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相似文献
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1.
杨阳 《华章》2011,(11)
随着知识经济和经济全球化的发展,企业之间越来越表现为文化的竞争.企业文化对企业的生存和发展的作用越来越重要,成为企业竞争、决定企业兴衰的关键因素.企业文化都影响着企业的每一个员工,对企业的成功与失败、兴旺与衰落,甚至生死存亡发挥着决定性作用.  相似文献   

2.
党的十七大报告指出:“当今时代,文化越来越成为民族凝聚力和创造力的重要源泉、越来越成为综合国力竞争的重要因素,丰富精神文化生活越来越成为我国人民的热切愿望。要坚持社会主义先进文化前进方向,兴起社会主义文化建设新高潮,激发全民族文化创造活力,提高国家文化软实力,使人民基本文化权益得到更好保障,使社会文化生活更加丰富多彩,使人民精神风貌更加昂扬向上。”  相似文献   

3.
论企业文化在企业发展中的作用   总被引:1,自引:0,他引:1  
21世纪,随着知识经济和经济全球化的发展,企业之间的竞争越来越表现为文化的竞争,企业文化对企业的生存和发展的作用越来越大,成为企业竞争力的基石和决定企业兴衰的关键因素.营造以人为本、创新为本的企业文化,可以为战略管理提供最有力、最长效的平台.纵观成功企业的发展史,无一例外地都有深厚的自身文化的沉淀.构建企业文化,是建立现代企业管理体制必不可少的重要因素.  相似文献   

4.
随着知识经济和经济全球化的发展,企业之间的竞争越来越表现为文化的竞争,企业文化对企业的生存和发展的作用越来越大,成为企业竞争力的基石和决定企业兴衰的关键因素.在这种情况下,对新形势下企业文化的研究、运用和实践显得尤为重要.  相似文献   

5.
安全生产是企业的永恒主题,安全文化已成为企业文化的重要组成部分,并起着越来越重要的作用。本文主要从领导、教育、宣传、制度、法制五个方面论述了企业安全文化建设的实现途径。  相似文献   

6.
随着我国世贸进程的深入和企业改革实践的发展,企业文化作为企业竞争力中一个重要因素已受到越来越多的关注,塑造什么样的企业文化以及怎样塑造成为了我国企业迫切需要解决的问题.本文在简要综述企业文化内涵的基础上,分析了企业塑造个性化企业文化的必要性,并对如何塑造个性化企业文化提出了建议.  相似文献   

7.
企业文化自上世纪80年代初由美国管理学者提出之后,引起了全世界的广泛关注.企业管理在经过经验管理、科学管理、战略管理等阶段之后,进入了文化管理阶段.企业文化遵循"以人为本"原则,强调柔性管理,战略已成为企业发展战略的重要组成部分,凝聚为企业精神,是不能被模仿和复制的,充分说明了企业文化是企业的核心竞争力.在技术趋同越来越明显的今天,企业之间的竞争无疑已经成为企业文化的竞争.  相似文献   

8.
企业文化在现代企业管理中起着越来越重要的作用。本文论述了中国企业文化的历史基础和现状 ,以及现在发展中国企业文化的必要性和紧迫性 ,着重分析了中国企业文化中存在的问题和解决办法 ,并在此基础上预测了中国企业文化将来发展的趋势  相似文献   

9.
随着经济全球化的不断发展 ,国内外企业之间的竞争更加激烈。企业间的文化竞争也越来越明显 ,企业文化已成为企业生存和发展的重要条件。由于我国企业发展规模还处于工业化的初级阶段 ,企业文化建设刚刚兴起 ,加上对企业文化的实质和企业文化发挥作用的内在机制理解得还不深入 ,因此在企业文化建设中 ,存在着不知从何入手或者抓住哪些关键的问题。笔者对此有如下思考。1.结合企业实际 ,确定理想的企业文化模式企业文化必须要有自己鲜明的特色。要结合企业的性质特征、市场营销和员工队伍等经营管理实际 ,确立企业的发展战略 ,再根据企业的战…  相似文献   

