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1.
随着我国高校毕业生数量的逐年激增,大学毕业生就业形势不容乐观。大学毕业生就业困难主要表现在就业结构性矛盾突出、慢就业以及就业质量差等方面。这些问题给医学生就业形势带来了更加严峻的挑战,并且给高校辅导员就业指导工作增加了困难。文章提出：首先,高校辅导员需要转变就业指导理念,认真分析医学生就业问题的具体表现以及产生就业问题的原因,有针对性地提出解决策略,通过正确科学的理念指导转变医学生就业观,为医学生树立正确的人生奋斗方向,开展科学合理的职业生涯规划。其次,高校辅导员应加大就业指导工作力度,根据当前医学生面临的就业问题不断更新调整自身的就业指导方式,力求解决医学生就业问题,帮助医学生实现高质量就业。最后,高校辅导员要凭借自身的优势,在医学生就业指导中发挥自身的积极作用,根据每位医学生的实际情况和性格特点提出个性化就业指导建议,确保医学生形成实事求是的就业观,为医学生进入社会参加岗位工作找好角色定位。 相似文献
2.
肖克 《武汉市教育科学研究院学报》2023,(1):115-116
本文先研究了高职院校毕业生当前面临的就业形式,面对工作岗位的减少和就业难度的增加,高职院校辅导员要改变传统的就业指导方式,通过提升专业能力、开展指导课程、利用互联网渠道、准确定位就业目标等一系列措施,希望可以为高职院校辅导员就业指导工作的开展提供参考。 相似文献
3.
崔顾芳 《长春教育学院学报》2013,(5):111+118
当前,随着就业形势日益严峻,针对高校学生的就业指导工作也越来越受到重视,而辅导员在学生的就业指导中担当着重要角色。文章分析了目前高校学生就业指导工作存在的问题,并就高校辅导员如何做好学生就业指导展开论述,以期促进高校学生就业指导工作,帮助高校毕业生顺利就业,实现人生目标。 相似文献
4.
目前,高校毕业生就业工作处于一个比较困难的时期。面对严峻的大学生就业形势,笔者结合担任广东商学院外国语学院政治辅导员的实践工作,进行分析探讨,用爱心为学生搭建就业平台,从就业渠道的拓展、日常教育管理、服务与引导、角色的转换等方面提出相应的解决措施和建议,以期更好地做好毕业生就业工作。 相似文献
5.
《湖北函授大学学报》2019,(1)
高等教育从精英到普及的状态逐步转换,大学生数量逐年在增加,大学毕业生将面临越来越严峻的就业形势和就业压力。本文主要从提高领导重视、加强就业指导课程和完善辅导员(一线就业指导工作人员)就业指导体系三个方面为着力点进行展开,不断总结经验,优化高职院校毕业生就业指导工作。 相似文献
6.
李萍 《湖北函授大学学报》2012,(3):9-10
在当前我国大学毕业生就业总体上＂供大于求＂的形势下,辅导员应利用角色优势,将求职就业工作纳入议事日程,注重教育学生做好择业储备,搞好创业教育,调整好就业心态,指导就业愿景,切实对大学生求职就业工作起到教育、咨询和指导作用。 相似文献
7.
《湖北函授大学学报》2020,(1):102-104
中国特色社会主义已进入新时代,面对不断变化的社会环境,高校教育也应积极探索新方式,高校辅导员在理解党的指导思想的同时,还应将习近平新时代中国特色社会主义思想转化为高校思想政治教育的实践。高校学生就业关乎教育发展、社会稳定,作为思政教育一线工作者的辅导员,唯有擢升就业指导水平,才能更好地加强就业指导,促进就业增长和经济增加良性循环。可以通过强化学生思想道德建设,坚定政治理想信念;扎实开展日常工作,精准推进就业指导;坚持以生为本,构建就业指导服务体系;以毕业生为核心,加强毕业生就业信息指导;强化校企合作教学模式,合力构建育人平台;提升辅导员自身素质,树立全程就业指导意识等途径更好地将新思想融入高校辅导员就业指导工作中。 相似文献
8.
针对在就业过程中存在的应届毕业生“对就业流程不清楚、对就业形势不了解、对自身定位不准确、对应聘材料准备不充分、对面试过程不能掌控和对签约政策不熟悉”等问题尝试整合学校、辅导员、专业课教师、家长、同学、学生本人六股力量助推高校应届毕业生实现高质量的就业. 相似文献
9.
当前,毕业生人数逐年增加,由于社会意识、单位引导、高校培养等多种因素叠加,致使大学生就业难的问题日益突出。辅导员作为高校学生培养的关键环节,在就业工作方面应起到帮助学生分析,引导学生学习,帮助学生规划的作用,应力求解决当前存在的实际问题。 相似文献
10.
