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当今世界社会经济的发展主要依靠四大资源,即人才资源、物力资源、财力资源和信息资源。在这四大资源中,人才资源是第一资源。邓小平同志曾指出:“建设四个现代化最缺的不是资金,不是技术,而是人才,人才是最关键的因素,要引导人们认识人才是第一资源,树立‘有人就好办’的思想”。但在过去很长一段时间里,人事工作部门并没有牢固地树立起这一观念,表现在工作中是只强调事而忽视人,甚至见事不见人,把人的调进调出和职位安排当作工 相似文献
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信息高速公路建设与人才资源开发 总被引：1，自引：0，他引：1
赵培云 《中国科技资源导刊 (中国信息导报)》1998,(5):15-16
信息高速公路建设与人才资源开发赵培云一、人才资源是信息高速公路建设最重要的战略资源克林顿政府在国家信息基础结构行动计划中指出,通信、计算机、信息资源和人才是组成信息高速公路的四大要素,其中,计算机技术起主导作用,人才是关键。因此,世界各国纷纷把人才资... 相似文献
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人是最可宝贵的，人才资源是最为重要的资源。 中央人民广播电台作为国家电台，不仅拥有十分巨大的听众资源，拥有一定数量的频率资源和固定资产资源，更拥有极为宝贵的人才资源。 对中央人民广播电台来说，人才资源是最为重要的资源。听众资源的开发、频率资源的利用、固定资产资源的盘活都离不开人的作用，都离不开人的积极性的发挥，都离不开人才资源的开发。 中央人民广播电台人才济济，如何充分发挥人才的积极性，充分开发人才资源，既是摆在台领导班子面前的重大课题，也是对台领导班子的严峻考验。 台领导班子在广泛听取意见的基础上… 相似文献
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人才是兴国之源,创业之本。在知识经济时代,人才资本已经超越物质资本、货币资本,在经济增长中发挥着乘数效应,成为当今经济社会发展的决定性因素。党中央“人才强国”战略的提出,说明人力资本能力建设是可持续发展最关键最核心的问题,人才资源已成为当今经济社会发展的第一资源。 相似文献
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小康大业,人才为本。国以才立,政以才治,业以才兴,“第一要务”与“第一生产力”都离不开“第一资源”——“人才资源”。人才问题是关系党和国家事业发展的关键问题,人才资源已被公认为是一种重要的战略资源而倍受关注。笔者认为,要实施人才强国战略这项重要的系统工程,就要从经济全球化的高度,来充分认识和把握人才资源的开发和利用,以人事档案为基础,建立各类人才信息库,是必要和可行的措施。一、人才工程的基本理念在知识经济时代,人才、知识、技术、信息是社会经济发展的主要支柱力量,而人才是知识经济体系中的第一资源,现在经济、科技… 相似文献
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小康大业,人才为本.国以才立,政以才治,业以才兴,“第一要务“与“第一生产力“都离不开“第一资源“--“人才资源“.人才问题是关系党和国家事业发展的关键问题,人才资源已被公认为是一种重要的战略资源而倍受关注.笔者认为,要实施人才强国战略这项重要的系统工程,就要从经济全球化的高度,来充分认识和把握人才资源的开发和利用,以人事档案为基础,建立各类人才信息库,是必要和可行的措施.…… 相似文献
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人才资源是第一资源。传媒竞争归根结底是人才的竞争,人才资源管理已逐渐成为大众传媒管理的核心内容。而军队传媒的人才队伍建设,虽有军队自成体系的一面．也同样受到传媒业自身规律的支配。因此,面对日益激烈的传媒竞争,军队传媒要想做大做强,必须认真研究符合军队传媒实际的传媒人才资源管理策略。 相似文献
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21世纪是知识经济时代,其最突出的特征是知识已成为生产力中最活跃和最主要的因素,人才资源成为第一资源。综合国力的竞争实际上是科技的竞争、人才的竞争。在知识经济时代,档案信息的传播和应用更为广泛。它要求档案人员要用现代化的手段分析、加工、编纂档案材料,迅速而准确地提供服务。为此,档案领域需要造就一大批不同层次的德才兼备、有创新思想和创造能力的新世纪档案人才,制定切实可行的档案人才资源开发和利用的发展战略。一、知识经济时代档案人才的素质要求1.政治素质江泽民同志指出:“坚持讲政治,是党的基本理论、基本路线和必然… 相似文献
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当今世界上综合国力的竞争，本质上是人才的竞争。人才资源是所有资源中的第一位资源，加快推进人才强国战略，加快营造人才辈出、人尽其才的社会氛围，对于建设创新型国家、全面建设小康社会、发展先进文化，具有十分重要的意义。 相似文献
