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相似文献
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1.
对人力资源会计的再探讨   总被引:1,自引:0,他引:1  
李岩 《职大学报》2007,(3):100-101
人力资源会计至今仍是一门不很完善的新兴会计学分支学科,其中的不少理论和实践问题尚待我们作进一步探索。本文从人力资源会计目前的研究成果和它对财务会计的理论影响以及人力资源会计的计量与计价等方面,探讨了实行人力资源会计应注意的问题,提出了人力资源会计核算的建议。  相似文献   

2.
人力资源会计是对人力资源进行计量和核算的会计程序和方法,在社会经济发展中起着决定性的作用.目前,人力资源会计已受到广泛的关注,但发展速度缓慢,对人力资源的确认、计量和报告等问题的研究仍在继续.本文从人力资源的确认、计量和报告三个方面进行了大胆的尝试,并对我国人力资源会计核算结构进行了深入的探析.  相似文献   

3.
本文从人力资源会计的定义及分类出发,并结合人力资源会计的作用及必要性,说明人力资源会计对提高企业管理水平有重要作用,但有关人力资源会计的会计计量和实务操作,还存在较大争议,本人就人力资源会计中国推行的条件和一些存在的问题谈谈自己的看法.  相似文献   

4.
关于人力资源会计若干问题的探讨   总被引:1,自引:0,他引:1  
知识经济时代迫切需要人力资源会计.本文对人力资源会计作了界定,分析了其归属,并指出人力资源应确认为企业的一项资产,而且是特殊的无形资产.  相似文献   

5.
人力资源会计应用初探   总被引:2,自引:0,他引:2  
何斌 《职大学报》2003,(2):55-58
人力资源是一项重要的资源,人力资源会计将人力资源作为一项重要的资产,对其招聘、录用、管理、教育、使用等方面的业务进行确认、记录、估价、投资、摊销等的核算和管理活动,旨在揭示关于人力资源的信息,进行人力资源的估价和投资效果的分析,录用高质量的人才,确定人力投资的方向和规模,决定支付工资的数量,从而为企业更有效的利用和管理人力资源服务。  相似文献   

6.
随着当今社会市场化、国际化的进程,人力资源质量的因素在经济活动中的作用变得越来越明显。当代经济的竞争,从表面上看是对物质资源、产品质量和市场占有率的竞争,而在这种竞争的背后,却是高质量人才和知识技术的竞争。对一个企业来说,评价其是否具有可持续发展能力,主要看其是否拥有较高质量的人才资源。因此,一个企业(组织)对其人力资源的质量进行会计核算与管理已迫在眉睫。目前,对人力资源的管理和人力资源会计核算的必要性、可能性、适用性,国内外相关的学者基本上达成了共识,但对人力资源及人力资源会计的涵义,人力资源的确  相似文献   

7.
人力资源会计是会计研究的新领域,会计实践的新课题。近年来,众多企业实施了人力(特别是智力)入股的管理方法。为适应这一实践的要求,人力资源会计可以从保障人力资本所有者(劳动者)权益的角度出发,构建一套与我国社会主义初级阶段国情相适应的,为这一实践服务的会计制度与财务会计核算模式。为此应尝试性地对人力资源会计的基本假设、核算模式、制度设计、账户设置、报表列示,以及实施该会计制度的可行性、必要性、优越性做一些粗浅的分析与探讨。  相似文献   

8.
自上世纪60年代以来,很多学者对人力资源会计进行了有益的研究与探索,积累了宝贵的经验与成果。目前,人力资源会计已逐步建立起一套较完善的理论体系,特别是知识经济时代的到来更为人力资源会计的推广创造了历史性的契机。人力资源会计的理论基础依据于经济学的人力资本理论,具有财务会计和管理会计两者共同的属性,人力资源会计的职能也兼有财务会计和管理会计的职能。在我国建立人力资源会计既有必要性,也具有可行性。  相似文献   

9.
浅析知识经济——对会计的影响   总被引:1,自引:0,他引:1  
知识经济是指建立在知识和信息基础之上的生产、分配和使用的一种新型经济.知识经济对会计的影响主要表现为:科学技术将成为第一会计环境因素;人力资源会计变得越来越重要;影响会计核算技术使其亟待变革;影响会计核算的重心发生转移;影响利润形成、利润分配及财务报告理论.同时,应对传统会计进行必要的改革.  相似文献   

