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企业的长期稳定、良好发展受到许多因素的制约,其中有一项重要的因素是政治思想工作。思想政治工作对企业的发展和经济社会效益的提高有着重要的作用。而政工师作为企业思想政治工作的“灵魂工程师”,他们自身能力的提高对企业发展有着深远的影响。本文就如何进一步提高企业政工师能力做了一系列的探讨,以期能够对政工师能力培养发挥指导作用。 相似文献
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随着我国企业的不断涌现,一名有效的企业政工师要想做好自己的工作,很好的发挥自己的职能,尽到自己的职责。不仅要靠在自身的努力对全体员工起到模范带头作用,还要在企业发展的过程中树立良好的形象。本文从企业政工师所具备的基本能力出发．提出企业政工师能力培养的措施。 相似文献
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企业档案室在企业提高职工自身素质的过程中起着重要的作用。但长期以来,在职工培训工作中,人们对充分发挥企业档案室的服务作用重视不够,企业档案室的潜在功能和服务职能尚未很好地体现出来。如何重视并发挥企业档案室的作用,不断拓展自己的服务领域和服务对象,为提高职工素质和职工培训服务,是值得研究的课题。 相似文献
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浅析政工师在企业中的作用 总被引：1，自引：0，他引：1
作者针对政工师在企业中的作用做了一些理论和实践的探讨,内容主要包括要自觉加强政治修养、加强对自身的工作要求以及工作执着思想创新,并对良好的形象模范的表率进行了介绍。 相似文献
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在构建社会主义和谐社会的历史进程中,企业改革发展的步伐不断加快,职工的思想异常活跃,新的问题不断出现,思想政治工作面临着新任务、新要求。本文阐述了现代企业思想政治工作的新内涵,分析了思想政治工作在企业发展中的重要地位和作用,找出了加强企业思想政治工作的新方法,新途径。 相似文献
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在企业中,企业报具有宣传政策、推动工作、传递信息、营造企业文化的功能,特别是在市场竞争日益激烈的今天,其在企业中的作用更为突出。一、在企业决策层与基层职工中起桥梁和纽带作用毛泽东同志早就说过:“报纸的作用和力量,就在它能使党的纲领路线、方针政策、工作方法,最迅速最广泛地同群众见面。”企业报以全面服务企业为宗旨,是企业党委、行政的喉舌,能够迅速将企业党委、行政的大政方针、各个不同时期对各项不同工作的要求通过报纸传递给职工,让职工明白企业当前的中心工作,企业对这项工作的要求。与此同时,作为桥梁和纽带,企业报还能… 相似文献
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企业报是展示企业文化与实力,反映企业面貌,教育、激励职工的重要宣传工具。与此同时,企业报在企业的公关活动中,也占有重要的地位和作用。现代企业的发展,愈来愈离不开公关活动,而企业公关的主要目的,就是要对外树立企业的形象,对内增强职工的凝聚力。那么,企业报 相似文献
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现代国有企业中，企业工会“官办”色彩过浓，在计划经济条件下，职工和工会的力量缺乏必要自由发挥空间，工会组织的作用不明显，工会职责未有效实施，笔者作为一个国有企业会主席，运用工会相关理论，结合实际工作经历，对现代固有企业中工会的性质、地位及作用进行简要分析。 相似文献
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企业思想政治工作是改造和转化人的思想观念工作,所以就要求企业政工队伍具有更高的综合素质。政工师是做人的思想政治工作的人类灵魂工程师。建立一支高素质的企业政工队伍,是做好企业思想政治工作的关键。在当前企业思想政治工作出现滑坡的情况下,加强企业政工队伍建设显得尤为迫切和重要。 相似文献
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社会主义精神文明建设是现代化个上建设的重要组成部分,而要在企业中落实精神文明建设的任务,企业文化建设又具有重要的地位和作用。企业文化包含的内容很多,最根本的是赋予企业以人格化的内涵。即一个企业要通过文化建设凸显其人格化的特质。现代企业文化,一般是指在一个企业内部全体职工共同形成并自愿遵守的一套价值标准、信念、工作态度、作风和行为准则体系。 相似文献
