能否搞好,很大程度上取决于是否有一支素质好,结构合理的队伍。我校后勤人员临时工比重大,从理论素质、心理素质,文化程度、思想境界、道德水准等方面来看,都比较差,对后勤工 相似文献
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孙红 《辽宁科技学院学报》2006,8(4):68-69
搞好企业思想政治工作,必须更新观念,改革创新,以人为本,进行科学管理,提高职工素质,建立一支强有力的思想政治工作队伍,以高度的社会责任感来抓好思想政治工作的每一个环节,激励职工开拓进取,敬业奉献. 相似文献
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思想政治工作,对提高思想素质,理顺职工之间关系,调动职工的积极性,增强单位的凝聚力发挥着重要作用.作者结合的工作实际,谈了企业思想政治工作存在的问题,并就如何加强和改进企业思想政治建设提出了相关建议. 相似文献
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在企业困难时期,企业要尤其注重职工的思想和政治工作.而企业管理人员往往是这一工作的主要负责人,这就要求企业管理人员充分认识思想政治工作的重要意义,加强职工的思想政治建设,增强职工对于战胜企业困难的信心,加大职工激励力度,用典型来调动职工的积极性等等手段来进行职工的思想政治工作. 相似文献
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现代企业制度有三个突出的特点:一是以人力资源为第一资源;二是重视企业文化的培育,把企业文化作为企业提高企业核心竞争力的重要手段;三是管理标准化,企业信息、资源共享。充分利用现代管理的特点,创新工会思想政治工作的载体,增强企业工会思想政治工作的实效性和长效性才能够极大地提高企业管理水平和经济效益,提高职工的综合素质。1、以人力资源开发为载体,提高企业职工的学习力和综合素质企业只有把人力当作第一资源来管理,建立起一个完整的人力资源开发系统,对企业职工素质的提高才是最有效的。当前新形势下,企业工会思想政治工作目标… 相似文献
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梁玉芹 《河北软件职业技术学院学报》2012,14(2):74-76
思想政治工作信息化,就是使以网络数据库为核心的信息技术广泛进入思想政治工作领域的过程。企业思想政治工作信息化建设,必须加强企业信息化基础设施建设,提高专兼职政工干部运用信息技术的素质和能力,强化信息化条件下思想政治工作的创新与探索,进一步改进思想政治工作的模式和方法,以提高思想政治工作的科学化水平。 相似文献
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本文针对高校后勤社会化改革后面临的新问题,提出了必须加强高校后勤社会化改革的思想政治工作,并从提高后勤职工的素质、观念的转变、工作内容、方法改进等方面提出了加强思想政治工作具体可行性对策。 相似文献
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许丽平 《福建工程学院学报》2006,4(2):140-144
人力资源在知识经济和社会生产力发展中起着越来越重要的作用。企业作为一个不同生产要素投入的契约体，人力资本比物力资本占有更加重要的地位。国有企业人力资源战略的实施，必须建立有利于优秀人才脱颖而出的选人用人管人的机制，必须合理配置人力资源，大力营造尊重职工的良好氛围，培养职工的创新精神，加强职工的思想政治工作，加强职工的学习和培训教育，提高企业领导者的管理水平和素质。 相似文献
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本文针对高校后勤社会化改革后面临的新问题，提出了必须加强高校后勤社会化改革的思想政治工作．并从提高后勤职工的素质、观念的转变，工作内容、方法改进等方面提出了加强思想政治工作具体可行性对策。 相似文献
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在深化企业改革,建立社会主义市场经济体制的新形势下,加强职工培训中的政治教育,对于提高企业的整体素质具有重要意义。加强职工思想政治教育应采取多种方法多种渠道,除了贯穿在生产和工作中的日常思想政治教育,还要有脱产半脱产的系统政治教育。特别是对脱产政治轮训和各类职工培训中的政治课教育应提到教育的重要位置,要充分利用和发挥职 相似文献