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1.
公司是一系列利益关系的连接体,《公司法》在追求股东价值最大化的同时,强化了公司的社会责任,但存在诸多不足。公司内部责任是公司得以健康运转和营利的根本保障,也是实现其社会责任的前提。公司社会责任既包括商法上的社会责任,也包括商业伦理上的社会责任。公司社会责任的实现取决于公司的诚信度,需要信用机制予以规制。 相似文献
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高永周 《安庆师范学院学报(社会科学版)》2012,31(5):75-78,128
公司权力的三权分立结构是一种线性结构,公司社会责任缺乏相关代表人或代理人,公司是否承担社会责任处于无人监管的灰色地带,而作为公司组织法律规范的公司法本身又无法解决这一问题。实现公司社会责任,要发掘股东提案权在公司社会责任实现中的价值,利用公司社会责任报告、企业生产守则运动等"软法",并与相关法律密切配合,共同推进公司践行社会责任。 相似文献
3.
公司的社会责任只能是法律责任,道德责任只有上升为法律责任才具有强制执行的效力,才能成为公司必须承担的社会责任。从内容（范围）上看,公司的社会责任应包含公司对所有利益相关者（利害关系人）所承担的法律责任,包括公司对股东、雇员（劳动者）、消费者、债权人、社区（环境）和政府等所承担的具有法律根据或法律意义的责任。 相似文献
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李艳 《山东教育学院学报》2013,28(4):59-62
就其内涵而言,公司社会责任涵盖了道德、法律双层内容,就其属性而言,公司社会责任根本上是一种道德责任,而非强制性法律责任,因此,公司社会责任实现的基本路径,在于公司"依法经营",遵循相关强制性法律规范。不损害消费者、职工、债权人、其他竞争者及社会公共利益的公司,就是履行了其社会责任的公司。而道德内涵上的公司社会责任,不可能也不应该通过立法强制实现,应依赖公司章程的自我确认、社会中介组织的规范与引导、政府税收优惠政策的支持与鼓励。 相似文献
6.
张如海 《希望月报(上半月)》2007,(8):88
公司社会责任的理论基础主要有利益相关者理论、公司公民学说、公司作用力理论;其内容主要包括公司对职工、债权人、消费者、所在社区及社会贫弱阶层的责任;我国法律应明确公司履行社会责任的权利能力,完善公司职工董事制度,健全相应的激励机制与救济制度. 相似文献
7.
随着公司社会责任实践的蓬勃发展,我国《公司法》最终肯定了公司应承担社会责任并将其纳入第5条规定,这是我国立法对公司社会责任法律化的一大进步。但是第5条作为原则性条款仅仅是宣示一种价值取向和行为准则,并未对公司社会责任作具体的界定。公司社会责任应当纳入法律的范畴,对于公司企业责任的法律化,需建立以法律为主导的公司内部治理体制和外部激励体制,同时要注重公司社会责任法律化的限制,防止法律对其的过度干涉。 相似文献
8.
乔传福 《杨凌职业技术学院学报》2011,10(1):43-45
公司环境责任是随着环境问题的产生而兴起的,公司承担环境责任是实现循环经济、社会正义、应对绿色贸易壁垒的内在要求。本文从公司环境责任的概念入手,论述了公司承担环境责任的必要性,分析了我国公司环境责任的现状,最后对如何构建我国公司环境责任的实现机制做了探讨。 相似文献
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论公司社会责任:法律义务、道德责任及其他 总被引：10，自引：0，他引：10
公司社会责任本质上是特定的经济和社会条件对公司的客观要求,是指企业应当守法、"做好自己"及在此基础上对利益相关各方和社会自愿承担道德义务.实现公司社会责任的关键在于强化企业的守法责任,对其"做好自己"和道德责任,则应通过提倡、鼓励和引导来实现.可行的具体途径包括:完善与公司社会责任相关的法律法规,加大执法和司法的力度;建立企业履行社会责任的有效激励机制;引导企业参与有关社会责任的国际性活动,等等. 相似文献
11.
正心理契约涉及法律、经济学管理学和心理学等多学科领域,具有双向性、期望性和动态性、责任性的特点。心理契约的组成要素主要包括契约的主体、目的、合意、允诺、义务和责任。心理契约在其形成过程中主要经历了建立阶段、调整阶段和实现阶段。影响心理契约形成的因素分为外部因素和内部因素两类。外部因素又包括社会环境、组织信息和社会线索。社会环境包括社会文化、社会规范、道德和法律等诸多要素,它们共同构成了一个社会中人们对于责任、义务、权利的普遍理解和信念,是心 相似文献
12.
