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科技人才是创新驱动发展的核心力量,科学基金人才项目资助成效是不同利益相关者共同关注的重要议题。本文采用问卷调查,从优秀青年科学基金项目负责人的视角,对优秀青年科学基金项目绩效进行结果性评价,并对优秀青年科学基金项目负责人特征与项目绩效的相互关系进行探讨。研究结果表明：优秀青年科学基金项目对项目负责人的研究成果质量、学科建设发展、研究团队建设、国际合作交流、职业生涯发展、社会经济影响等方面有着明显的促进作用;项目负责人的性别、年龄、职位类别、技术职称、工作年限、学科领域6个特征对项目绩效评价均有影响,海外经历对项目绩效评价没有影响。 相似文献
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科学基金资助项目研究成果的管理是科学基金管理链条中的有机组成部分,与项目管理密不可分,两者互相促进,有机关联.加强科学基金资助项目的成果管理对于促进科学基金资助项目的管理,提升科学基金的使用效益,促进基础研究的发展,推动科学研究成果转化都具有重要的理论和实践意义. 相似文献
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获得项目资助是科学人才学术生涯中的重要经历,对人才的成长发挥重要的作用.以2010年973计划项目资助的科研人员为研究对象,从时间维度逆向追踪这些科研人员获得的国家自然科学基金项目资助情况,探讨项目资助与科学人才阶段性成长之间的关联特征.研究发现:科学基金资助与科研人员阶段性成长之间存在显著的相关性;我国科学人才成长呈现约5年为一个阶段的学术生涯跃迁模式;项目资助类型结构在科学人才的不同成长阶段及不同学科领域中具有差异性,对科学人才的成长也发挥具有不同的影响. 相似文献
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国家自然科学基金资助项目研究成果的管理实践与思考 总被引：1，自引：0，他引：1
《中国科学基金》2017,(5)
国家自然科学基金资助项目研究成果的管理是科学基金资助项目后期管理的重要环节,是科学基金资助管理工作规范化、法律化和完善我国科学基金制的重要内容。本文分析了国家自然科学基金资助项目成果管理所面临的形势与挑战,以及国家自然科学基金委员会围绕项目成果管理在完善立法与监督、完善成果管理机制及强化成果管理实践等方面所开展的实践工作,以期通过完善科学基金项目成果管理与评估体系的顶层设计,进一步规范项目研究成果管理,以便更高效地反映科学基金资助成效,推动项目成果的共享与传播,促进项目成果的转化和使用。 相似文献
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中国博士后科学基金是中国博士后制度的重要组成部分,自1985年设立以来,已成为中央财政资助博士后科研工作的主渠道之一。本文在系统分析中国博士后科学基金绩效评估需求和绩效特征的基础上,基于循证设计理论研究构建了中国博士后科学基金整体资助与管理绩效评估框架以及项目绩效评估指标体系,首次开展了针对近年来中国博士后科学基金资助项目的绩效评估实证研究,研究结果表明中国博士后科学基金初步形成了较完整的资助体系、促进了高层次创新型青年人才成长和创新性研究成果的取得,最后从改进基金资助模式和资助类型方面提出了政策建议。 相似文献
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国家自然科学基金委员会设立的优秀青年科学基金(简称"优青")作为其人才项目系列中的一个项目类型,主要支持38岁以下(女性40岁以下)在基础研究方面已取得较好成绩的青年学者自主选择研究方向开展创新研究,在原有的青年科学基金和国家杰出青年科学基金(简称"杰青")之间形成了有效衔接。自2012年设立以来,全国共有2 398人获得"优青"的资助。本文通过对"优青"历年数据的全面深入分析,探讨其对促进青年科技人才快速成长中发挥的重要作用;同时,通过对北京大学"优青"样本的剖析和具体案例分析,总结并进一步探索北京大学在促进青年科技人才快速成长、深入挖掘和培养优秀学术骨干方面的相关管理举措,为北京大学实现有组织的科研和创建世界一流大学提供相应支持。 相似文献
