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相似文献
 共查询到20条相似文献,搜索用时 335 毫秒
1.
学分制改革是高校教育教学改革的必然趋势。学分制条件下,传统高校学生工作模式受到严峻挑战。通过转变学生工作理念、拓展学生工作阵地、建立导师制、完善学生综合素质测评体系、改革学生工作运行机制等措施可以有效实现学分制条件下高校学生工作的转型。  相似文献   

2.
完全学分制下高校学生工作面临的挑战与对策   总被引:2,自引:0,他引:2  
完全学分制具有不同于传统学年制或学年学分制的鲜明特点,它的实行有利于高校教育资源的优化配置和教育质量的提高,但同时必将对高校原有的各项工作体制产生一定的冲击,与传统的教学管理体制相配套的高校学生工作体制也必将面临新的挑战。为了适应这一新形势,必须积极采取应对措施,对以往高校学生工作的管理机构、运行机制以及工作方式、工作理念等进行相庆的调查,以保证完全学分制的顺利实施,推进高校教学管理体制改革的健康开展。  相似文献   

3.
随着高校后勤社会化和学分制改革的不断深入,高校教育、管理的组织形式和主要手段已发生新的变化。本文从现阶段宿舍管理和辅导员的重要性出发,提出了将辅导员和宿舍相结合的高校学生宿舍管理新模式,这种模式适应了当前新的变化,加强了新形式下对学生的教育和管理,实现了高校以人为本的高校学生宿舍管理新理念,是一种值得积极探索与尝试的新的管理模式。  相似文献   

4.
高校学生党建工作进公寓新探   总被引:1,自引:1,他引:0  
随着高校学分制的实施及后勤社会化改革,学生宿舍管理逐渐向“公寓化”过渡,学生公寓区的形成对高校党建工作提出了新要求。文章分析了高校学生公寓党建工作的意义,及其必要性、重要性,并结合当前高校党建工作进学生公寓存在的主要问题,从工作原则、运行机制、联动模式等方面,提出了完善扣健全高校学生党建工作进公寓的新思路、新模式。  相似文献   

5.
中加高校学生工作的比较研究   总被引:1,自引:0,他引:1  
作者通过从学生工作体系组成、领导运行机制、理念三个角度对中国和加拿大高校学生工作进行了比较,提出了在借鉴加拿大高校“服务与支持”的学生工作理念的同时,应该保持和发扬我国高校学生工作的一些优良传统:即高度集中、过硬的队伍、“红”色的党团组织建设,对于推动我国高校学生工作的改革具有借鉴意义。  相似文献   

6.
中国高校教育与教学的改革一直在不断探索与深化,从学年制到学年学分制,进而到完全学分制,作为一种新的高校教育管理模式,完全学分制在各高校的推广过程中取得了较大的成果,但也面临诸多与之前相配套的学生管理工作模式的转变问题。在实行完全学分制的学生管理工作模式的改革中,应结合各学校实际特点,积极探索学生管理工作的新方法,以及高校学生工作队伍发展的新方向。  相似文献   

7.
高校学分制改革的意义、困难与对策   总被引:7,自引:0,他引:7  
学分制是现代大学制度的重要组成部分。实施学分制是高校真正体现以人为本、以学生为中心的现代教育理念的重要举措,是落实因材施教原则,培养个性化创新人才,全面提高学生综合素质的制度保证。当前的学分制改革必须克服高校内外部管理体制改革不配套、教育资源供给严重不足以及教育者自身教育观念陈旧等困难,在加强理论研究的基础上继续深化各项改革措施,逐步实现学分制改革的目标。  相似文献   

8.
随着高校学分制教育模式的不断推进和深化,学生的管理工作受到严重的冲击。如何对高校学生教育管理工作进行改革。建立系统有效的学生工作体系,以适应学分制教育的模式,提高对学生的引导、教育和管理的水平是高校学生工作者面临的一个较大的课题。本文从分析学分制教育模式的特点和对学生工作带来的冲击上进行了分析,结合本校的实际在如何构建新的学生工作体系上提出了自己的见解和看法。  相似文献   

9.
随着市场经济体制的确立和教育改革的深入,素质教育和创新教育日益重要。学分制作为培养素质人才和创新人才的教学模式在我国高校日渐普及。由于学分制的改革和实施涉及教学管理、学生工作、后勤服务等诸多方面,因此在探索实行学分制教育教学管理模式的同时,探索学分制条件下高校学生管理工作的体制和模式已迫在眉睫。  相似文献   

10.
高校传统的学生工作理念与工作方式在诸多方面与我国社会发展和高校加快改革的步伐脱节,与国家现行的高等教育政策存在不适应甚至相悖的方面。牢固确立以人为本这一高校学生工作的科学发展观,改革和完善学生工作的工作方式和运行机制,是高校学生工作顺应社会发展潮流、不断开创新局面从而永葆生机与活力的必然要求。  相似文献   

