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相似文献
 共查询到20条相似文献,搜索用时 15 毫秒
1.
本刊讯 记者从年底前在通辽市召开的全区第六次中小学教职工住房建设工作经验交流会上获悉,“九五”以来,我区教育系统多渠道筹措建房资金,认真落实优惠政策,千方百计降低建房成本,教职工住房建设取得了突破性进展。4年时间里,完成投资11.74亿元、竣工面积179万平方米、建成住房23758套。到1999年底,  相似文献   

2.
菁菁校园     
内蒙古通辽市科尔沁区明仁小学始建于1948年,为纪念在解放战争中牺牲的“辽吉功臣”吕明仁烈士,于1951年命名为“明仁小学”。学校现有教职工142人,教学班51个,学生3635名。学校设有图书馆、自然博物馆、校史馆、未成年人德育教育馆、美术室、舞蹈室等。学校先后被评为“全国德育先进校”、“全国现代教肯技术优秀学校”、“全国小学作文教改课题实验校”、“自治区绿色学校”、“自治区首批教肯科研实验基地”……目前,学校领导班子正与广大教师一道,以博大的胸襟和求实的作风,在教育战线上奉献着自己聪明的才智,团结的精神,拼搏…  相似文献   

3.
《基础教育参考》2006,(1):I0002-I0002
内蒙古通辽市科尔沁区明仁小学始建于1948年,原名通辽市第三小学,为纪念在解放战争期间牺牲的“辽吉功臣”吕明仁烈士,1951年更名为“明仁小学”。  相似文献   

4.
通辽四中始建于1958年,是通辽市规模较大的一所初级中学。经过几代人的不懈努力,现已成为拥有一流师资队伍、一流教学环境、一流教学质量、一流教学设备的通辽市初中“窗口”学校。  相似文献   

5.
市县电大教职工“管理模式”中的“教管分设”模式,严重制约市县电大的发展,而“教管结合”模式则有利于强化校内管理、调动教职工积极性、落实电大姓“电”问题、促进教职工业务素质的提高。因此,笔者主张,市县电大应实行“教管结合”模式。为此,就要把好电大教师素质关,对电大教职工加强培训,实行聘任目标责任制和建立有效的激励机制,以推进市、县电大的发展。  相似文献   

6.
在王校长的办公桌上,放着两本特制的笔记本。一本是大红封面的“功劳簿”,一本是白色封面的“欠账本”。这是怎么回事?翻开“功劳簿”,你就会发现,里面分类详细记录着本校教职工的“功绩”。大到政府部门的表彰,小到帮助学生解决一个小难题,内容涉及教职工工作、生活的各个方面。教职工做了对学生、对学校、对社会有益的事情,不论大小,王校长都会把它们记在“功劳簿”上。“欠账本”是由教职工本人填写的,主要将个人的缺点、存在的问题等自觉记录上,以待改正。王校长说,学校设置“功劳簿”与“欠账本”已有多年,每学期一归档,…  相似文献   

7.
关于高等学校正确发挥教代会作用的思考   总被引:1,自引:0,他引:1  
教代会制度,作为高等学校民主管理的基本形式,是广大教职工当家作主的最高形式,具有法定的权威性、广泛的群众性和代表性。《中华人民共和国教育法》规定:“学校及其它教育机构应当按照国家有关规定,通过以教师为主体的教职工代表大会等组织形式,保障教职工参与民主管理和监督”。《高等学校教职工代表大会暂行条例》规定:“教代会是教职工群众行使民主权利、民主管理学校的重要形式”。  相似文献   

8.
校长作为学校的管理者,应以人为本,要善于运用“校长情感投入”来激励教职工的积极性,校长通过建立平等的,同志式的关系,与教职工既要“共事业”,又要“交朋友”,竭诚为教职工办实事,以身作则,为人师表,充分发挥自己的非权力影响的作用等方式来发挥“校长情感投入”的管理效能。  相似文献   

9.
校自1993年9月开始实施的教职工聘任合同制有两个要点:一是“全员招聘”,二是“全额浮动”。所谓“全员招聘”,就是打破原有的用人制度,实行“面向社会全员招聘、双向选择、公平竞争、择优上岗、合理流动”的新的用人制度。对学校原有国家正式教职工允许他们双向选择、自由择校。每年5月~7月我校进行公开招聘教职工的工作。这时既有来自社会各方面的应聘者,原本校在职教职工也都要自愿填报应聘申请书。校长根据新学年招生任务和学校工作实际情况及编制额度,确定本校工作岗位编制。然后,对所有应聘教职工分类考核,择优上岗,…  相似文献   

10.
营山县全面推行教职工全员聘任制,共有63名教职工落聘待岗、37人转岗、16人辞退待批。“撞钟和尚”下岗、“南郭先生”转业,广大群众对此称颂不已。  相似文献   

