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相似文献
 共查询到20条相似文献,搜索用时 31 毫秒
1.
丁晓民 《新闻爱好者》2008,(12):194-195
自从市场营销中引入了企业文化之后,企业文化就成了市场营销研究中一个必不可少的概念,也是一个核心概念。随着市场竞争的加剧,有些学者提出了“三流企业做产品,二流企业做品牌;一流企业做文化”的观点,也有学者提出了“小企业看老板,中企业看产品,大企业看文化”的观点,虽然这些提法不一定完全正确,但有一点是值得肯定的,即企业要做大做强,就必须关注并培养自己的特色文化。在当今产品的同质化现象越来越明显的市场营销环境中,企业如若不去关注自己的文化或寻找和培养自己的独特文化,  相似文献   

2.
企业文化是企业最为重要的无形资产,也是企业塑造战略的核心内容.出版集团的相继成立,标志着中国出版业进入了一个新的发展时期.毫无疑问,出版集团企业文化建设将在中国出版业的发展过程中发挥重要的作用.建设什么样的企业文化,如何建设出版集团的企业文化,是摆在我们面前的一个重大课题.  相似文献   

3.
档案文化在高校文化建设中的作用   总被引:5,自引:1,他引:4  
江泽民总书记在庆祝中国共产党成立80周年大会上的讲话中,论述到中国共产党要始终代表中国先进文化的前进方向时强调:”坚持什么样的文化方向,推动建设什么样的文化,是一个政党在思想上精神上的一面旗帜。“  相似文献   

4.
由挖煤炼焦当“煤老板”,到栽树播绿做“农老板”,再到挖掘地方文化、开发特色旅游试水“水老板”——这是一个农民企业家勇尝转型“螃蟹”;完成华丽转向,实现成功飞跃的多彩轨迹。他就是乡宁县隆水集团董事长张连水。  相似文献   

5.
林健松 《青年记者》2006,(16):123-124
企业文化是体现一个企业自身价值和特色的文化。优秀的企业文化对企业的发展有着强大的推动作用,这已经在发达国家的企业管理当中所认可,成效是有目共睹的。目前,企业文化无论在国内还是在国外,都倍受重视,形成了“企业文化热”。随着我国改革开放的不断深入,生产力发展迅速,企业要增强在社会中竞争能力,始终立于不败之地,必须使员工利益一体化,也就是加强企业凝聚力,增强企业活力。要使企业具有牢固而有活力的基础,必须建立与企业相适应的企业文化。为此,本文将通过浅谈企业文化的内容与建设等问题,对企业能更好地建立与之相适应的企业文化…  相似文献   

6.
杨林 《新闻三昧》2008,(1):78-81
无论一个国家还是一个企业,文化所处的位置都十分重要。很多企业通过培育优秀的企业文化,形成了超出其他企业的竞争优势。企业文化因而被称为“企业的灵魂”、“企业的无形资产”,是企业经营管理中“一只看不见的手”。  相似文献   

7.
京杭大运河与万里长城一样,是中国历史文化的两张“金名片”,长城是凝固的历史,运河是流动的文化。古老的京杭大运河造就了历史上多个朝代的繁盛,也见证了许多城市的兴衰。今天的大运河是什么样的?  相似文献   

8.
CIS是Corpotate Identification System的简称,意指企业识别系统。它始用于二战后的欧美, 主要以视觉识别为核心;继而成功于日本,日本将 CIS定义为“一种明确企业理念和企业文化的工具”,这就把美国“CIS是以标准字和商标作为沟通企业理念与企业文化的工具”,这一定义提升到一个全新的理论境界,日本也因此成为世界上举足轻重的  相似文献   

9.
文化管理是当今世界企业管理的最佳形态和发展方向。从经典的管理学著作到APEC上海会议,文化管理和企业文化日渐成了人们耳熟能详的热点话题。近20年来,世界上绝大多数的优秀企业逐次完成了由科学管理到文化管理的飞跃和升华,标志着全球经济管理的水平步入了一个新的历史阶段。管理不仅是一门科学,同时是一种艺术,更是一种文化,已成大势和共识而被越来越多的企业管理者接受和认可。出版,作为赋有某种意识形态特征的“事业”而最终将被彻底“企业化”、“产业化”,是世界经济发展的大势。随着全球经济一体化和中国加入  相似文献   

10.
北京图文天地文化信息有限公司自2000年4月成立至今,只有短短3年多时间。3年的时间对于一个企业的发展历程来说,只能算是一个短暂的起步阶段,谁也无法以此来断定一个企业的未来发展,从这个意义上来说,这个故事只是开了个头,但这并不背离“成功故事”的主题,因为图文天地做了个“开门红”,而“好的开始就是成功的一半”。您想了解这家企业创业发展的特色吗?那么请跟随本刊记者对北京图文天地文化信息有限公司总经理谢宇波的采访,走近图文天地,看看他们是如何用3年的时间迅速发展成为在北京具有一定影响力的印前企业的。  相似文献   

11.
如何做老板?做一个什么样的老板?这恐怕是让所有老板们头痛的问题之一。 当然,对于那些已经上了“贼船”而又轻易下不来的老板们来说,则要多花点时间来思量:如何才能避免让自己陷入“经商、经商,经常受伤”的无止境的愁苦中去。  相似文献   