10.
20世纪80年代企业文化传入我国以来,企业文化建设不断地向纵深发展。随着企业文化理论研究越来越深入,企业文化建设越来越重视,企业文化对企业发展的促进作用越来越大。认真研究、总结企业文化建设的方法和经验,对进一步加强企业文化建设,提高企业核心竞争力具有重要的现实意义。  相似文献   

11.
随着市场经济的发展,企业文化已经成为企业发展的核心力,越来越引起业内人士的关注,作为在改革中不断创新和发展的供电企业,能不能构筑具有时代精神和行业特色的企业文化,将成为供电企业在新的形势下保持健康发展的重要因素.  相似文献   

12.
内蒙古第一机械制造集团公司在企业发展中深刻地认识到,企业文化作为一种潜移默化的精神力量,在企业生产经营的全过程发挥着制约、凝聚、导向、激励、规范的重要作用,在现代企业管理中越来越凸显出其不可替代的地位,企业文化不是企业一个部门的事,是靠企业相关部门相互支持、通力合作、共同推进的事业,企业文化已经成为决定企业的前途和命运的关键性因素.  相似文献   

13.
刘畅 《华章》2012,(30)
文化不仅是企业发展的动力,而且也是企业的生命.在现代社会,企业传统观念上的“硬件”设施已经越来越具有趋同性,不再成为决定企业发展成败的唯一或者关键因素;而企业文化作为“软实力”,在企业全面、协调、可持续发展中起着越来越重要的作用.本文拟以中国能源建设集团广东省电力设计研究院企业文化建设的案例入手,探讨打造和谐统一企业文化的方式方法.  相似文献   

14.
浅谈企业文化   总被引:1,自引:0,他引:1  
21世纪,企业文化将越来越重要。本文从企业文化的定义.企业文化的作用和如何建设企业文化等方面论述了企业文化。  相似文献   

15.
一、党的十七大报告提出:“当今时代.文化越来越成为民族凝聚力和创造力的重要源泉.越来越成为综合国力竞争的重要因素,丰富精神文化生活越来越成为我国人民的热切愿望。”党中央和国务院从提高国家文化软实力的战略高度,把社会主义文化建设作为国家发展、民族振兴的重要支撑,作为国家核心竞争力的重要因素,作为全面建设小康社会的重要目标,作出了重大战略部署。  相似文献   

16.
“财富不能创造文化,文化却能创造财富”,这是国外企业流行的一句名言。它说明的是,在世界经济全球化趋势越来越明显,经济文化一体化趋势日趋激烈的前提下,文化力在企业发展中所起的作用越来越重要。随着市场的国际化、人才的国际化、资本的国际化,企业已从传  相似文献   

17.
企业文化是企业发展的不竭动力。因此,企业文化建设决定企业的未来。随着知识经济和经济全球化的发展,企业间的竞争越来越表现为文化的竞争,企业文化对企业的生存和发展的作用越来越大,成为企业竞争力的基石和决定企业兴衰的关键。  相似文献   

18.
21世纪的企业竞争中,人才作为核心竞争力在生产经营中的作用越来越重要。如何吸引和留住人才,成为企业管理者日益重视的问题。企业文化能够反映企业自身的精神面貌和本企业在市场竞争中的精神状态。成功的企业文化能够增强企业员工的凝聚力和创造力,其作为企业在竞争中的“软实力”因素也日益受到国内外各大企业和机构的重视。  相似文献   

19.
近几年来,企业文化建设已成为企业界共同关注的重要课题。越来越多的企业的兴衰存亡反复证实:企业文化及其建设对企业的生存与发展具有决定性影响。当前,我国绝大多数企业已完成了规范的公司制改造,企业文化作为一种现代企业管理思想,要求以人文文化的创新、激发职工的作为冲动  相似文献   

20.
企业文化建设是加强企业管理、增强竞争力、提高经济效益、促进企业精神文明建设的重要手段。企业文化建设的过程,就是一个企业确立管理目标,提炼企业精神,规范企业道德,提高人们的道德风尚,培养企业意识的过程。  相似文献   

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