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1.
知识管理与高校图书馆的科学发展 总被引：1，自引：0，他引：1
论述了高校知识管理的内涵、特征及高校图书馆科学发展的重要性,认为知识管理作为一种全新的管理理念和方式,将推动高校图书馆的科学发展,并从知识创新、人力资源管理、组织结构和组织文化等方面,阐述了实施知识管理,实现高校图书馆科学发展的具体措施。 相似文献
2.
知识管理这一新型的管理模式正日益深入到图书馆的各项变革之中，是图书馆管理的发展方向。建立和形成与图书馆知识管理相关的文化氛围，已经成为大多数图书馆的共识。可以说，追求卓越的图书馆就是追求卓越的文化，成功的图书馆毖然得益于成功的文化。 相似文献
3.
网络环境下构建图书馆知识管理策略研究 总被引：2，自引：0，他引：2
从20世纪90年代以来,知识管理作为一种全新的管理理念与方法,给社会的经济、文化、教育等许多领域带来了巨大冲击与影响.而图书馆作为知识与信息的集中地,在信息时代应充分利用知识管理的先进理论与方法,建立有效的图书馆知识管理策略,对于提高图书馆的经济效益与可持续发展能力,实现图书馆生存发展的又一次超越,具有划时代的意义. 相似文献
4.
试论构建以人为本的图书馆信息文化 总被引：2，自引：0，他引：2
对信息文化的追求是图书馆发展的动力源泉,"以人为本"是现代图书馆管理创新和服务创新的关键.构建以人为本的图书馆信息文化,必须以学习型组织、创新化服务和柔性化知识管理为基本要素,以全员信息文化教育、营造良好的信息文化环境、建立有效机制以及领导加强重视为基本途径,促使人与图书馆的共同发展. 相似文献
5.
高校图书馆是高校发挥文化传承、文化创新以及文化引领的重要阵地,也是培养社会实用型人才的重要教育途径,随着人性化教育知识时代的发展,高校图书馆管理要坚持以人为本,突出学生的主体地位。本文以以人为本与高校图书馆管理创新之间的关系为剖析点,分析当前高校图书馆管理中存在的问题并提出以人为本理念下高校图书馆管理创新的主要对策。 相似文献
6.
胡缤月 《内蒙古科技与经济》2012,(8):137-139
有效地管理和利用用户知识对提高图书馆服务质量和水平至关重要。文章从图书馆用户知识管理的实施条件出发,分析了影响用户知识管理成功实施的关键因素:用户知识获取与组织、知识服务、用户知识管理制度、图书馆文化、信息技术,并提出了相应的实施对策。 相似文献
7.
高校图书馆从信息资源管理发展到知识管理,更好的推进了高校图书馆的知识应用,分析了高校图书馆的定义、意义及作用,进一步探讨了高校图书馆实施知识管理的必要性。 相似文献
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基于知识管理的高校图书馆管理 总被引：2，自引：0，他引：2
图书馆要由对信息资源的收集、处理、传播和开发利用为主转向对知识资源的获取、组织、创新和开发利用为主,即实现管理模式由信息管理向知识管理的转变.知识领航是图书馆进行知识管理与其它行业进行知识管理的最大不同之处,是知识管理的具体服务.本文指出,通过高校图书馆管理实施知识管理的必要性的分析,提出新的管理机制的设想及基于知识管理的高校图书馆发展策略. 相似文献
9.
基于知识管理与服务的图书馆组织文化模型 总被引：2，自引：0，他引：2
在界定图书馆文化与组织文化的基础上,利用国际通用的组织文化模型与工具对图书馆组织文化类型进行一般性研究,并构建一个基于知识管理与服务的图书馆组织文化模型,将图书馆管理文化和服务文化各划分为4种类型,指出现代图书馆应着力构建学习文化一创新文化和知识文化一智慧文化,以增强图书馆可持续发展的能力. 相似文献
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图书馆要有效地开展知识管理,必须从"硬环境"与"软环境"两方面进行."硬环境"包括知识管理系统、知识库、知识地图、知识网络;"软环境"包括超文本组织结构、学习型图书馆文化、激励机制、知识管理评价指标体系. 相似文献
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《内蒙古科技与经济》2015,(10)
探讨了知识管理及期刊知识管理的内涵,阐述了知识管理与图书馆期刊管理的内容与构成,并分析了当下管理过程中存在的主要问题,进而提出了有效的管理模式,实现知识管理和图书馆期刊管理的创新与发展。 相似文献
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随着社会的不断进步与发展,高校图书馆的建设也是日新月异,做好图书馆的管理工作显得尤为重要,在文化管理理念的指引下能够更好地改进图书馆的管理工作,为大学生的学习与生活提供一个良好的学习平台,提升其知识水平。本文在分析图书馆文化管理理念内涵的基础之上,重点分析了图书馆管理理念的发展趋势,为今后图书馆的改进提供有效的借鉴。 相似文献
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知识经济时代,公共图书馆应积极适应社会大环境的变化发展、努力营造良好的文化环境。进一步提升核心发展力。增强对知识整合和提供信息服务的能力。具体分析了图书馆管理文化构建中的环境建设、营造氛围提高素质、图书馆与读书活动和推进图书馆文化建设等问题。 相似文献
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图书馆隐性知识管理的策略研究 总被引：19，自引：0，他引：19
知识共享作为知识管理的核心，对图书馆知识管理的效果起着决定性作用。图书馆隐性知识不仅能推动馆员的知识积累和创新，而且有助于推动图书馆服务的创新。图书馆工作的实践性决定了隐性知识在图书馆工作中的重要性。主要论述了图书馆隐性知识管理的特点及层次结构、隐性知识管理中的知识流动与转移、图书馆隐性知识管理的核心及策略。 相似文献
15.
知识管理理论在20世纪末产生于美国,最早应用于企业管理之中,21世纪随着网络的发展,知识管理的研究进入到各个组织之中。图书馆作为专门的知识管理机构,对知识进行有序的分类与管理犹为重要,图书馆分为隐性知识与显性知识两种,文章分析了两种知识的概念、特征及内容,阐述了在知识管理的基础上,图书馆如何更好的进行创新服务,使知识服务有效的应用实践工作中,使图书馆资源最大限度的为用户所利用。 相似文献
16.
《内蒙古科技与经济》2017,(16)
知识管理越来越成为组织管理的重要竞争力之一。图书馆是储存和传播知识的地方,知识管理在图书馆管理中的应用就显得尤其重要。知识的管理包含显性知识和隐性知识的管理。对于图书馆的知识管理本,文从提高图书馆的知识管理组织文化、知识创新、创建知识共享空间等几个方面来论述如何把知识管理在图书馆管理中应用好。 相似文献
17.
孟安 《内蒙古科技与经济》2018,(18)
知识管理作为一种最新的管理方法和管理模式,影响到图书馆在新时代的转型、定位与发展。本文论述了图书馆知识管理的内涵和特征,阐述了图书馆知识管理的必要性,提出了图书馆知识管理的战略目标和实践途径。 相似文献
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马丽君 《内蒙古科技与经济》2014,(4):139-140
在新时期,图书馆管理的文化层面、战略层面、运用层面产生了诸多新视角、新理念,需要图书馆管理者运用图书馆人本管理、图书馆知识管理、图书馆馆员能量管理等新的管理理念,开拓创新,促进图书馆健康、可持续发展。 相似文献