11.
学分制教学管理是高等教育遵循"以人为本"理念的内在要求,也是高校回应当前社会对人才培养多样化需求的必然选择。但由于长期疏离学分制,目前中国高校尤其是地方高校进行学分制改革面临着理念束缚、制度障碍、资源匮乏等诸多方面的困境。对这些因素进行分析,并以湖南师范大学为例从"以人为本"教育理念的引领、刚柔相济的教学制度建设和优质多元的课程开发等3个方面,探讨了当前地方高校深化学分制改革的现实路径。  相似文献   

12.
学分制是以学分作为计算学生学习量的单位,以选课制为基础的一种教学管理制度。本文分析了学分制的历史演变与特点,从学年制与学分制的对比和现代社会对人才的需求变化中指出我国当前实施学分制的必要性。阐明了高校实施学分制的原则要求和运行机制。  相似文献   

13.
完全学分制作为一项贯彻人本理念的教学管理制度,适应了人才培养和素质教育的要求,进一步成为各高校教学改革的方向。作为高校学生管理工作中坚力量的辅导员,在完全学分制改革中,面临着工作方式、工作内容和工作载体等变化的一系列挑战。作为服务学生的一线工作者,辅导员应结合实际,认真反思,积极探索与完全学分制相适应的工作新模式,以便更快地促进工作转型和更好地服务学生。  相似文献   

14.
在学分制条件下,高校学生工作的管理模式、组织体系、主体观念等都面临着新的挑战。重新定位学生工作,确立新的学生教育管理理念,建立全方位和开放式的发展模式,积极探索适应学分制改革发展的学生工作新机制,是高校学生工作的必然选择。  相似文献   

15.
面对高教改革的日益深入,高校学生工作要适应新形势的需要,树立全新教育理念,在学生工作管理体制运行机制上培养超前思维,努力探索学生工作新思路、新模式。  相似文献   

16.
在学分制条件下,高校学生工作的管理模式、组织体系、主体观念等都面临着新的挑战.重新定位学生工作,确立新的学生教育管理理念,建立全方位和开放式的发展模式,积极探索适应学分制改革发展的学生工作新机制,是高校学生工作的必然选择.  相似文献   

17.
随着高校改革的不断推进,学生管理已经逐渐由院系管理转为社区管理,这就给高校学生的思想政治教育工作带来了很大挑战。本文立足于高校学生社区团建的工作现状,分析了学分制条件下高校学生社区团建的工作策略。  相似文献   

18.
邢亮  王芳 《教育探索》2002,(8):78-79
高校学生思想政治工作当前主要面临的是收费和分配制度改革,扩招与“扩限”改革,学分制和弹性学制改革,后勤社会化改革等带来的挑战,因此,高校思想政治工作要从理论武装,政工队伍建设,探索新载体,新手段和新内容等方面下功夫,以适应高教的改革。  相似文献   

19.
促进大学新生尽快适应学分制的途径   总被引:1,自引:0,他引:1  
一学分制对高校学生教育管理的冲击1.对教学管理模式的冲击。学分制的核心是在教育教学过程中强调尊重教育对象的个性差异和趣味发展,注重目标管理。学分制教学模式下,准许学生自主选专业、选任课教师、选上课时间、选修业年限,淡化了班级和年级概念,现行学生教育管理基层组织对学生的约束力及影响力下降,已不能达到有效的教育管理的目的,从而使现行的学生工作运行体制无法正常运行。这样就可能造成教学管理秩序混乱、选课质量不高、教学计划弹性不够等等问题。2.对学生党、团组织建设的冲击。目前,高校学生党、团基层组织设置是同学生行政管理基层组织相一致,自上而下建立一个从学校党(团)委到学院(系)分党(团)委、年级学生党支部(团总支)、班级团支部完整的党团组织管理体系。学分制打破了专业、年级界线,高校现行学生党团基层组织建设与学分制条件下行政管理基层组织相脱离,在一定程度上削弱了基层党团组织的战斗堡垒作用。3.给学生思想政治教育工作带来的冲击。有些学校思想政治教育工作不得力,没能及时找到学分制条件下思想政治教育工作的运行机制与管理办法,结果造成学生思想政治教育工作滞后,一些学生思想素质下降。这是因为学分制改变了过去学年制以班级为单位实施教...  相似文献   

20.
随着高校教学改革的不断深入和学分制的逐步实行,学生干部在高校学生的教育、管理工作中,扮演着越来越重要的角色,建立一支精干、高效、敬业、务实的学生干部队伍是做好高校学生工作的基础,为培养更多合格的建设者和接班人,发挥着特殊作用。通过分析及当前高校学生队伍管理中存在的主要问题,从选拔、培养、使用等方面论述了如何进一步做好高校学生干部队伍建设,为进一步加强高校学生干部队伍建设提出了针对性的措施和意见。  相似文献   

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