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相似文献
 共查询到20条相似文献,搜索用时 625 毫秒
1.
加强团队建设是高校逐步用"校—院—所"体制取代传统意义上的"校-系-教研室"制度以后的一个必然选择。高校团队建设不仅是指科研学术团队建设,理应包括教学团队建设、科研团队建设和管理团队建设等。恰当运用管理科学中团队建设的原理和方法,打造高水平的教学、科研、管理团队,对于高校二级学院具有重要的现实意义。  相似文献   

2.
晏昶皓 《文教资料》2014,(32):98-99
高校科研能力是我国"建设创新型国家"的重要推动力之一。高校的科研管理水平直接影响到国家战略方针的实施效果。本文阐述了现阶段我国高校科研管理研究的方法,影响科研管理的各种因素,以及高校提高科研管理能力的途径。  相似文献   

3.
目前地方高校教育科研主要存在着教育科研理念落后、教育科研导向偏差、教育研究力量薄弱、研究成果价值单一、教育科研管理边缘化等问题。在教育变革与创新的时代教育科研作为"思想之塔"与"活力之源",应成为支撑高校核心竞争力迅速提升的重要前提,地方高校教育科研需要从院校发展的战略高度对教育科研进行重新定位,以推进地方高校的发展。  相似文献   

4.
高校科研工作的开展需要有良好的保障机制。当前,高校科研管理评价机制存在与科研工作的实际需求不相适应、理念落后、缺乏灵活性等现象。高校要合理有效地整合科研管理资源,不断创新和完善科研管理评价机制,以推进科研成果的转化,有效提高科研管理的水平。  相似文献   

5.
科研管理工作是影响高校科研水平的重要因素,科学构建高校科研管理工作能有效提升高校科研水平。文章主要针对当前高校科研管理中存在的问题进行梳理,从校级监管、工作人员的服务意识和业务能力等方面探讨如何构建出科学高效的科研管理应对策略,进而提升高校科研管理的水平。  相似文献   

6.
地方高校的科研管理首先要明确科研的定位,树立"以社会为中心"的理念,围绕区域社会和经济发展过程中的现实问题开展研究。因此,针对目前地方高校科研和地方经济、社会发展的联系不够紧密,科研成果转化率不高以及自身协调不够等不足之处,地方高校科研管理一要树立正确的科研导向,二要建立信息沟通交流平台,强化与地方政府及企业的联系,三要加强校内各专业的协调联合,强化多学科联合攻关,四是努力培育中介机构,促进科研成果的转化。  相似文献   

7.
高等学校科研创新激励机制博弈研究   总被引:1,自引:0,他引:1  
为了实现"产、学、研"的有机结合,许多高等学校正努力地推动科研创新,然而激励机制的落后甚至缺乏,使得高校大量科研创新成果水平较低。为保证高校科研创新机制的有效实施,笔者运用博弈论的方法,分析高校和教师群体之间相互作用时策略选择行为,构建两者关于高校科研创新激励机制的博弈模型,并对高校科研创新激励机制的发展提出相应的建议和对策。  相似文献   

8.
当前,高校在课程与教学管理、科研管理和职称晋升管理方面的"创新崇拜"倾向对教师造成了严重的负面影响,教师面临着失去教育理想追求、相关权利得不到尊重与保护、教学和学术水平停滞等方面的危机。要消除高校管理"创新崇拜"对教师造成的不良影响,提升管理质量,可以从追问管理创新的本真目的、把握核心创新内容、建立教师参与的管理创新程序入手。  相似文献   

9.
科研管理是高校科研工作的重要环节,科学高效的科研管理工作模式对于促进科研工作发展、提高科研水平具有重要意义。文章结合高校科研管理实践,从科研管理体制机制、科研考核评价、科研激励与科研成果转化等方面,探讨有效提升科研管理工作效能的实现路径,对于提升高校科研管理水平,推动高校科研发展具有参考意义。  相似文献   

10.
大数据技术的飞速发展为强化高校科研管理提供了重要契机。大数据技术提高了高校科研评估的科学性、准确性;优化了高校科研资源配置;提高了科研项目立项决策的科学性;有效避免了学术不端行为;推动了高校科研成果转化进程。充分发挥大数据技术对高校科研管理的推动作用,需要在科研硬件设施建设、科研团队建设,科研管理理念,科研数据共享共建等方面做出积极探索。  相似文献   