11.
切莫重“管”轻“理”沈从峰,吕从坤笔者在苏北某县调查研究中了解到,有两所基本条件大致相同的中心小学,一所在建立健全各项规章制度、严格管理的同时,十分关心教职工的生活,积极解决教职工工作、学习、生活中的各种困难,努力做好教职工的思想、教育工作,极大地调...  相似文献   

12.
科尔沁区位于内蒙古东部,科尔沁草原腹地。是通辽市政治、经济、文化的中心。总人口近80万,现有各级各类学校141所,存校生8.5万人。教职工6700余人。  相似文献   

13.
实践“微笑教育”   总被引:1,自引:0,他引:1  
一所学校的成功,关键在于激发教职工教育改革和生命激情。一所农村小学如何摆脱传统中的“家庭式”管理模式,实现管理的科学化、现代化、人性化以此来激发教职工的生命激情呢?我们学校结合“新基础教育”理论,把“微笑教育”纳入学校教育教学的管理中,作为各项工作的着力点,确定了“一所农村小学探索‘微笑教育’的实践与思考”的研究课题。在全体教职工中,开展“微笑之星”(学习星、  相似文献   

14.
中小学实行教职工聘任制的难点及其对策   总被引:2,自引:2,他引:0  
当前,中小学人事管理改革普遍是实行校内“双向选择”的聘任制。实践证明,这种限定在校内“双向选择”的聘任制很难达到学校人事改革的真正目的。其一、因校际“禁墙”存在,真正的“双向选择”实现难。学校不能走出校门选教师,教师更不能离开原校选他校,教师队伍仍是一潭死水。其二、在教职工超编的学校,富余人员安排难,教师资源浪费;而在教职工缺编学校,优胜劣汰,竞争上岗却又无从做起。其三、由于“校墙”限定,学校与教职工直接关系紧密,少数政治素质不高的教职工一旦落聘,就跟学校胡搅蛮缠,学校工作难。正因为以上难点,所…  相似文献   

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校长不等于“老板” 现在,许多教师乃至中层干部都把校长称作“老板”,这种“老板式”“校长负责制”严重扭曲了教师管理的“促进、改善、提高”的本质。其实校长是学校的法人,全权负责学校的全面工作。教职工是学校的主人。“主人”与“法人”是什么关系?校长应是教师权益的“代官人”。换言之,校长应健全教职工代表大会制度,在行使权力时,严格遵守工作程序,根据制度的规定办事,并接受教代会负责对自己拟定的条件、计划及重大事项进行质疑、审议和民主评议,使教职工通过教代会民主参与管理的过程制度化、程序化。  相似文献   

16.
教职工是学校的主体之一,办好学校,必须全心全意依靠教职工。全心全意依靠教职工办学必须做到“五到位”:即领导到位、组织制度到位、职工参与到位、民主监督到位、切身利益到位。  相似文献   

17.
要减少决策失误,必须采取以下措施:1.实行民主管理。学校领导要树立民主意识,健全教职工代表大会制度。重大决策、新举措出台都要征求教职工的意见。2.推行校务公开。开辟“校务公开栏”,学校的重大决策、重要制度都公布于众。要设立“校长信箱”、“教职工合理化建议和意见箱”等,多方拓展教职工与学校领导之间的信息交流渠道。3.强化教育督察。上级主管部门要重视学校领导干部队伍建设,不断提高他们的思想水平、领导水平和业务工作能力。对不合格的干部要培训或免职。要推行教职工民主评议学校领导班子的制度,从而不断提高领导…  相似文献   

18.
能者上、庸者下已经成为实行教职工聘任制的重要原则。对于如何筛选“庸者”,许多地方已经有了“末位淘汰”的“游戏规则”。所谓“末位淘汰”,就是将那些在工作考核中积分处于“末位”的人予以解聘(包括调离)。这一不成文的规则在教职工中形成了巨大的冲击波,促使他们形成“今天不努力干工作,明天就要努力找工作”的强烈危机意识。其意义远远高于解聘几名教职工的事情本身。为使这一新生事物更加完善,笔者建议:  相似文献   

19.
新时期高校工会要维护好职工的合法权益,因此,工会要树旗帜,确立“与时俱进”的理念:重建设,雏护教职工的合法利益:至“诚”相待,做教职工的贴心人;塑形象,建设“温暖”之家。  相似文献   

20.
蔺新娅红兴隆农垦分局291农场场直小学校长,中学高级教师,省农垦总局特等劳动模范,省优秀教师。她带领全校教职工抓教师队伍建设,制定严密细致的教研规划,形成了家庭、学校、社会三位一体的德育工作网络。学校以科研为龙头,先后引进实施了“小学数学尝试教学法”“语言文字训练”‘“现代数学试验”等项目。带领教职工美化、绿化校园环境,完善学生活动场所。依靠自身的模范行动带动全校教职工‘爱岗、敬业”,坚持不懈抓好岗位培训,使全校教师的综合素质不断提高,以适应素质教育的需要。1995年学校跨入省级“两全”学校的行列之后…  相似文献   

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