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上海是一个现代化的工业城市,企业的发展对上海乃至国家的经济和社会发展有着重要的影响。企业档案是企业开展各项工作的基础信息和重要依据。做好企业档案工作,对挖掘企业生产潜力,提高企业生产能力,加强企业文化建设,树立企业良好形象,增加企业科技创新能力和现代化管理水平,维护企业和职工合法权益,调动企业职工的积极性和创造性具有重要作用。我们要充分认识企业档案和企业档案工作的重要地位和作用,要以江泽民总书记“三个代表”的重要思想为指导,把企业档案工作提高到新的水平,使企业档案工作更好地为促进先进社会生产力发展、促进先进文化建设、维护最广大人民的根本利益服务。 相似文献
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企业职工档案是企业劳动、组织、人事等部门在招用、调配、培训、考核、奖惩、选拔和任用等工作中形成的有关职工个人经历、政治思想、业务技术水平、工作表现以及工作变动等情况的文件材料,是历史地、全面地考察职工的依据.职工档案在企业解决劳动纠纷、选拔任用人才、劳动合同管理、办理职工退休等方面发挥着重要的不可替代的作用.做好企业职工档案工作,不仅有利于企业加强人事管理,还有利于维护职工合法权益和切身利益. 相似文献
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从企业报舆论监督的作用看,它的广泛性主要包括两个方面: 一是舆论监督主客体交替所呈现出的广泛性。随着改革的深入和职工素质的不断提高,企业职工民主管理意识的增强、职工对企业中的各项工作都表现出了一种较强烈的参与意识,尤其是对企业领导廉洁和分配中的一些问题,都会引起职工的强烈反响。无论是一线的还是二、三线的职工,应该说都可通过企业报参与这种监督。同样,企业领导对个别职工表现出来的有损于企业整体利益的行为和言论,也可通过舆论手段来进行监督。这不是说职工和企业领导是处于一种相对立的地位进行单纯的双向监督,而是一种监督对象的主客体的交替。当然这种广泛性还表现在职 相似文献
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企业报作为企业对内和对外的宣传工具,具有政策宣传、推动工作、传递信息、营造企业文化等多重功能,在企业生产经营中有着其它社会传媒所不可替代的地位。随着市场化和信息化速度不断加快,企业传媒能否引导职工正确理解党和公司有关政策,始终是企业宣传的 相似文献
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企业新闻报道工作是企业宣传工作的重要组成部分,在企业思想政治工作中有着鼓劲、加油、引导舆论、稳定职工思想情绪诸多方面的作用,是企业增强凝聚力、走向市场创效益的有效手段。做好企业新闻宣传报道工作,以正确的舆论引导职工发挥主人翁作用,关键要在“正确”与“引导”上下工夫,具体地说,应该把握以下三个方面的关系。一、抓住根本点,把宣传提高企业经济效益和提高职工工作思想认识水平统一起来抓住了根本点,就是掌握了宣传的大方向。企业新闻宣传,正确引导舆论,最根本、最重要的就是要坚持用邓小平同志建设有中国特色社会主义理论武装… 相似文献
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企业报是企业主办的,以本企业(或本系统)职工为读者对象,主要在本企业(或本系统)内部传播(有时也会有少量的交流或交换)的一种出版物。随着企业改革的不断深化和企业现代化的发展,企业报的地位和作用越来越被人们所认识。企业报在社会生活中所具有的特殊作用,是其它报纸所无法替代的。因此,除国有工业企业外,现在一些民营企业、一些商业企业、医院等也相继办起了自己的企业报。一些精明的企业领导人积极创办企业报、扶植企业报,不惜在人力、物力上投入。正是由于他们把企业报看作企业重要的管理工具;看作职工思想政治工作的重要阵地;看作指… 相似文献
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在新闻界,有一条公认的“真理”,即:言论是报纸的旗帜(或灵魂)。由此可见,言论在报纸宣传中的重要地位和作用。这条“真理”不仅适用公开发行的报纸适用,同时也适用企业报。由于企业报是企业内部报纸(只有极少数企业报公开发行),它的性质就决定了其言论既有与大报一样的共性,也有其自己鲜明的个性,即特色。十余年从事企业报编采工作的实践,告诉我企业报的言论应具有以下几个方面的特色: 1、贴近性。即贴近企业,贴近职工。企业报的宣传都是围绕企业生产、经营、职工生活、思想动态等进行的。企业报的言论首要的是密切联系工厂实际和职工思想动态,这样,才能收到良好的效果。比如,前两年,我厂部分职工眼热社会上的“暴发户”,不安心于工作和生产,上班“磨洋工”,发牢骚,认为在工厂干活没出息,等等。针对这些,我 相似文献