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现阶段企业政工工作存在政工队伍建设不足、政工工作制度建设不足、政工工作方法创新不足、企业职工对证工作了解不足的主要问题,针对这些问题企业要从提高政工工作认识水平、加强政工队伍建设、健全政工管理制度、创新政工工作模式等方面进行机制创新,才能适应新形势对企业政工工作的需求,应对各类层出不穷的挑战。 相似文献
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新时期企业政工工作面临的挑战和策略 总被引：1，自引：0，他引：1
企业政工工作是保障企业改革、促进企业发展的重要动力之一,通过企业政工工作可以培养企业的文化和价值观念.随着企业改革的深入,企业的价值观念和经营理念都发生了较大的变化,企业员工之间的收入也有了较大的差距,这种新的变化对企业的政治工作也提出了新的挑战.本文将分析我国企业政工面临的问题,进而提出创新企业政工工作的策略. 相似文献
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随着经济建设的快速发展,市场竞争日益激烈,由此加大了对企业的经营压力。为了提高企业的核心竞争力,企业需要做好政工建设工作,为企业的发展创造良好的基础。政工建设是企业发展中的软实力,所以要加强对企业职工的政工培训,提高全体职工的综合素质,打造一支优秀的政工队伍,促进企业的发展。文章对于企业政工工作中职工培训的相关问题进行了分析,对于提高企业政工人员素质,巩固政工队伍建设具有重要的意义。 相似文献
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当前随着我国社会主义市场经济的发展,我国的企业也在不断的发展与壮大。我国企业之所以能够不断的发展,就需要很强的经济基础和广阔的市场资源,同时还需要企业工作人员有良好的政治觉悟。在现代企业的制度之下,对于企业政工的工作也有了更高、更严的要求。本文阐述了现代企业制度之下,企业的政工工作的必要性,以及在现代企业制度之下企业的政工工作的现状,并在对企业政工工作现状的探究过程中提出了能够确保在现代企业制度之下的政工工作,能够有效开展的相应措施,从而能够使我国企业的政工队伍不断壮大。 相似文献
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关于煤矿企业政工工作的思考 总被引：2，自引：0，他引：2
企业政工工作对于企业的发展有着重要的意义.对于煤炭企业而言,政工工作越来越成为一种重要的人力资源,对于企业的长远发展起着有力的推动作用.随时代的发展,我国煤矿企业政工工作不断发展完善取得了一定的成绩,但是,在新形式下,煤矿企业的健康发展仍要重视政工工作的开展和完善. 相似文献
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政工工作与企业发展息息相关,前者可以说是后者发展的动力,为进一步做好政工工作,并服务于企业的发展,文章将在分析政工工作与企业发展关系的基础上,深入研讨如何开展政工工作。 相似文献
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企业想要走向稳定的发展道路,政工工作做得如何,对企业发展有着很大的影响作用。企业政工工作开展顺利,就能够让企业员工更团结地凝聚起来,还能够不断发掘更多有发展潜力的员工,能够为企业的发展创造出更多的效益。以人为本现在已经成为了企业政工工作顺利开展的导向,企业以此为导向就能够更好地做好政工工作。 相似文献
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企业思想政治工作是企业生产经营工作中的重要要素,企业思想政治工作的好坏,在某种程度上关系到企业的兴衰成败。目前,我国企业思想政治工作中还存在着一些问题,其中政工人员队伍建设是一急需解决的问题。本文认为企业政工人员兼职化可以作为企业政工人员队伍建设中的一项重要举措,并就目前企业政工兼职人员现状以及管理对策进行了分析。 相似文献
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随着经济全球化的到来,企业之间的竞争日益激烈,在企业正常运行中,员工是最重要且核心的因素,员工的思想政治水平直接影响了企业内部工作,而政工队伍是煤矿企业中发展思想政治工作最为重要的部分,只有强化企业政工队伍,才能保证企业走上稳定、健康的发展道路。本文分析了煤矿企业政工队伍面临的挑战,并提出了煤矿企业政工队伍素质建设的措施。 相似文献
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分析新时期企业政工工作面临的挑战和策略 总被引：1，自引：0，他引：1
