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随着人们生活水平的不断提高,人们逐渐开始关注自身的健康问题。同时在就医的时候,对医院的医疗技术和医疗设施水平也都提出了更高的要求。随着医学技术的不断提高,以及在医院评级考核制度的影响下,各医院也在加强基础设施的建设,以保证更加良好的医疗环境。近些年来,我国各个医院逐渐开始建立洁净手术室净化空调,有关洁净手术室净化空调系统设计的研究也在逐渐增多。洁净手术室空调设计对保证手术室的洁净度、压差以及温湿度有着很大的帮助,由此可见加强洁净手术室净化空调系统设计是非常重要的。 相似文献
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我国自2007年出台了《中国应对气候变化的国家方案》后,一直在大力推进新能源、新材料、新产品、新经济模式和节能减排等“绿色经济”建设.通过深入研究“绿色经济”与“绿色财政政策”的相关内容,结合辽宁省在发展绿色经济实践中的成果和遇到的问题,并且借鉴国内外成功运用“绿色财政政策”发展绿色经济的案例,运用归纳对比和总结分析相结合的方法,对辽宁省在发展绿色经济、运用“绿色财政政策”中急需解决的问题提出对策和建议. 相似文献
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8月23日,第五届全球绿色经济财富论坛在北京召开。围绕＂绿色增长目标下的产业转型与全球合作＂主题,508家海内外企业共同探讨产业结构转型、绿色增长路径和绿色经济商业模式,建立绿色经济在技术、投资与模式发展的能力建设方面的服务体系,以及绿色经济的全球产业合作体系。永业集团在论坛上作了“中国优秀绿色经济发展企业案例”主旨发言。 相似文献
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绿色技术即根据环境价值,运用现代科技防止污染,保护环境的技术。1994年美国环保局科技计划中,把绿色技术分为“深绿色技术”和“浅绿色技术”“深绿色技术”是指污染治理技术,如利用垃圾合成上壤和生产燃料技术及垃圾发电技术“浅绿色技术”则是指清洁生产及能源资源的节约和综合利用等技术,如电动汽车开发技术、聚乙烯生产新工艺等。绿色技术要求企业在采用生产技术、开发新产品时,必须选择有利于环保的技术和产品。 相似文献
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机场高效安全地运行离不开信息技术支撑。为了提升运行效率,我国机场加大了信息化建设的投资,使得我国机场在基础设施建设、重要信息系统研发、技术队伍建设和人才培训等方面都取得了显著的成绩。机场未来信息化建设除了要解决当前面临的问题,还应综合考虑信息化建设发展趋势“数字化控制、虚拟化呈现和智能化管理”,以打造“绿色、高效、安全、健康、可持续”机场。 相似文献
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刘杰 《科技成果管理与研究》2014,(3):33-36
在对“生态文明”和“绿色交通”特征与内涵进行必要解析的基础上,提出了生态文明视角下交通运输绿色发展的主要任务,即：转变观念、完善制度、推进重点工程、加强监管。依据“全过程”和“各方面”原则,分析了交通运输转变发展理念的必要途径、实现绿色发展的制度建设重点,结合相关规划,梳理了交通运输绿色发展亟待推进的重点工程,并从监测、考核等方面提出了对行业绿色发展进行监管的对策与建议。 相似文献
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所谓的绿色IT,并不只限于节能处理器或是用可回收材料制造的打印机这样的电子硬件,也包括拥有更好节能设计的操作系统等软件产品。现在,微软公司将绿色IT的理念再向源头推进了一步,通过建设绿色园区来示范如何让各种技术有更加环保的“孵化器”。 相似文献
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陈筠立 《内蒙古科技与经济》2011,(20):65-66
针对中小学电子阅览室在使用过程中遇到的问题和困难,认为,要结合“绿色图书馆”理念进一步加强中小学电子阅览室的管理,努力建设“以绿色观念为指导,以传播绿色信息为途径,以绿色服务为宗旨,符合中小学生身心健康发展的绿色电子阅览室。” 相似文献
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以大别山区罗田县发展绿色能源为例,对发展绿色能源在农村生态文明建设中的促进功能进行了总结和探讨,提出发展绿色能源对农村生态文明有经济结构优化功能、传统产业的提升功能、循环经济的主导功能,卫生环境的净化功能、生态环境的修复功能、农民增收的集约功能、生活理念的转变功能的观点。 相似文献
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本文结合方向距离函数和SBM模型构建体现节能减排与经济增长双重目标的绿色发展效率指标,并基于全局Luenberger指数和共同前沿方法将绿色发展效率指标进行分解,从“技术创新”、“技术差距”和“管理”三个方面实证分析中国绿色发展现状、区域差异及其成因。研究发现:(1)2001-2014年,中国绿色发展从停滞甚至倒退逐步展现出良好的发展势头。样本区间内,技术创新对中国绿色发展形成正向的效应,区域间技术差距逐步缩窄,管理问题则不断加剧;(2)依托其强劲的技术创新,东部地区绿色发展势头良好,中部和西部地区绿色发展滞后则分别源于技术差距的扩大和管理问题的加剧;(3)中国绿色发展呈现出区域差异化特征,各地区未来推动绿色发展的侧重点应有所不同。本文基于省级层面,从加强技术创新、缩小技术差距和优化管理三个方面量身制定绿色发展策略,指明各省份绿色发展的方向。 相似文献
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随着我国医疗体制改革的不断深入,医院面临着新的机遇和挑战,逐步限制规模化发展,增强医院内涵发展,而内涵发展首要就是人才建设,本文从“持续发展”、“人人皆能成才”的新人才理念,坚持多方式人才培养,完善人才竞争机制、营造人才建设优质环境,实施人性管理、培养医院文化等方面进行探讨,提出了人才建设新思路,从而推进医院人才建设健康可持续发展。 相似文献
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通过对我院的重点学科建设的总结回顾,探讨医院重点学科建设与医院核心竞争力之间的关系。“人无我有、人有我优、人优我强”是重点学科建设的灵魂,是营造医院核心竞争力的关键,是医院内涵建设的重要内容。重点学科建设在医院长远建设和发展中具有重要意义和作用。 相似文献
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自设立河北雄安新区以来,先后经历了谋篇布局、实质性建设、大规模建设与承接北京非首都功能疏解并重三个阶段,取得显著阶段性成果。综合发展阶段、科创趋势、地理区位、资源禀赋及国际环境等因素,提出雄安新区开发建设的理论逻辑框架,主要包括以创新发展为根本动力,以协调发展为有力支撑,以绿色发展为核心根基,以开放发展为必由之路,以共享发展为最终目的。结合新时期建设的新指示新要求,高标准高质量推进雄安新区的建设路径,应以形成“新聚变”支撑创新发展,以培育“新结构”带动协调发展,以拓展“新布局”推动绿色发展,以构建“新机制”助力开放发展,以打造“高品质”实现共享发展,更好地建设高质量发展的“雄安样板”。 相似文献