当前,大学生就业形势非常严峻,就业指导工作已成为高校学生工作的重要内容。辅导员作为高校就业指导工作的重要力量,提高辅导员就业指导工作的理论水平和实践能力,具有重要的现实意义。从辅导员的视角出发,针对严重制约辅导员科学开展就业指导工作的四个方面突出问题,提出一些推进辅导员就业指导工作科学化的基本路径。 相似文献
11.
强化市场经济意识 提高大学生就业指导工作水平 总被引：1，自引：0，他引：1
大学生就业指导工作是高校的应尽职责 ,关系着学生的成长成才和高等教育的健康发展。本文提出了大学生就业指导工作的新思路 ,对提高大学生就业指导工作水平具有积极意义 相似文献
12.
高校毕业生就业制度的改革与深化,加快了大学生就业工作的市场化进程。围绕人才培养的根本任务,如何有效提高毕业生的市场竞争力是高校改革和发展的重要课题之一。倡导重视和加强大学生全程就业指导,切实提高学生全面素质,增强毕业生的市场竞争力,可以从大学生全程就业指导理论体系的建构中体现出来。 相似文献
13.
李君 《烟台职业学院学报》2006,12(2):22-25
大学生就业形势的异常严峻,对大学生就业指导工作提出了新的要求。当前大学生就业指导工作在指导对象、内容、功能、组织构成及形式上存在着一些问题。树立目标意识,确立职业理想;完成就业准备,提高各项能力;实现就业冲刺、完善自我推销;努力转变角色、及时适应社会。就业指导应专业化、专家化和人本化,同时正确认识心理测试的作用。 相似文献
14.
大学生就业心理问题探析 总被引：3，自引：0，他引：3
贺志燕 《包头职业技术学院学报》2008,9(1)
大学生就业工作是关系到大学生个人箭途和命运,也是关系我国社会经济发展及社会和谐的一件大事.面对严峻的就业形势,高校应认真分析学生就业中存在的问题,并开展有针对性的就业指导,帮助大学生排除就业方面的心理压力,进而提高大学生的就业率. 相似文献
15.
匡增明 《包头职业技术学院学报》2014,(2):19-22
霍兰德人格类型理论是目前在人力资源开发、人才测评及职业指导领域中经常使用并具有广泛社会影响的一种先进职业指导理论。借鉴并汲取霍兰德人格类型先进理论,开展个性化、精细化就业指导,可以创新高校就业指导模式,提升就业指导的效能,最大限度实现大学生人职匹配,人尽其才的目的。 相似文献
16.
"互联网+"时代的到来,既给大学生带来了更多就业机会,也对大学生就业能力提出了更高要求。在"互联网+"时代的影响下,传统的大学生职业发展与就业指导课程在课程定位、教学内容、教学形式和师资队伍建设中都存在一定的问题和不足,不能满足实际需求。因此,坚持改革创新,加强大学生职业发展与就业指导课程建设,将是提高高校人才培养质量的有效方式,也是解决大学生就业难的重要途径。 相似文献
17.
社会转型期高校特困生就业支持体系研究 总被引：1，自引：0，他引：1
社会转型给高校大学生就业带来了压力,作为高校中特殊群体的特困生,如何有效地促进其充分就业,关系到和谐校园、和谐社会的创建。本文仔细阐释了社会转型对大学生就业的主要影响,剖析了特困生就业的制约因素,提出构建特困生就业支持体系。 相似文献
18.
刘欢 《西安欧亚学院学报》2011,(4)
就业指导课是高校开展就业指导工作的重要手段和方式,是对大学生进行就业观念教育和职业规划教育的主渠道,但大学生就业指导课程本身和大学生对课程的诉求之间存在着矛盾,因此,对就业指导课进行改革和完善,才能不断提高教育质量,利于实现大学生的全面就业。笔者从分析高校就业指导课现状入手并提出了改进就业指导课的建议。 相似文献
19.
张志成 《湖北函授大学学报》2007,20(4):3-4
我国民办高校在快速发展的同时,学生就业形势严峻,民办高校存在就业率虚高等不良现象。文中分析了影响民办高校学生就业的主要问题;指出了民办高校提高学生就业率的主要意义,帮助纠正虚假就业率的不良行为,走出认识上的误区;文中提出了从严格执行招生政策,杜绝违规招生等五个方面提高学生就业率的举措。 相似文献
20.
美国性教育经历了从无指导的性教育到有指导的性教育历程,其历程表明了对青少年实施爱情教育不但必要,而且要实施正确全面的深入到他们心理、道德和行为等方面的爱情教育,而不只是肤浅的性教育。当前我国大学生的恋爱问题也很突出,很有必要对他们加强爱情教育。 相似文献