新时期企业政工工作开展离不开政工人员自身素质的培养,只有良好政工素质的培养才能够顺应时代发展的需要,才能够有效面对在市场经济背景下的各种新矛盾,新情况和新问题,政工人员的思想政治水平才能够得到不断提高,但是政工工作的开展和实践受国内的改革开放、国际环境以及企业追求高利润和高效益的影响,企业政工工作的开展存在很多方面的意识问题,比如说:企业部分政工人员的政治方面不能够准确地把握;部门的政工人员的政治立场还不够坚定以及政工人员的政治观念和理念模糊不清等等. 相似文献
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很多企业工作场地都地处荒郊野岭,使得我们企业的职工思想政治工作开展起来具有一定的难度。本文先就企业政工队伍建设存在问题及原因展开分析,进而提出了做好企业政工队伍建设的几点建议,试图通过企业政工队伍建设来进一步结合实际做好企业的思想政治工作． 相似文献
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在企业工作中如何使党务政工工作与企业生产经营实际,与企业壮大发展切实结合起来,就创新党务政工工作的方式方法进行分析,提出了以人为本的思想去践行党务思想政治工作的观点。 相似文献
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社会的不断前进发展促使煤矿企业在运行发展中也发生了一定的变化。在煤矿企业发展中,不仅仅需要关注如何提高企业经济效益,对于政工工作的思路也进行改革创新。文章主要是对新时期环境背景下,煤矿企业政工工作进行中存在问题进行了分析研究,并制定出了一系列有针对性的解决对策,从而帮助进一步提升政工工作整体水平。 相似文献
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企业做强做大和转型跨越式发展,使企业思想政治工作面临着新任务和新挑战,企业的政工工作也将呈现工作方式多样性、思想观念复杂性的新形势.笔者结合多年的政工工作经验,就新形势下政工人员如何做好思想政治工作浅谈几点看法. 相似文献
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在全球经济一体化的今天，社会文化、企业文化、精神文明建设都面临着巨大的冲击、机遇和挑战。这也直接影响着社会成员们的价值观念、精神追求、人际关系、思想动态等方式的改变。这就决定了企业的党建思想政治工作面临着新的任务和新挑战，尤其是作为载体的企业政工宣传工作必须不断创新工作理念、创新工作手段，发挥更新、更好地作用，做出新的、更大的成绩。因此，加快企业政工宣传工作队伍建设，促进企业文化和精神面貌的良好发展，就显得尤为重要和迫切。 相似文献
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电力产业是社会经济健康发展的基础,电力企业是否和谐稳定的发展对建设社会主义市场经济具有极大的影响。无论在哪个企业中政工人员的作用都是非常重要的,在电力企业的发展中政工人员更是起到稳定发展的作用。尤其是在新形势下,高素质的政工人员对企业发展的积极作用更是重要,本文分析了新形势下电力政工人员存在观念陈旧,工作方式古板;工作能力不全面;企业不重视培训等问题,对新时期电力政工人员的素质提高提出相应建议。 相似文献
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思想政治工作是我们党的优良传统,在构建和谐社会及和谐企业下仍然是我们一切工作的生命线。在新的历史时期,面对国际国内形势的变化,如何加强企业政工队伍的建设,是摆在各级干部职工面前的重要课题,值得大家思考和探索。本文分析了当前企业政工队伍建设的现状,并在此基础上阐述了加强企业政工队伍建设的思路。 相似文献
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李拥军 《商情·科学教育家》2013,(48)
政治工作是一切工作的生命线,企业政工人员的基本素养,是做好企业政工工作的基本,同时政工人员需要具备的工作修养等各方面的能力这三点是企业做好政工工作的要点.我国社会主义初级阶段的根本任务是以经济建设为中心,大力发展社会生产力.企业作为国民经济的细胞,既要进行物质文明建设,又要搞好精神文明建设.为完成这两项基本任务,就必须加强思想政治工作,用科学的世界观和方法论,来影响人、启发人,充分发挥职工的积极性和创造性,提高企业的整体素质,增强企业的活力. 相似文献
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加强企业政工队伍建设,不仅关系到企业思想政治工作的成败,而且关系到企业的兴衰.本文针对目前企业政工队伍建设的现状,对如何搞好思想政治工作队伍建设提出几点建议. 相似文献