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教育部日前公布了《普通高等学校辅导员队伍建设规定》的修订情况,并向各地教育行政部门及部属高校征求意见。与原规定相比,新规定对高校辅导员队伍建设的要求和措施更加具体,政治要求也更加严格。本文主要从新规定具体要求出发,结合自身教学实践来分析民办高校辅导员角色定位的现状及存在问题并提出相应的建议。 相似文献
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高校辅导员是高等院校开展大学生思想政治教育的骨干力量,是大学生健康成长的引路人。其队伍文化建设质量如何,直接关系着高校思想政治教育的工作成效。做好辅导员队伍的文化建设,对提高高校学生思想政治工作实效性,有着非常重要的意义,同时加强和改进高校辅导员队伍建设有利于高等教育事业持续、健康、快速发展。本文从分析辅导员队伍的现状和问题入手,针对存在的问题提出了辅导员队伍文化建设的途径,并提出了文化对于辅导员队伍建设的重大意义。 相似文献
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高校辅导员队伍职业化发展研究 总被引：1，自引：0，他引：1
辅导员是高等院校教师队伍的重要组成部分,近年来,随着社会的不断发展和高校改革的深入,辅导员的工作面临着新的挑战。本文从高校辅导员队伍职业化建设的现实困境出发,提出了辅导员队伍职业化建设的初步思路,并对高校辅导员职业化的实现途径进行了着重分析,强调必须采用战略的思想,加快辅导员队伍职业化的构建。 相似文献
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柯维 《湖北广播电视大学学报》2013,33(4):47-48
[内容提要]随着高等院校90后学生的入学,他们的思想状况复杂多变,因此加强思想政治教育和管理便成为高等院校辅导员队伍所面临的新课题。从当前高等院校辅导员队伍建设现状的角度出发,分析在新形势下高等院校辅导员工作的新要求和新方法并就如何推进高等院校辅导员队伍建设提出了新进路。 相似文献
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高校加强辅导员队伍建设的三个维度 总被引：1，自引：0，他引：1
蒋德勤 《思想理论教育导刊》2012,(2):107-109
当前,高校应从深化对辅导员队伍建设重要性的认识、坚持专业化职业化队伍建设方向、找准队伍建设突破口这三个维度,进一步加强辅导员队伍建设工作,不断提升辅导员队伍建设水平,适应高等教育形势发展和人才培养对辅导员队伍建设的新要求. 相似文献
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随着高校学生工作重要性的不断凸现和高校人事制度改革的不断深入,加强辅导员队伍建设,提高辅导员队伍的工作效率和整体素质的任务也日益紧迫.高校辅导员队伍作为一种重要的、特殊的市场要素和经济资源,必然要按市场规律的要求进行配置和流动.因此,高等院校必须为辅导员队伍创造一个宽松、公平、公正、公开的竞争环境,构建全面、有效的激励机制,以促进辅导员队伍整体素质不断提高. 相似文献
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新形势下高校辅导员队伍科学化专业化正规化建设研究 总被引：1，自引：0，他引：1
辅导员队伍是高等院校思想政治教育工作的中坚力量.辅导员工作覆盖面广,工作时间跨度大,关系到大学生成长的诸多方面.高校辅导员队伍建设也应该按照科学发展观的要求,积极探索学生管理工作的新方式和新方法,适应新时期高校学生管理工作的需要. 相似文献