公司社会责任正当性应有更深层次的追问和证成。作为一般条款，公司社会责任条文的司法化是调节公司社会关系之必然要求。应该从公司社会责任法律内涵的进一步明确，判决说理技术的充分运用，派生诉讼制度的进一步拓展，经营判断法则的适用及案例类型化等方面，保障新修订的《公司法》社会责任条文司法化的实现。 相似文献
13.
裴旭东 《河南师范大学学报(哲学社会科学版)》2014,(3)
政府主要以政策为载体和工具来对社会进行价值分配和资源配置,并使抽象的国家职能转化成具体的社会现实,政策行为是政府履行公共责任的行为。政策责任评价体系就是围绕政府责任建立的一个包括内容、原因、主体、时机、领域、方法等在内的有机体,它是政策责任的归责机制和评价的主要内容,也是建构责任政府的前提。而责任政府与政策责任评价体系对接的关键则在于强化制度创新机制、健全信息公开机制、完善法律保障机制、加强监督长效机制四个维度。 相似文献
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心理契约涉及法律、经济学、管理学和心理学等多学科领域,具有双向性、期望性和动态性、责任性的特点。心理契约的组成要素主要包括契约的主体、目的、合意、允诺、义务和责任。心理契约在其形成过程中主要经历了建立阶段、调整阶段和实现阶段。影响心理契约形成的因素分为外部因素和内部因素两类。外部因素又包括社会环境、组织信息和社会线索。社会环境包括社会文化、社会规范、道德和法律等诸多要素,它们共同构成了一个社会中人们对于责任、义务、权利的普遍理解和信念,是心理契约的形成背景和操作条件。 相似文献
16.
大学生社会实践全员参与机制主要包括经济利益机制、社会责任机制、师生激励机制、经费分担机制,是实现精英实践向全员实践模式转变的关键。当前,山东省大学生社会实践全员参与机制存在着诸如缺少相关法律保障、缺少经济补偿渠道、缺少实践经费等一系列问题,应采取如下对策加强建设:理顺管理体制,提供体制支撑;健全政策法规,提供制度保障;扩大舆论宣传,营造良好氛围;改革人才培养方案,提供动力支持;拓宽经费投入渠道,提供物质保证。 相似文献
17.
殷亚男 《绵阳师范学院学报》2007,26(1):40-42,59
鉴于当前对公司社会责任理论的研究大多还停留在经济学、社会学的层面,本文拟在充分肯定公司社会责任法律性质的基础上,运用法学所独有的研究方法,就公司社会责任的概念、本质特征、立法可行性以及制定构建等问题进行初步探究,从而对我国公司社会责任的立法理论研究与制度构建做出前瞻性思考。 相似文献
18.
宋修卫 《江西广播电视大学学报》2010,47(3):17-21
利益相关者理论认为．公司是由物资资本所有者、人力资本所有者以及债权人等利益相关者的一系列契约的组合．公司应当在公司治理结构中引入利益相关者与股东共治公司相关事务．以增进各利益相关者之共同利益,实现公司社会责任。从公司社会责任的角度考察我国公司治理结构,不难发现我国公司治理结构存在债权人在公司组织机构中缺位、劳动者在公司组织机构中式微、对公司利益相关者的信息披露机制不健全及诉讼救济途径缺失等问题,因此．建立与完善与公司社会责任相适应的现代公司治理结构,是提升我国公司治理水平的关键。 相似文献
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公司社会责任的法律思考 总被引：1，自引：0，他引：1
当前,公司的社会责任理论已经为人们所接受,但是,关于公司社会责任的法律规范并不完善,使公司的社会责任难以真正落实;西方公司社会责任理论的产生背景和当代西方主要国家的法律实践,对于我国公司的社会责任立法不无借鉴意义;从公司治理的角度通过一系列法律制度的建立,可以保障公司社会责任的实施. 相似文献
20.
严婷 《湖北广播电视大学学报》2007,27(2):95-96
公司是社会整体的一部分,其利益的取得与所在的社会密不可分。公司社会责任理论的提出对我国公司的健康发展具有很大的借鉴意义,本文通过分析公司社会责任的定义和理论依据,阐述公司社会责任的必要性,对我国公司的社会责任现状进行一定的法律思考,并在此基础上就强化我国公司的社会责任提出了的一些建议。 相似文献