10.
人力资源会计迄今为止仍未成为一门公认的、体系完整的、可以付诸实践的学科 ,实践中的推广应用就更是微乎其微了。我们认为 ,其主要原因是因为人们对人力资源会计能够推广应用必备的前提条件没有一个明确的认识 ,而且这些必备的条件在经济实践中尚未完全具备。那么人力资源会计理论体系的建立、人力资源会计的实践应用到底应具备哪些必要的前提条件呢 ?我们认为 ,应该包括一般前提、制度前提、社会前提、观念前提、实践前提等五个方面。  相似文献   

11.
资产减值会计的目标是向投资者提供决策有用的经济信息。面对诸多不确定因素的经济环境,公司规避风险的内在动力和投资者寻求会计信息决策有用的外在力量,推动了资产减值理论研究及其会计实务核算的广泛开展。充分发挥固定资产减值会计核算作用,需要拥有训练有素的会计师,完善健全的公司治理结构和成熟有效的资本市场。  相似文献   

12.
会计报表附注是会计报表的重要组成部分,是对会计报表本身无法或难以充分表达的内容和项目所作的补充说明和详细解释。本文拟对会计报表附注内容的扩展提出见解。  相似文献   

13.
北京城市面临可持续发展的重大命题,而可持续发展业已成为国际学习型城市建设的核心理念.在这一背景之下,围绕教育的转型跨越、人力资本提升助推经济发展、以文化人、依学治理和生态文明助力和谐宜居之都建设,北京学习型城市建设呈现出不同凡响的行动作为.本文从学习型城市与教育综改、经济提升、文化建设、社会治理、生态文明五个方面的结合,凝练了可持续发展学习型城市的北京模式,并对该模式加以分析.在此基础上,讨论了北京学习型城市建设中的三个问题和未来发展的展望.  相似文献   

14.
文章以安徽水利水电职业技术学院水利系高职毕业生为调查对象,对安徽省水利类高职毕业生就业现状进行了分析,并提出了几点建议。  相似文献   

15.
会计核算中计提的坏账准备与税法中允许扣除的坏账准备之间存在很大的差异,并且这些差异又交叉影响,使得纳税调整更加复杂。本文简单分析了坏账损失的会计处理与税务处理的区别以及政策上的差异,并就两者之间的差异如何进行纳税调整作了一些探讨。  相似文献   

16.
论交通运输业会计的特殊性   总被引:7,自引:0,他引:7  
通过分析交通运输业生产经营与资金运动的特点,论述了交通运输业会计的一些特殊性,包括资金构成、成本费用构成、营运收入与营运成本匹配、成本计算和业务款项的特殊性。只有充分认识到这些特殊性,才能使反映交通运输业特殊会计问题的有关会计核算办法的制定更具科学性、严密性与可操作性。  相似文献   

17.
通过文献资料法与对鲁能足球队资深球迷协会“橘红火焰“的个案调查,对鲁能泰山足球俱乐部品牌的形成与发展进行研究。主要结论有:1)鲁能泰山足球俱乐部已初步形成自己的品牌优势;2)鲁能泰山足球俱乐部还需要在加强球员个人管理,丰富球迷产品品种与质量,提高资源使用率等方面继续努力,更好地实现品牌发展。  相似文献   

18.
文章从企业新闻策划的含义和原则谈起,认为全国排球联赛组委会和各赛区组委会,按照企业新闻策划的方法,对赛事进行新闻策划是切实可行的.作者认为,全国排球联赛组委会在进行新闻策划时应该做到:有明确的目标和切实可行的计划;准确的定位,突出联赛的理念和主题;各赛区要有专门的新闻宣传人员,建立自己的新闻资源库;在做新闻策划前,要了解该赛区消费者的群体特征等.  相似文献   

19.
人力资源是现代企业各种资源中最宝贵的资源,是创造社会物质财富的资源。因此,当前国有企业改革既要重视对人力资源的管理,更应突出人力资源的开发,只有这样,才能促进企业的发展。  相似文献   

20.
对我国高等体育院校大学生功利性学习的社会分析   总被引:1,自引:0,他引:1  
从社会学的视角对我国高等体育院校大学生功利性学习的主要表现、不良后果和形成原因进行了分析。认为主要原因是文化资本的社会认证、成绩评价体系的不合理、体育市场发育不全、西方个人主义的价值观渗透、高等体育院校教师的功利性和高校扩招导致教学资源相对不足六个方面,并提出了针对性的对策。  相似文献   

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