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相似文献
 共查询到20条相似文献,搜索用时 15 毫秒
1.
临床医学专业学位硕士研究生教育主要以培养高层次应用型临床医师为目标,其核心是提高研究生的临床技能力。结合潍坊医学院近年来对临床医学专业学位研究生临床综合能力的培养及考核的研究,本研究为进一步加强临床医学专业学位研究生的培养和考核体系的构建提供了依据。  相似文献   

2.
临床医学专业学位硕士研究生教育主要以培养高层次应用型临床医师为目标,其核心是提高研究生的临床技能力。但目前的考核体系中存在的问题影响了研究生临床能力的培养。通过分析现存临床医学专业学位研究生考核系中存在的问题,本研究强调建立系统的临床医学专业学位研究生考核体系的必要性,提出了构建考核体系的建议。  相似文献   

3.
临床医学研究生的临床能力考核一直是保证和促进培养质量的有效手段,中期考核是其中重要一环.总结了复旦大学附属肿瘤医院建立的"累积式"的考核模式,该模式具有考核结果客观、反馈性强、易于推广以及长效的特点,完善了临床医学研究生的培养过程.  相似文献   

4.
通过分析现存临床医学专业学位研究生评价考核中存在的问题,强调建立系统的临床医学专业学位研究生培养质量评价考核体系的必要性,提出了构建评价考核体系应遵循的原则,并结合本单位实际情况,对评价考核体系进行了实践探索.  相似文献   

5.
北大医学部临床医学专业学位研究生阶段考核简介   总被引:1,自引:0,他引:1       下载免费PDF全文
对于临床医学专业学位研究生的培养主要应强调临床能力的训练,采用何种方法能够行之有效地评定他们的临床能力,我校采用了阶段考核的方法。一、阶段考核的目的和基本设计思想 我校临床研究生的培养采取“分阶段连续培养,通过阶段考核筛选,择优进入第二阶段直接攻读博士学位”的方式进行;第一阶段3年,第二阶段2  相似文献   

6.
北京医科大学研究生院对八四级临床医学研究生进行阶段考核,实行筛选制度。去年底前后,北京医科大学研究生院根据国务院学位委员会、国家教育委员会、卫生部“关于培养医学博士(临床医学)研究生试行办法”的有关规定,对61名八四级临床医学研究生进行第一阶段考核工作,达到检查培养质量,择优筛选的目的。经过考核,择优35名研究生升入第二阶段攻读临床  相似文献   

7.
从协和医科大学临床硕士专业学位申请人2003年临床思维能力考核结果出发,结合目前学校临床专业学位研究生培养现状,指出要提高临床专业学位研究生的培养质量,开拓临床专业学位申请人的知识面,必须积极建立临床医学专业学位申请人的临床能力培养基地,并建议以二级学科为基本单元的临床硕士培养体制替代目前的导师制。  相似文献   

8.
朱伯玉  刘辉 《考试周刊》2015,(10):136-137
我国研究生考核评价由学习成绩、政治思想素质、科研成果及其他方面的考核评价组成,现行考核评价制度存在考核方式固化、考核追求的价值单一、评价体系不健全等问题,应从考核方式的灵活性、考核价值的多元化及评价体系的完善入手,优化我国研究生考核评价制度。  相似文献   

9.
本文通过对目前研究生公共英语考核体系的分析,指出其存在的问题和不足,试图提出建立多种考核评价和监督体系,形成有效的研究生公共英语考核机制,从而提高研究生培养质量。  相似文献   

10.
硕士研究生中期考核是保证研究生培养质量的一个重要环节。本文运用教育科学理论及方法并通过实例分析,阐述加强硕士生中期考核体系建设的重要性,对如何进一步完善评估体系提出粗浅看法。  相似文献   

11.
硕士研究生中期考核是保证研究生培养质量的有效手段。本文对硕士生中期考核的原则、内容及考核结果的处理进行了细致分析,制订了评估指标体系,并提出了定性及定量相结合的考核方法。  相似文献   

12.
中期考核是硕士研究生培养过程中一个必不可少的环节,它对研究生的培养质量起着承上启下的作用。本文以广西大学为例,介绍了学校在硕士研究生中期考核的基本做法,总结了中期考核取得的成效,分析了实际工作中存在的问题,并针对这些问题提出了对策。  相似文献   

13.
中期考核是硕士研究生培养过程中一个必不可少的环节,它对研究生的培养质量起着承上启下的作用。本文以广西大学为例,介绍了学校在硕士研究生中期考核的基本做法,总结了中期考核取得的成效,分析了实际工作中存在的问题,并针对这些问题提出了对策。  相似文献   

14.
研究生创新人才的培养是研究生教育的核心内容。但我国在研究生创新人才的培养方面还存在着一些问题,尤其在对研究生的考核评估方面存在着价值追求单一、考核方式固化、评价指标不完善等问题,这些都极大地影响了研究生创新人才培养的质量。文章试图借鉴人力资源管理中的绩效考核工具,构建一种以创新能力为核心的研究生考核评估制度,以期能对研究生创新人才的培养产生有益的指导作用。  相似文献   

15.
完善中期考核工作保证研究生培养质量   总被引:4,自引:0,他引:4  
作者对研究生质量监控措施之一———研究生中期考核的必要性进行了分析 ,提出在中期考核工作中应注意的有关问题 ,较详细地介绍了研究生中期考核的具体量化方法。  相似文献   

16.
硕士研究生中期考核是保证研究生培养质量的一个重要环节。该文分析目前在研究生中期考核中普遍存在的一些问题,对如何解决这些问题,完善研究生中期考核制度提出了一些建议。  相似文献   

17.
以2004年、2005年研究生指导教师聘期量化考核为背景,首次运用层次分析法分析并确立了研究生指导教师聘期量化考核指标权重,结果表明,AHP较好地实现了研究生指导教师聘期定性与定量考核的结合,使得研究生指导教师聘期考核与评优结果的科学性、合理性更高,由此,AHP法是一种较高层次的考核与评价方法。  相似文献   

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在1987年两个系进行中期考核试点的基础上,我校于88年4月正式制订并公布了《关于研究生中期考核的暂行规定》,并分别于88年和89年的10月至11月对全校研究生进行了中期考核。88年参加中期考核的有747名硕士生和195名博士生,89年参加中期考核的有硕士生748名、博士生103名。中期考核促进了研究生勤奋攻读,促进了导师教书育人,促进了管理工作的加强,收到了良好的效果。  相似文献   

19.
培养临床医学专业学位研究生的配套措施   总被引:3,自引:1,他引:3  
作者介绍了北京大学人民医院培养临床医学专业学位研究生所采取的配套措施,即建立内、外科学科组,制定培养和考核细则,以加强对研究生的培养和管理.  相似文献   

20.
通过对37所医学院574名硕士生的问卷调查,对临床医学专业学位研究生的入学报考、课程教学、临床实践、科研与就业等诸多环节进行调查和剖析。研究发现,临床医学专业学位研究生临床实践能力的培养和管理有待加强,课程体系和教学方式需进一步优化,临床考核、评价存在不足,轻临床重科研的培养观念仍占主导。针对上述问题,提出了加强临床医学专业学位研究生培养的建议。  相似文献   

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