11.
高职院校科研管理是一个动态过程,而科研管理人员是这个过程中的组织者、管理者和协调者。科研管理水平的高低是科研管理人员本身所具备的整体素质的反映,科研管理人员实施"能本管理"的理念可以充分挖掘科研管理人员的潜能和创造力,从而促进高职院校科研管理水平的提高。高职院校科研管理人员要更新管理理念,树立"能本管理"的新理念。科研管理组织要建立科学有效的激励机制,创建完善的选"能"新机制,合理配置高素质人才队伍,开发科研管理人员的创新能力  相似文献   

12.
"数字化"大学已成为当前各高校信息化建设的主要目标,校园网络作为信息化建设的主要载体.网络信息安全是网络管理的重要内容,对网络实施有效的管理,可以更好地为教学、科研服务,保护校园网络安全.文章论述了信息安全领域中身份认证及加密技术的现状及发展趋势.  相似文献   

13.
科研公共平台的建设与管理是推进高校科研设施与科研仪器开放共享的有效手段。普通高校科研公共平台起步晚、基础差、开放效率低,加快科研公共平台建设是一个亟待解决的问题。本文从优化布局、统筹规划,发挥高校特色优势,加强实验技术队伍建设与管理,有效利用信息化手段及实验室资质认证契机等来探索科研公共平台的建设,为普通高校科研公共平台的建设和管理提供新思路。  相似文献   

14.
高校公共科研平台的有效管理是提高高校科研水平的关键。以苏州大学生物医学研究院公共科研平台管理为例,探讨公共科研平台规章制度建立、使用权限管理及仪器使用监管等管理经验。就仪器使用监管,提出建立基于LIMS的生物平台实验室仪器管理系统,公共实验室的门禁系统及网络视频监控,大型贵重仪器专人专管等对策,实现仪器设备资源的有效配置,保证科研实验顺利进行,从而提高人才培养水平。  相似文献   

15.
高校办公室既要负责与外部的沟通协调,又要担当领导的参谋助手,还要处理日常事务,既包含"事"的管理,也包含"人"的管理,既包含"对内"的管理,也涉及"对外"的管理,既包含对确定、精确、稳定等事物的管理,也包含对不确定、模糊、变化等事物的管理,这就决定了它理应被置于模糊管理的观照视野之中。合理运用模糊管理,能有效解决精确管理中不能解决的问题,把科学管理与模糊管理有效结合,能促进高校办公室工作健康有序发展。  相似文献   

16.
高校建立科研质量管理体系,可有效提高自主创新能力,确保科研项目的完成质量。由于高校科研质量管理体系在实际运行中还存在相关科研管理人员不适应全面质量管理的科研方式、质量管理体制不健全、科研生产加工能力相对较弱等问题,高校应结合自身科研特点,从教育培训、组织建设和制度建设等方面,进一步完善高校科研质量管理体系。  相似文献   

17.
创新是高校科研人才队伍创建与发展的关键因素。现阶段,高校科研管理能力的提升离不开创新发展,因此高校科研管理工作应实施创新改革,完善管理制度,改善发展体系,以具备更有效的发展策略与发展模式。文章对高校科研管理工作的现状进行分析,阐述现阶段创新对高校科研管理的重要性,并提出有效的管理策略,满足当下高校科研管理的需求,有助于高校科研管理顺应新时代发展。  相似文献   

18.
科研管理模式是高校进行科研管理的基本思想和主要方法。随着社会的不断发展、科技水平不断提高,高校的科研管理工作应该与时俱进,创新科研管理模式、更新科研管理理念、完善科研管理体系,有效促进高校科技创新、发展高校科学研究、保障高校科研水平。本文通过阐述高校的科研管理现状及科研管理模式,进一步探讨建立"量化+开放"科研管理模式的重要性与方法。  相似文献   

19.
科学研究是高等学校的一大职能,科研工作的顺利开展离不开有效的科研管理。随着高校科研工作在提高国家创新能力方面重要性的不断凸显,高校科研管理工作也变得日益艰巨、复杂。本文在文献综合与调查研究的基础上,探讨高校科研管理在管理部门、管理结构、经费管理及成果管理等方面存在的问题与困境,进而提出解决策略。  相似文献   

20.
高校科研管理是依据高校科研管理的自身特点、规律及其组织目标和任务而进行的各种有效的活动过程,对促进高校科研发展具有十分重要的作用。加强高校科研管理应当遵循几个重要原则。  相似文献   

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