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论人才业绩档案管理与用人的关系 总被引：1，自引：0，他引：1
人才资源是第一资源，人才问题是关系到党和国家事业发展的关键问题。在全面建设小康社会的历史进程中，必须坚持“党管人才”原则，加强和改进用人制度，重视人才，以人为本，提高人事档案的管理质量，建立健全人才业绩档案。 相似文献
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在信息社会高速发展的今天,人才资源是第一资源。人才的储备及使用是辽宁省档案事业实现可持续发展不可或缺的一个关键因素。合理开发人才资源是档案事业发展的一项基础工作。一直以来,我省档案人才信息资源建设相对薄弱和滞后,大量的人才信息既没有进行专门的录入、统计,也没有经过科学的系统分类。未经整合的人才资源犹如一盘散沙,很多用才工作面临着无源可查、无据可考的尴尬局面。辽宁省档案局(馆)领导针对现状,从档案事业长远发展的战略角度出发,明确提出了“加强档案人才后备力量培养,提高档案人才管理工作质量”的指导方针。2006年7… 相似文献
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人才资源是国家经济、社会、科技发展最重要的战略资源。只有科学合理配置并且被激活、开发,人才
资源才能转化成人才资本,源源不断地创造出新的价值。国际间的竞争说到底是人才的竞争,人才竞争的关键是人才
潜能得以发挥的环境的竞争。在分析探讨人才创新环境对人才资源资本化作用的基础上,对如何共同营造人才创新环
境提出了几点看法。 相似文献
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随着出版体制改革深入,出版人才资源配置方式将发生重大变革.一是出版人才资源的市场化配置格局逐步形成,市场机制在人才资源配置过程中发挥主导作用;二是出版经理人制度将随现代企业制度和法人治理结构的确立而逐步建立;三是市场配置机制促进出版企业人才结构优化和整体素质提高,从而为我国的出版产业发展和出版强国建设提供人才保障. 相似文献
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随着我国改革开放的不断深入,社会主义市场经济迅速到来,人才问题也成为关系党和国家事业发展的关键问题,人才资源已被公认为是一种重要的战略资源而倍受关注。只有高素质的人才不断出现,档案事业才能始终充满活力。紧紧抓住培养人才、吸引人才、用好人才三个环节 ,培养一支适应档案信息化建设的高素质的档案队优,才能推进档案工作的创新发展。 相似文献
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人是广播电视生产力中最重要、最活跃的因素。人才资源是第一资源,是推动广播电视事业、产业发展和提升广播电视核心竞争力的第一推动力。随着广播电视产业的快速发展、高新技术在广播电视领域中的广泛应用、体制改革的不断深化以及行业竞争的日趋激烈,广播电视业对人才的需求也愈来愈迫切。目前县级台由于环境、待遇、发展空间等原因,普遍面临人才缺乏或优秀人才流失等窘境,现结合我台实际,就如何有关加强县级台人才队伍建设提出几点思考。 相似文献
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浅议非图书馆专业人员的管理 总被引：2，自引：0，他引：2
从现代管理的角度看,管理的对象是系统,系统是由要素组成的,在图书馆系统的诸多要素中,人是最活跃、最积极的因素。图书馆经营上的成败,业务上的优劣,服务水平的发挥都取决于图书馆职工素质的优劣。人才是财富,人才资源的妥善规划、有效组织已深为管理者所重视,特别是充分挖掘人才 相似文献
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档案工作的创新和发展,关键靠人才。人才资源是第一资源,挖掘和开发档案人才资源重在教育。为适应知识经济时代档案工作的需要,建设一支高素质、专业化的档案人才队伍,实施人才强档战略,为档案事业可持续发展提供智力支持和人才保证,必须转变观念,重视档案培训工作,分析影响培训效果的各种因素,在培训目标、内容、方式、评估等环节下功夫,提高档案培训的有效性,保证档案培训的良好效果。 相似文献
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出版业的竞争,本质上就是对各种资源的竞争,谁拥有了资源,并能有效地整合资源,谁就占了先机。在各种资源中,人才资源是主体性资源,是第一资源,是出版社核心竞争力的重要组成部分。出版社如何开发、整合好这一资源,涉及相当广泛的内容,本文仅就其中的几个问题谈一点粗浅看法。一、出版社应该有自己的人才战略出版社中最高级别的人才问题是人才战略问题。凡事预则立,不预则废,这个“预”就是战略谋划、布局。出版社领导对出版业的发展演进态势、竞争状况要有深邃的洞察和预见,同时也要对自身企业在业内所处地位、核心竞争力状况特别是人才资源… 相似文献