12.
同志们 :山东省图书馆学会第五次会员代表大会今天就要闭幕了 ,会议开得很成功 ,我代表省文化厅对新当选的理事长、理事们表示祝贺 !当前 ,全国正在深入学习贯彻党的“十六大”精神 ,全面贯彻“三个代表”重要思想 ,文化事业发展面临着前所未有的大好时机。江泽民同志在“三个代表”中提出代表中国先进文化前进方向 ,是对马列主义、毛泽东思想、邓小平理论的发展 ,意义重大。坚持什么样的文化方向 ,推动建设什么样的文化 ,是一个政党在思想上精神上的一面旗帜 ,是怎样建设党 ,建设什么样的党的重要标志 ,文化建设和文化力量是一个国家综合国…  相似文献   

13.
吴龙立 《新闻三昧》2008,(12):14-16
企业报是食业文化建设中的一个产物。当一个企业需要传递信息,传输理念,传承文化和展示自身形象时,它就需要有个载体。企业报就这样产生了。它对内起着凝聚企业战斗力和向心力的作用,埘外是展示企业形象的“窗口”,是传承企业文化的重要阵地。由此可见,企业报既是介业文化中的一个现象,也在企业文化建设中起着重要作用。充分发挥企业报的功能,对于企业文化的建设有着积极的意义。企业报怎样认识践行自己所肩负的责任,是一个值得探讨的谍题。  相似文献   

14.
张丽君 《声屏世界》2006,(12):67-67
从国家广电总局颁布禁止境外动画片在各电视台黄金时间播出的“限令”到浙江电视台暂停引进韩国综艺节目《X-man》海南特辑,让我们不得不思考一个问题,中国应该引进什么样的电视节目。如今引进什么样的电视节目已经不仅仅是节目本身的问题,而是一个重大的文化问题。电视文化不仅影响了当代人的生活方式,还影响了当代人的观念变化,文化观念的变化,包括伦理、价值观的变化。现在不少媒体为了追求收视率,不加限制地引进所有的电视节目,直接后果就是影响一个健康的有自己独立文化传统的民族、国家较为稳定的价值体系和优秀传统,同时还可能会侵…  相似文献   

15.
有人说,企业就是要赚钱,就是要追求利润最大化。中国人民大学出版社总编周蔚华说:“一个企业不是单纯的赢利单位,利润最大化是一种过时的管理思想,现代企业应追求企业价值的最大化。”这两种观点都对,都有道理,可我更倾向于后者。一个企业说到底是一些人的集合,从这个意义上说,企业就是人。一个人必须挣钱才能活着,一个企业必须赢利才能生存。一个人在没有饭吃没有衣穿的时候,他必须挣钱,你让一个饿着肚子光着屁股的人去免费帮人做好事是不合情理的。因此,你对一个尚不能维持生存的企业说,你不能只追求利润最大化,你要追求实…  相似文献   

16.
记者的底线     
我所分管的一本杂志,两个周前做了一期专题策划:“老板的心里底线”。诡异莫测的企业政治版图,纵横交错的利益链条,企业老板们的“寡人心态”。看上去非常复杂,但说来说去,最后恍然大悟,原来这条底线早就明摆在那里——那就是老板的利益不可侵犯。  相似文献   

17.
整个世界历史发展的趋向就是现代化,而中国作为世界的一份子,在地球已经“缩小”为一个“村落”的今天,是根本无法游离于这个必然的历史取向。因此中国走现代化是唯一的正途。现代化是从整体上衡量一个国家的经济、政治、文化、军事外交的协调发展的能力。随着经济建设的推进,物质文明的发展,人们越来越感觉到,物质财富的增加,并不是社会发展的唯一目标,联合国教科文组织也提出:“发展应最终以文化概念来定义,文化的繁荣是发展的最高目标”。  相似文献   

18.
“木桶理论”,即“木桶定律”,其核心内容为:一只木桶盛水的多少,并不取决于桶壁上最高的那块木块,而取决于桶壁上最短的那块。作为报业也是如此。报社要持续发展,就要着重解决两个问题:一个是生产关系问题,一个是企业文化问题。而企业文化问题中的核心环节就是建立团队精神,把员工有效地组织起来。  相似文献   

19.
企业文化建设关乎企业生存与发展,是一个没有终极答案的建设过程。一个健康的企业有“活的”文化体系与之相伴,企业需要持续不断利用自身档案,尤其是信用档案进行系统思考,根据企业内外的环境与企业发展的需要进行文化的更新、进化甚至是再造。  相似文献   

20.
杨思平 《档案时空》2003,(11):45-45
湘潭钢铁集团有限公司坚定不移地实施“做精做强”发展战略,大力推进“优钢文化”的发展,抓紧300万吨钢配套建设,将湘钢打造成国内精品线棒材生产基地。在加快企业改革发展的进程中,湘钢人认识到企业要做精做强,必须依靠企业文化的推动力,并将“优钢文化”作为今后一个时期内企业文化建设的主要任务。一、“优钢文化”产生的现实背景湘钢“优钢文化”是指企业参与市场竞争,生产优质钢材产品,并始终追求市场领先的过程中,所形成的企业经营理念、员工价值取向、职业道德和基本行为规范的总和。从精神层面上看,“优钢文化”包含员工与时俱进的…  相似文献   

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