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《中国科学基金》2017,(4)
本文以地球学部地理学科为例,选取NSFC最具代表性的面上项目和青年科学基金项目为对象,采取问卷调查、统计分析与数据包络分析(DEA)相验证的方式,对科学基金项目资助规模与强度的适宜性进行研究。研究发现:NSFC历年平均资助强度在项目经费预算申请中具有强引导性,依靠评审专家加强项目经费预算合理性审查的目的未有效实现。通过问卷调查及DEA模型对2010年、2011年资助规模收益相互验证的结果显示:2011年面上项目规模收益整体状态优于青年科学基金项目,但当前面上项目不宜进一步增加资助强度;青年科学基金项目资助强度和资助范围不宜继续扩大,应进一步提高青年科学基金项目资助质量。 相似文献
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今年10月，“国家杰出青年科学基金”成立整整10年了。为促进青年科学技术人才的成长，并鼓励海外学者回国工作，加速培养、造就一批进入世界科技前沿的跨世纪优秀学术带头人，国家特设立“国家杰出青年科学基金”，并由国家自然科学基金委员会负责组织实施，进行日常管理。“国家杰出青年科学基金”资助国内与尚在境外和即将回国定居工作的优秀青年学者，在国内进行自然科学的基础研究和应用基础研究，十年来取得了累累硕果。为了能够全面展示“国家杰出青年科学基金”，展现我国优秀青年科学家的风采和最新的科研成果，《科学中国人》杂志社与国家自然科学基金委员会宣传处合作，将对“国家杰出青年科学基金”进行全方位的报道—— 相似文献
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国家自然科学基金是我国基础研究领域的主要资助基金,对于青年科研人才的成长具有重要的影响。本文选取2011—2020年国家自然科学基金青年科学基金项目与面上项目申请资助数据,从年度、学科、性别、职称等多维度系统分析青年科学基金获得者成长为面上项目获得者的特征规律,研究发现青年科学基金项目的资助显著提高了青年科研人员申请面上项目的竞争性与成功率,但也面临着面上项目成功转化率逐年降低与各科学部、性别、职称的申请者在成功转化率方面存在较大差异等问题。在此基础上,本文提出加大基金资助力度、强化项目绩效评价、完善女性青年科技人才激励机制、构建多元资助模式等优化资助策略的政策建议。 相似文献
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基础研究青年人才成长模式研究 总被引：1，自引：0，他引：1
徐敏 《科学学与科学技术管理》2015,(2):132-138
以1997—2005年浙江省获国家自然科学基金青年科学基金资助且受资助当年至2013年仍在本省工作的负责人作为研究对象,根据国家自然科学基金委员会、浙江省自然科学基金委员会公布的资助项目信息,对负责人后续获得国家和浙江省自然科学基金资助的情况进行统计分析。探讨了国家—地方科学基金资助体系下的国家自然科学基金青年科学基金负责人成长规律、发展模式,以及学科领域、地方科学基金对他们成长的影响,并提出了管理建议。 相似文献
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深入贯彻落实中央人才工作会议精神,鉴于国内关于青年科技人才群体成长影响因素研究的不足,选取2012—2020年我国4 048位获得国家自然科学基金优秀青年科学基金项目资助的青年人才（以下简称“优青”）为研究样本,从性别、年龄、教育出身、学科领域、职业流动等维度分析青年科技人才的群体特征及其与人才成长的关系。结果显示优青的男女比例失衡,年龄主要集中在36～38岁,博士学位授予单位以“985”大学居多,工程材料学部的人数高于其他科学部,职业流动规模不大;性别、教育出身和学科领域对青年科技人才早期成长阶段有显著影响,职业流动不会影响人才成长速度,而年龄与人才成才时长之间有较强的负相关性。进而从有关人才项目设置年龄门槛合理性、对人才不问出身可能性、人才职业流动逻辑性三方面提出思考和建议。 相似文献